慶典活動領(lǐng)導(dǎo)講話稿-文庫吧資料
2025-04-20 09:59本頁面
【正文】 足了企業(yè)各項管理工作的需要，也使職責不清問題得以解決。在規(guī)范管理方面，我們從改革企業(yè)內(nèi)部管理機制入手。~~年，~~電廠以鞏固一流成果為契機，拉開了企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的序幕。努力，形成了由管理標準、技術(shù)標準、工作標準構(gòu)成的標準化體系，制定了相應(yīng)的配套考核。上世紀末，~~電廠順利地實行了公司制改造，職工的身份發(fā)生了轉(zhuǎn)變，各項生產(chǎn)經(jīng)營活動進一步強化，管理關(guān)系進一步理順。在此，我謹代表漢新公司全體職工，向前來參加慶?；顒拥母骷夘I(lǐng)導(dǎo)、來賓，社會各界朋友們表示熱烈的歡迎!向~~年來，給予~~電廠親切關(guān)懷，無私幫助的國家電網(wǎng)公司、省電力公司、各級黨委政府、各有關(guān)部門、兄弟單位、社會同仁表示真誠的感謝!向曾經(jīng)為~~電廠的發(fā)展做出無私奉獻的離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老職工表示崇高的敬意!~~年來，~~電廠從無到有、從小到大、從設(shè)備爆管頻繁到機組穩(wěn)定運行~~電廠走過一條自強不息的奮斗之路。這里給大家分享一些關(guān)于慶典活動領(lǐng)導(dǎo)講話稿，供大家參考。最重要的使命是解決問題。這一本質(zhì)，要求講話稿在內(nèi)容上必須達到思想性、針對性、指導(dǎo)性、政策性和可操作性的有機統(tǒng)一。慶典活動領(lǐng)導(dǎo)講話稿1各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、職工同志們：在9月金秋季節(jié)，在共和國建國72周年之際，我們滿懷喜悅之情，歡聚一堂，共同慶祝~~電廠~~歲生日。形成總資產(chǎn)~~億元，累計發(fā)電~~億千瓦時，通過積極探索，不斷，培育出了“求真、務(wù)實、科學(xué)、有效”的企業(yè)精神，最終形成了具有自身特色的“以人為本”的治廠方針，~~年制定了建設(shè)安全型
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