關(guān)于脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會對照檢查材料范文-文庫吧資料
2025-04-20 02:02本頁面
【正文】 導(dǎo)。如，在推進(jìn)幫扶村屯級道路硬化、太陽能路燈等基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)中，班子親自協(xié)調(diào)推進(jìn)落實不多，多是靠第一書記和駐村工作隊員把關(guān)，風(fēng)險較高。個別班子成員自學(xué)還停留于“背要點”式的學(xué)習(xí)狀態(tài)，對習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅的重要論述精髓要義領(lǐng)會得還不夠深、不夠透，結(jié)合實際、學(xué)以致用指導(dǎo)實踐效果不夠明顯。?? 一、存在的主要問題?? (一)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述不到位和落實黨中央脫貧攻堅方針政策不精準(zhǔn)方面。?? 脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會對照檢查材料范文?? 2018年以來，市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視脫貧攻堅工作，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和中央、省委及市委精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作部署，切實抓好幫扶聯(lián)系點xx縣xx鄉(xiāng)xx村各項脫貧攻堅工作，進(jìn)一步鞏固脫貧成果。工作中，缺少“釘釘子”的韌勁，也沒下足“繡花”功夫， 使得巡視整改工作出現(xiàn)了一些疏忽和紕漏。主要體現(xiàn)在：?? 政治意識樹得不牢。?? 二是抓班子、帶隊伍不夠有力，致使個別部門領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，有的班子成員在身體力行、親歷親為上還不能很好地當(dāng)好示范，距離真正成為“領(lǐng)頭雁”還有一定差距。如有的班子成員工作標(biāo)準(zhǔn)不高，跟蹤督辦不緊，一定程度上存在“跑粗”現(xiàn)象。比如在組織員工開展培訓(xùn)方面，做的還不夠細(xì)，部分員工對扶貧工作的認(rèn)識還沒有達(dá)到政治高度。?? 二是工作韌勁還不夠足。工作中能夠全力落實整改工作要求但僅限于上級部署什么，就完成什么，不能以開拓精神，發(fā)散創(chuàng)新思維做好整改工作。個別部門對扶貧工作重視程度不夠，只停留在抄筆記學(xué)理論的層面上，對中央及上級行的政策制度理解不到位，認(rèn)識不到位，工作進(jìn)度緩慢。黨委通過黨委會、黨委中心組、扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組專題會組織了多次理論學(xué)習(xí)，但個別同志仍在一定程度上存在“重分管工作、輕脫貧整改工作”的錯誤傾向，未能將脫貧攻堅工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。對存在問題組織相關(guān)條線進(jìn)行問題剖析，制定整改措施，切實抓好分工范圍內(nèi)的整改工作。?? 高度重視對習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作領(lǐng)域的重要指示精神和黨中央扶貧工作的重大部署，自年初以來共計組織黨委
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