20xx年黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡[優(yōu)秀黨務(wù)工作者個(gè)人推薦材料]-文庫(kù)吧資料
2025-04-19 18:25本頁(yè)面
【正文】 盾排查調(diào)處機(jī)制，暢通民情溝通渠道，調(diào)解鄰里糾紛、家庭矛盾幾十起。開展以鄰里守望為依托的禁毒、防艾、兩勞幫教志愿服務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)平安建設(shè)、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。四、拓展服務(wù)平臺(tái)、深化為民服務(wù)在社區(qū)黨務(wù)工作中堅(jiān)持把完善社區(qū)服務(wù)作為加強(qiáng)黨建工作重要平臺(tái)、保障和改善社區(qū)群眾生活品質(zhì)的重要依托，服務(wù)群眾凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧。嚴(yán)格組織建設(shè)工作，建立重點(diǎn)培養(yǎng)考察對(duì)象公開制度。透過(guò)“三會(huì)一課”、建立學(xué)習(xí)型黨組織等載體將理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化。為強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，把抓好黨員的管理、教育和監(jiān)督作為隊(duì)伍建設(shè)的重要資料。加大非公經(jīng)濟(jì)黨、團(tuán)組織建設(shè)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，構(gòu)成黨建共商共議、共駐共建區(qū)域化黨建工作格局。同時(shí)做好好改制企業(yè)黨員的思想疏導(dǎo)和教育管理工作。三是強(qiáng)化組織建設(shè)，落實(shí)黨建目標(biāo)職責(zé)制，夯實(shí)黨建工作機(jī)制，健全完善黨組織《三會(huì)一課制度》、《民主生活制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》等。在區(qū)委組織部和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，以強(qiáng)化基層黨組織構(gòu)架，細(xì)化黨員分層分類管理服務(wù)，突出黨建工作特色，社區(qū)黨支部正式翻牌為社區(qū)黨委，分設(shè)了居民黨總支（下設(shè)2個(gè)支部）、客車廠離退休黨總支（下設(shè)3個(gè)支部）和大學(xué)生復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨支部，并以民主推薦、公開選舉方式，配齊配強(qiáng)了黨委、總支和支部委員會(huì)班子。認(rèn)真履職，做到公正透明，不謀私利，切實(shí)維護(hù)、實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好廣大黨員群眾的根本利益。一、注重理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化自身素質(zhì)在工作中牢固樹立“以人為本、服務(wù)群眾”的宗旨意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨的方針政策、法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，刻苦學(xué)習(xí)黨建工作理論和黨務(wù)專業(yè)知識(shí)，不斷強(qiáng)化和提升自身素質(zhì)，提高駕馭工作、服務(wù)居民的潛力和水平。同時(shí)成立了“外向型”“單位+社區(qū)黨組織”的駐社區(qū)聯(lián)合黨委。篇二湯曉紅、女、1968年11月生，漢族、大學(xué)本科、中共黨員，現(xiàn)任虹山中路社區(qū)黨委書記、聯(lián)合黨委書記居委會(huì)主任。一是深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員；二是開展廉潔自律教育活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，組織黨員干部觀看沈浩同志先進(jìn)事跡、貪之害等宣傳教育片，透過(guò)正反比較，進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立高尚情操和精神追求；三是開展換屆先舉，重溫黨的誓詞，并開展“入黨為什么、為黨做什么”的專題討論活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員工作熱情，奉獻(xiàn)精神和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”動(dòng)力；四是圍繞工作重點(diǎn)，召開黨員座談會(huì)，開展“想一個(gè)好辦法、提一條好推薦”活動(dòng)，就供銷社改革、發(fā)展和穩(wěn)定的突出工作，充分聽取黨員的意見和推薦，鼓勵(lì)黨員發(fā)揮更大作用；五是排查矛盾，為基層辦實(shí)事，開展調(diào)查研究活動(dòng)，班子成員帶頭深入基層單位，著手解決影響供銷社發(fā)展和改制遺留問(wèn)題，分類指導(dǎo)，重點(diǎn)推進(jìn)，機(jī)關(guān)黨員以“講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”的精神，為基層做好各項(xiàng)工作，推動(dòng)了縣社重點(diǎn)工作的順利開展。建立了“職工活動(dòng)中心”，配備了所需的器械，使職工有了一個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所，另一方面，開展了豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富了職工文化生活，在活動(dòng)中寓教于學(xué)、寓教于樂(lè)，增加了職工的群眾榮譽(yù)感，使同志們工作有情趣、生活有樂(lè)趣、頭腦有知識(shí)、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織，有力地在寓教于樂(lè)之中增強(qiáng)了單位的凝聚力和向心力。當(dāng)單位職工生病、受傷時(shí)，總是及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并安排做好職工慰問(wèn)工作，使患病職工及家屬感覺到黨組織的溫暖；當(dāng)職工之間發(fā)生矛盾時(shí)，他主動(dòng)調(diào)解、耐心細(xì)致做思想工作，切實(shí)幫忙當(dāng)事人從思想上根本解決問(wèn)題。四、心系群眾、以身作則，做干部職工的貼心人對(duì)職工群眾始終懷著一種深厚的感情，想問(wèn)題、做事情都從全心全意維護(hù)群眾利益的高度出發(fā)，無(wú)微不至的關(guān)懷，使廣大職工感受到了單位這個(gè)大家庭的溫暖。在效能建設(shè)中，能敏銳地把握上級(jí)精神，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)
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