20xx不忘初心牢記使命主題教育專題黨課-文庫吧資料
2025-04-19 18:13本頁面
【正文】 ，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行 勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。 勞動(dòng)法勞動(dòng)合同賠償金標(biāo)準(zhǔn) 依據(jù)為《勞動(dòng)合同法》第四十八條:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者 要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第 25 條規(guī)定：用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者 終止勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)合同法第 87 條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 工傷談判技巧 工傷認(rèn)定程序 編輯 工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職 業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。如果，老板答應(yīng)給錢了，我們要怎么去拿？我的建議是，盡量不要個(gè)人去拿錢或者晚上，為什么， 因?yàn)槲覀兩磉叺挠泄び寻l(fā)生過，個(gè)人去拿錢，工友簽了字，老板卻不給錢，或者出了廠門口，叫人把 賠償搶回來，那就不好說呢？我們的建議是，你要給錢就打到我的銀行卡里，否則就不去拿；另外的 話，老板執(zhí)意要你去拿現(xiàn)金，那我們越好幾個(gè)朋友在廠門口守著，一拿到錢一出門就好的士趕緊走， 還有一種，多久不出來就報(bào)警。真正拖時(shí)間的是工廠??；有客戶在的時(shí)候你找他談；去到哪里跟到哪 里；工友盡量態(tài)度上保持冷靜；立場堅(jiān)定，有感情,更要照顧兄弟；幾十萬的賠償老板還是有的；你 有車有房，我們只是要工傷待遇；肯定告訴他不走法律程序，但也要賠償 找工廠違法的情況，去投訴，給他壓力如，安全監(jiān)督管理局，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，社保站；了解工廠 生產(chǎn)的情況或是工廠擔(dān)心的事情，影響他的生產(chǎn)。老板這邊我們會(huì)想到他會(huì)怎樣說：胡 扯，工傷原因(是工友不小心,擅自離開崗位,不在原來工作地點(diǎn)受傷)；工作表現(xiàn)(平常都那么懶,還想 要錢)；是廠規(guī)規(guī)定/合約寫明,醫(yī)療期工資只給最低工資等，反正工人已簽了；亂解釋法律；裝傻:是 下面的人的問題,老板什么都不知道,為什么還沒有給賠償,先讓我了解一下；拖延，沒時(shí)間,很忙,再 約；大家都不了解情況,法律規(guī)定,等律師來了,再談；找人事部談吧,我不談；裝好/可憐叫工友別那 么激動(dòng),好言相勸；稱兄道弟,都在工廠干了那么多年,都一家人嘍；工廠買了工傷保險(xiǎn),已經(jīng)算好了； 工廠生意差,接不到訂單,都快倒閉了,沒錢；嚇反問工人看什么法律，那一條；一口價(jià)，低于法律標(biāo) 準(zhǔn)，不要拉倒；迫工人走仲裁，耗下去，工廠有的是錢，開著就賺錢；黑白兩道都有關(guān)系；無賴，就 不是賠,不管你什么。我 們要談什么？每一項(xiàng)列清楚，嘗試一些自己能不能說清楚，如果說不清楚的話，就用紙寫下來，到時(shí) 直接交給老板一目了然；按照法律的賠償金額,要有每部份細(xì)分(一次性醫(yī)療賠償,伙食費(fèi)等),計(jì)總數(shù)； 每一部份的賠償?shù)姆梢罁?jù),那部法律,那一條內(nèi)容；先想好底線,按什么標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)估底線幾多?要清楚 談判目標(biāo),就是拿賠償,賠償額多少,什么時(shí)間給,以什么形式給,不要給老板扯開話題打發(fā)掉；我們還 要準(zhǔn)備老板怎樣刁難我們的問題，我們的對策。那么我們怎樣影響老板賺錢呢？以下有幾種方法：當(dāng)客戶來驗(yàn)廠或查廠的時(shí) 候，我們就找老板談判，我想如果沒有客戶他怎么賺錢呢；我既然受到工傷了，你老板不處理的話， 我就到車間跟其他工
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