【正文】 2%繳付 單位按職工上年度月平均工資總額的 7%繳付 個人 按本人上一年度月平均工資的 6%繳付 按本人上一年度月平均工資的 2%繳付 按本人上一年度月平均工資的 1%繳付 與單位繳付比例相同 繳費(fèi)調(diào)整日期 每年 4 月 1日 每年 4 月 1日 每年 4 月 1日 每年 7 月 1日 繳費(fèi)比例的調(diào)整 個人繳費(fèi)比例每兩年提高一個百分點(diǎn)，最終達(dá)到繳費(fèi)基數(shù)的 8% 年 齡 二周歲以下嬰托班、托小班、托中班 二至三周歲托大班 三至四周歲幼小班 四至六周歲幼中、幼大班 全日制二級園所 收費(fèi) 180 元 150 元 130 元 100 元 報銷金額 50 元 50 元 50 元 50 元 寄宿制二級園所 收費(fèi) 340 元 310 元 250 元 報銷金額 50 元 50 元 50 元 天天文檔在線 聯(lián)系 qq： 744421982 公司名稱 金光紙業(yè)（中國）投資有限公司 版次 第一版 文件類別 薪資與福利手冊 編號 HRCamp。 結(jié)息后二個月內(nèi)，建行經(jīng)辦行將職工公積金對帳單送交各單位分發(fā)給職工個人核對，單位或職工發(fā)現(xiàn)帳目有疑問，可憑單位證明到經(jīng)辦行查詢。 6．住房公積金的轉(zhuǎn)移 職工變動工作時，由調(diào)出單位開具《公積金轉(zhuǎn)移通知書》（一式二聯(lián)）到轉(zhuǎn)出行辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。 4．住房公積金的支取 a) 購 買、建造、翻建、大修具有所有權(quán)的自住住房； b) 辦理離休、退休手續(xù)； c) 完全喪失勞動能力，并且與所在單位終止勞動關(guān)系； d) 戶口遷出本市或者出境定居； 生效日期 第（ 0）次修訂日期： 頁次 35/18 2020． 02． 01 金光紙業(yè)（中國）投資有限公司 天天文檔在線 聯(lián)系 qq： 744421982 公司名稱 金光紙業(yè)（中國）投資有限公司 版次 第一版 文件類別 薪資與福利手冊 編號 HRCamp。鑒于近年來外地人才在上海就業(yè)的現(xiàn)象不斷增加，為了貫徹市政府關(guān)于引進(jìn)外地人才的政策，本市自 1999 年 7月 1日起，擴(kuò)大住房公積金繳存對象范圍，即非本市城鎮(zhèn)常住戶口的職工可以參加本市住房公積金制度，參加應(yīng)當(dāng)具備以下條件： ； ，在所在單位形成勞動關(guān)系； 2．住房公積金的繳費(fèi)基數(shù) 按職工月平均工資計算： 職工月平均工資 =職工本人年工資總額247。B 第二章 : 福利與保險 四、住房公積金 1．住房公積金的含義 住房公積金是指本市具有常住戶口的職工及其單位按照規(guī)定比例繳存的一種長期住房儲蓄金。 B。 10．商業(yè)醫(yī)療保險和意外傷害 我公司為了滿足員工的基本醫(yī)療需求，特意在太平洋保險有限公司為全體員工投保了意外傷害險和醫(yī)療保險，使得我公司員工在遭受意外傷 害或平時患病時有了更好的經(jīng)濟(jì)保障。在職職工外省市就醫(yī) 在職職工在外省發(fā)生急病時，可在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)衛(wèi)生院以上醫(yī)院急診就醫(yī)或住院。 生效日期 第（ 0）次修訂日期： 頁次 35/16 2020． 02． 01 金光紙業(yè)（中國）投資有限公司 年齡段 個人帳戶資金用完后自負(fù) 附加保險基金支付和個人自負(fù)比例 個人自負(fù) 附加保險基金支付 * 前出生 1400 元 30% 70% *~.31 出生 1400 元 40% 60% * 后出生 1400 元 50% 50% 1400 元 全部自負(fù) 天天文檔在線 聯(lián)系 qq： 744421982 公司名稱 金光紙業(yè)（中國） 投資有限公司 版次 第一版 文件類別 薪資與福利手冊 編號 HRCamp。 7．在職職工家庭病床醫(yī)療 需要家庭病床醫(yī)療的在職職工，應(yīng)根據(jù)醫(yī)生開具的家庭病床建床通知，以及用人單位開具的《醫(yī)療保險專用憑證》，到醫(yī)院的家庭病床管理部門辦理登記手續(xù)，并付預(yù)交費(fèi)。 6．在職職工門診大病醫(yī)療 門診大病是指：重癥尿毒癥的門診透析；惡性腫瘤門診化療、放療。B 第二章 : 福利與保險 注： *指 2020年 12月 31 日前參加工作的在職職工 在職職工可通過用人單位向區(qū)縣醫(yī)療保險辦公室申請報銷應(yīng)由附加保險基金支付的費(fèi)用。 5．在職職工門急診醫(yī)療 在職職工的門急診醫(yī)療費(fèi)，全部用現(xiàn)金支付。按以上標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給的個人 帳戶資金，低于《上海市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法》規(guī)定的個人帳戶應(yīng)計入金額的，在 2020年初予以補(bǔ)足。 個人帳戶資金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 2020年 12月份已參加醫(yī)療保險的在職職工， 45歲以上的（ 1955年 12 月 31 日前出生），為 378 元； 35 歲至 44 歲的（ 1956 年 1月 1日至 1965 年 12 月 31 日出生），為 308 元； 34 歲以下的（ 1966 年 1月 1 日后出生），為 238元。 34 歲以下的劃入 % 35~44歲的劃入 1%、 45 歲至退休的劃入 % 生效日期 第（ 0）次修訂日期： 頁次 35/14 2020． 02． 01 金光紙業(yè)（中國）投資有限公司 天天文檔在線 聯(lián)系 qq： 744421982 公司名稱 金光紙業(yè)（中國）投資有限公司 版次 第一版 文件類別 薪資與福利手冊 編號 HRCamp。個人繳付的 2%全部計入。 2．個人帳戶基金的組成 醫(yī)療保險的基金管理分三部分： 1. 個人帳戶基金 2. 統(tǒng)籌基金（共負(fù)段） （封頂 線以上部分）。至 2020 年 12 月 31 日為過渡時期 1．繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例 單位和個人的繳費(fèi)基數(shù)不變，仍為個人上一年度月平均工資，封頂數(shù)為上一年度月社均工資的 300%，底線為 60%。B 第二章 : 福利與保險 三、醫(yī)療保險 為了逐步完善本市醫(yī)療保險制度，保障企業(yè)職工的基本醫(yī)療需求，上海市政府在 1996 年制訂了《上海市城鎮(zhèn)企業(yè)職工住院醫(yī)療保險暫行辦法》，在 1997 年又制訂了《上海市城鎮(zhèn)企業(yè)職工門診、急診部分項目醫(yī)療保險暫行辦法》。根據(jù)累計繳費(fèi)年限每滿一年可領(lǐng)取 2個月的失業(yè)金，但核定領(lǐng)取的期限一般為 24 個月。經(jīng)失業(yè)保險機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后，于辦理申領(lǐng)手續(xù)的次月起，憑《勞動手冊》到區(qū)、縣勞動部門指定的地點(diǎn)，在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。B 第二章 : 福利與保險 3．失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 4．失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取辦法和期限 A．失業(yè)人員與單位終止、解除勞動關(guān)系后，應(yīng)在一個 月內(nèi)到 戶口所在地街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動服務(wù)所辦理失業(yè)登記，領(lǐng) 取《勞動手冊》； B。B 第二章 : 福利與保險 二、失業(yè)保險 1．失業(yè)保險金領(lǐng)取的條件 A．具有本市城鎮(zhèn)戶口（外地籍員工不適用）； B．本單位工作滿一年； C．所在單位解除、終止勞動或工作關(guān)系并辦妥失業(yè)登記手續(xù)的 人員； 2．失業(yè)保險金的繳納 A．單位按上一年度本單位在職職工月平均工資總額的百分之二比例繳納； B．個人按月平均工資的百分之一比例繳納。B 金光紙業(yè)（中國）投資有限公司 天天文檔在線 聯(lián)系 qq： 744421982 第二章 : 福利與保險 生效日期 第（ 0）次修訂日期： 頁次 35/11 2020． 02． 01 新開戶：從未建有個人養(yǎng)老金帳戶的 轉(zhuǎn)移： 原單位已為您建有個人養(yǎng)老金帳戶 辦理辦法： 1. 遞交本人身份證復(fù)印件 2. 勞動合同 1份 3. 錄用名單 4. 如在原單位工作過而沒有繳納過養(yǎng)老金，需有原單 位的有關(guān)證明 辦理辦法： 遞交原轉(zhuǎn)出單位社保中心開具的《上海市職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單》 養(yǎng)老金個人帳戶： 按個人繳納的 6%計入個人帳戶 按單位繳納的 5%計入個人帳戶 養(yǎng)老金計發(fā)辦法： 凡 1992 年 12 月 31日前參加工作的退休人員的月養(yǎng)老金由三部分組成： 1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 2. 個人帳戶養(yǎng)老金 3. 過渡性養(yǎng)老金 凡 1993 年 1月 1日參加工作的退休人員其月養(yǎng)老金為二部分組成： 1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 2. 個人帳戶養(yǎng)老金 養(yǎng)老金社會化發(fā)放由社會保險機(jī)構(gòu)委托銀行或郵局每月按時將養(yǎng)老金匯入在銀行或郵局為您開設(shè)的養(yǎng)老金個人帳戶內(nèi)。 10．終止養(yǎng)老保險關(guān)系 在職職工辭職出國、出境定居等，憑有效證明材料，可領(lǐng)取個人繳費(fèi)的本息總額。 生效日期 第（ 0）次修訂日期： 頁次 35/9 2020． 02． 01 公司名稱 金光紙業(yè)（中國）投資有限公司 版次 第一版 金光紙業(yè)（中國）投資有限公司 天天文檔在線 聯(lián)系 qq： 744421982 文件類別 薪資與福利手冊 編號 HRCamp。 7．退休人員退休后養(yǎng)老金的調(diào)整 從 1998年起退休人員的養(yǎng)老金按照上一年度全市在職人員平均工資增長率的 40%～ 60%進(jìn)行調(diào)整。 養(yǎng)老金社會化發(fā)放的范圍 凡按規(guī)定參加本市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的企事業(yè)單位其按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的離退休人員均屬于社會化發(fā)放范圍。B 第三章 : 福利與保險 6．養(yǎng)老金社會化發(fā)放 養(yǎng)老金社會化發(fā)放就是將原來由單位發(fā)放的養(yǎng)老金改為由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托有關(guān)銀行或郵局代發(fā)，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月按時將養(yǎng)老金匯入在銀行或郵局開設(shè)的養(yǎng)老金 個人帳戶內(nèi)。 單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi) 5． 退休人員養(yǎng)老金的計發(fā)辦法 月養(yǎng)老金 =基礎(chǔ)養(yǎng)老金 +個人帳戶養(yǎng)老金 +過渡性養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金：為本市上年在職職工月平均工資的 20%； 個人帳戶養(yǎng)老金：為本人帳戶儲存額除以 120； 過渡性養(yǎng)老金：這部分養(yǎng)老金 1992 年底前參加工作的職工有 凡在 1993 年 1月 1日參加工作的人員其退休后的月養(yǎng)老金不包括過渡養(yǎng)老金。 女職工：管理人員五十五周歲，工人五十周歲。 生效日期 第（ 0）次修訂日期： 頁次 35/7 2020． 02． 01 公司名稱 金光紙業(yè)（中國）投資有限公司 版次 第一版 金光紙業(yè)（中國）投資有限公司 天天文檔在線 聯(lián)系 qq： 744421982 文件類別 薪資與福利手冊 編號 HRCamp。