母體試驗室對工地試驗室的管理制度-文庫吧資料
2025-04-18 22:27本頁面
【正文】 行情況、工程質(zhì)量情況、人員的考勤與變動情況、儀器設(shè)備的使用情況及年終的工作計劃總結(jié)等。工地工程中有關(guān)質(zhì)量問題處理，由所服務(wù)單位意見決定的，由所服務(wù)單位對結(jié)果負(fù)責(zé)。試驗人員應(yīng)熟悉試驗檢測規(guī)程及記錄報告的整理，減少試驗檢測過程差錯率及試驗檢測內(nèi)業(yè)資料的錯誤。對問題較多的工地試驗室，檢測中心將監(jiān)督進(jìn)行整改，并撤換不稱職的試驗檢測人員。三十三、工地試驗室運行過程中遇到需要檢測中心協(xié)助解決的問題，應(yīng)及時書面上報檢測中心。如審核其它單位工地試驗室的人員、設(shè)備和試驗檢測能力是否滿足合同要求，管理制度是否健全等。三十、工地試驗室按照有關(guān)部門規(guī)定的抽檢頻率進(jìn)行抽樣試驗或標(biāo)準(zhǔn)驗證試驗，及時出具試驗檢測報告，規(guī)范試驗檢測記錄報告用語，為業(yè)主（現(xiàn)場監(jiān)理工程師）提供工程質(zhì)量控制依據(jù)。二十八、工地試驗室應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照現(xiàn)行有效的國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程獨立開展試驗檢測工作，不受任何干擾和影響，保證試驗檢測數(shù)據(jù)客觀、公正、準(zhǔn)確。第六章 試驗檢測活動二十七、工地試驗室應(yīng)認(rèn)真服務(wù)于現(xiàn)場業(yè)主單位，密切配合工程現(xiàn)場的管理工作，協(xié)調(diào)好與所服務(wù)單位的關(guān)系，保持工作的一致性。第五章 工作制度二十五、工地試驗室是檢測中心組織機構(gòu)的一部分，工地試驗室必須貫徹實施檢測中心的質(zhì)量手冊和程序文件，保證檢測中心的質(zhì)量管理體系有效運轉(zhuǎn)和持續(xù)改進(jìn)。 二十三、工地試驗室應(yīng)根據(jù)相關(guān)要求，結(jié)合工地試驗室的實際情況，在公司質(zhì)量手冊的框架下，制定工地試驗室的各種崗位職責(zé)(業(yè)主、監(jiān)理中心試驗室及各類人員崗位職責(zé)參見附件三)，報備公司。 二十二、試驗檢測人員應(yīng)當(dāng)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視知識更新，不斷提高試驗檢測業(yè)務(wù)及試驗檢測管理水平，做到能力上崗。 二十一、公司涉及工地的各類評優(yōu)評先活動，應(yīng)給予公司或各工地試驗室相應(yīng)的名額。所服務(wù)部門無正當(dāng)理由不得無故提出更換試驗檢測人員，無權(quán)辭退試驗檢測人員，確需更換應(yīng)向公司提出。 十八、工地試驗室主任外的其它主要人員的更換，由工地試驗室主任審查符合要求后報公司批準(zhǔn)備案，并在工作移交完后方可離崗，否則不應(yīng)批準(zhǔn)其離崗，直至移交清楚。 十七、工地試驗室主任中途因故更換，工地試驗室應(yīng)報公司，并應(yīng)得到公司的批準(zhǔn)，由公司與項目業(yè)主協(xié)商后重新聘任新的試驗室主任。其它試驗檢測人員也由公司聘任。 十六、工地試驗室主任由公司聘任，由公司主任授權(quán)開展相關(guān)試驗檢測工作，并對公司負(fù)責(zé)；也可由其它部門推薦，由公司審查后聘任。由工地試驗室主任指定專職或兼職的內(nèi)業(yè)資料檔案管理員和儀器設(shè)備管理員。經(jīng)審查批準(zhǔn)取得臨時資質(zhì)等級證書后即可正常開展工地試驗室試驗檢測工作。工地試驗室未經(jīng)公司審批、主任未經(jīng)公司經(jīng)理授權(quán)聘任的，不得以公司的名義開展試驗檢測工作。 十二、公司應(yīng)對工地試驗室資質(zhì)申報情況進(jìn)行審查，合格后，審批工地試驗室資質(zhì)認(rèn)定申請，由公司負(fù)責(zé)人對工地試驗室主任及其它試驗人員進(jìn)行聘任授權(quán)，并附公司資質(zhì)證書復(fù)印件，資質(zhì)證書復(fù)印件上必須由公司簽署用途日期等，并加蓋公司公章后有效。 第三章 工地試驗室資質(zhì)的認(rèn)定 十一、工地試驗室土建工程完
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