【正文】 號(hào)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,勞動(dòng)部1996年4月23日頒發(fā)《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》和2004年9月5日《洛陽(yáng)市勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理工作實(shí)施方案》為依據(jù)。、文明施工、采用專用工具，現(xiàn)場(chǎng)要清潔，擺放要整齊，對(duì)工程質(zhì)量，要一絲不茍。大修要有完整的交工資料，并記入設(shè)備檔案。，除按檢修規(guī)程或方案驗(yàn)收外，還必須執(zhí)行壓力容器管理的有關(guān)規(guī)定。一般設(shè)備的大修及所有設(shè)備的中修竣工驗(yàn)收由區(qū)隊(duì)組織。主要承壓承載部件要有鑒定合格證。若檢修項(xiàng)目進(jìn)度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求遇到問(wèn)題，必須向區(qū)隊(duì)或設(shè)備動(dòng)力科報(bào)告，及時(shí)組織有關(guān)人員研究解決。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)安全防護(hù)欄桿或標(biāo)記，以確保安全檢修。，嚴(yán)守檢修安全技術(shù)規(guī)程，施工單位在檢修前按規(guī)定辦理簽證檢修任務(wù)書及動(dòng)火證等手續(xù)。設(shè)備的大修方案確定后，有關(guān)部門要做好材料、備品配件的供應(yīng)和勞動(dòng)力的準(zhǔn)備工作。復(fù)雜工程，需要繪制網(wǎng)絡(luò)圖。重大革新由礦設(shè)備動(dòng)力科報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。大修計(jì)劃調(diào)整，每年六月份由礦設(shè)備動(dòng)力科組織進(jìn)行，并報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。，若確實(shí)需要調(diào)整，必須辦理批準(zhǔn)手續(xù)。檢修完后，應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。切實(shí)抓好停車、置換、檢修、試壓開(kāi)車“四個(gè)環(huán)節(jié)”。(3)組織和指揮大檢修的人員要統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動(dòng)。(裝置)停車大檢修要做到：(1)由一名副礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)大檢修工作。季度計(jì)劃在季前1個(gè)月提出。檢修計(jì)劃提出時(shí)，應(yīng)同時(shí)提出備品配件、材料、工器具計(jì)劃。、中、小修計(jì)劃，設(shè)備檢修計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)制定，同時(shí)下達(dá)，同時(shí)檢查考核。，認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，企業(yè)設(shè)備動(dòng)力部門必須嚴(yán)格控制大修理基金的使用。中修、小修費(fèi)用由生產(chǎn)費(fèi)用支付。、中修、小修、系統(tǒng)(裝置)停車大檢修和事后維修。綜合辦公室應(yīng)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。、評(píng)定不合格時(shí)，下崗學(xué)習(xí)，下崗學(xué)習(xí)期間工資減半、再次考核、評(píng)定不合格時(shí)公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。：（1）內(nèi)部培訓(xùn)； （2）外部委托培訓(xùn)：a)新員工進(jìn)礦－結(jié)合安全“三級(jí)教育”，介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；b)員工在崗期間－通過(guò)定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果；c) 轉(zhuǎn)換崗位－由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；d) 煤礦按培訓(xùn)計(jì)劃組織的職業(yè)健康知識(shí)及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)；為提高職業(yè)健康知識(shí)和管理能力， 外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般是公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員；、評(píng)定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知識(shí)和能力方可上崗。；、制定煤礦培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；，實(shí)施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助有關(guān)部門組織員工實(shí)施培訓(xùn)；：各單位根據(jù)崗位特點(diǎn)每年1月份負(fù)責(zé)向綜合辦公室書面申報(bào)培訓(xùn)需求。職業(yè)健康管理人員應(yīng)建立《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)》紀(jì)錄及保留《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)回執(zhí)》；職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度1目的和范圍為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。⑺年度申報(bào)數(shù)據(jù)改變的應(yīng)在改變后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。⑸用人單位的名稱應(yīng)當(dāng)在改變后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。⑶采用的原料、輔料等材料變更導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生改變導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)進(jìn)行變更申報(bào)。、如實(shí)將本單位的職業(yè)危害因素向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門再次申報(bào)：⑴采用的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生改變導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)進(jìn)行變更申報(bào)。熟悉作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)要求。2. 職責(zé)和權(quán)限《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)表》；，有權(quán)對(duì)申報(bào)不實(shí)的現(xiàn)象提出和糾正?！　?、停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施?！　??！　　z修、檢測(cè)，并保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)。同時(shí)，接受生產(chǎn)部的指導(dǎo)。　　、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檢查結(jié)果如實(shí)告知員工?！　?，每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次監(jiān)測(cè)結(jié)果。　　、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；　　、科室、班組必須建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護(hù)用品管理辦法?！　　⒏慕ê蛿U(kuò)建有害氣體工藝設(shè)備管網(wǎng)必須做到勞動(dòng)安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用(即“三同時(shí)”)，相關(guān)科室報(bào)審公礦部會(huì)審。如有修改應(yīng)經(jīng)設(shè)計(jì)單位書面同意?！　　⒃O(shè)備