【正文】 路、開關、插座，發(fā)現(xiàn)損壞和隱患，及時更換和排除；各種電器在使用完畢后都要及時關閉并切斷電源；臨時加用的電器設備必須由基建設備處電工檢驗批準。定期和不定期檢查煤氣管道、閥門、灶頭，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除；嚴格按操作規(guī)程操作；用完煤氣后要關閉相應煤氣管道閥門，下班時一定要關掉氣源總閥門。嚴禁非食堂工作人員和衛(wèi)生監(jiān)督人員及管理人員隨便進入灶間和食品加工間。食堂必須做到“三清”：桌板清、地面清、餐具清；“三潔”：個人衛(wèi)生整潔、灶面整潔、各種餐具清潔。飯、菜煮熟后要加罩蓋好，要定期消除蟑螂、蒼蠅和滅鼠工作，防止疫病發(fā)生。生、熟食物必須分開存放，嚴禁購買腐爛變味食品、攜帶農藥、殺蟲劑進入食堂，防止中毒。食堂必須經衛(wèi)生部門檢查、審定合格后，發(fā)給《衛(wèi)生許可證》后方可投入使用。1其它不安全因素。1嚴禁挪用、亂用、破壞配備在宿舍的消防器材、設備、設施。嚴禁使用可燃物作分隔或遮擋，必須分隔時，應使用磚頭，而且要封閉到頂，上方不準留有空隙。嚴禁亂拉亂接電線、改裝電路和擅自拆裝電器設施；嚴禁使用電爐、電熱捧、電熱絲以及火水爐等，確保安全。宿舍的窗戶不準加裝防盜網，不得影響逃生可改裝“活動式”，但不準封死。通道不準加裝鐵閘或封堵、上鎖，必須保持24小時暢通。每棟樓都要指定專人（總務）負責，管理人員要認真負責地做好宿舍內的安全管理工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和報告。宿舍安全管理規(guī)定宿舍是勞動者工作后休息的場所，應該是清潔、安全、舒適，所以必須加強安全管理工作，完善各種管理制度，確保安全。動火證應當注明動火地點、時間、動火人、現(xiàn)場監(jiān)護人、批準人和防火措施等內容。進入甲、乙類物品庫區(qū)的人員，必須登記，并交出攜帶的火種。裝卸作業(yè)結束后，應當對庫區(qū)、庫房進行檢查，確認安全后，方可離人。1裝卸甲、乙類物品時，操作人員不得穿戴易產生靜電的工作服、帽和使用易產生火花的工具，嚴防震防、撞擊、重壓、摩擦和倒置。1甲、乙類物品和一般物品以及容易相互發(fā)生化學反應或者滅火方法不同的物品，必須分間、分庫儲存，并在醒目處標明儲存物品的名稱、性質和滅火方法。必須露天存放時，在炎熱季節(jié)必須采取降溫措施。1倉庫嚴格執(zhí)行夜間巡邏檢查制度，當值人員應當認真檢查，督促落實。1制定電源、火源、易燃易爆物品的安全管理和值班巡邏等制度，落實逐級防火責任制和崗位防火責任制；組織開展防火檢查，消除火險隱患。庫房內嚴禁使用明火，不準住人。庫房內不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。必須拉閘斷電。照明燈具、電器設備的周圍和主線槽下方嚴禁堆放物品，其垂直下方與儲存物品水平間距離不得小于零點五米。甲、乙類物品庫房和丙類液體庫房的電氣裝置，必須符合國家現(xiàn)行的有關爆炸危險場所的電氣安全規(guī)定。倉庫物品應當分類，嚴格按照“五距”（燈距、堆距、行距、柱距、墻距）的要求堆放， 不得混存。倉庫必須確定一名安全防火責任人，并建立健全各項防火規(guī)章制度。新建、擴建和改建的倉庫建筑設計要符合國家建筑設計防火規(guī)范的有關規(guī)定，并經公安消防監(jiān)督機構審核。倉庫安全管理規(guī)定為了加強倉庫安全管理，確保安全，根據(jù)國家有關消防、安全的規(guī)律、法規(guī)，制定本規(guī)定。如遇雨天，要確保電房設備安全。按要求配備消防、避雷設施和滅火器材，確保萬無一失。配、發(fā)電房里設備應做好標示，以便指示清楚，不致發(fā)生誤操作；儲存油罐必須埋設于地下或存放于鋼筋水泥、磚頭建成的房內，通風設備要良好，不準露天存放或放置于地面。遇到緊急事故，應快速準確地斷電、防止事故擴大。非工作人員不得進入配電房。配、發(fā)電房安全管理制度配電、發(fā)電房是企業(yè)電力、動力供用的重點部位，必須加強安全管理，確保電源生產和使用的安全。電梯內禁止吸煙和其它煙火，發(fā)生火警時，立即停止使用電梯、電梯應運行至一層，轎廂門開啟，防止電梯困人。行政總務課建立電梯報警點，保證在電梯發(fā)生故障時能及時接到報警，以便迅速處理。電梯內禁止火種帶入，嚴禁超負荷使用。安全主任每月組織人員對所使用的電梯進行一次全面檢查，做好檢查的項目記錄，發(fā)現(xiàn)不安全隱患應立即組織整改，停止使用電梯，并懸掛明顯警示牌。電梯操作人員每天在上班前、下班后對電梯巡視檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題立即通知電梯維修人員。電梯維護、操作工，必須經過培訓、考試合格持證上崗，無證人員禁止操作。電梯安全管理規(guī)定所有使用的電梯必須是符合國家有關電梯安全管理規(guī)定，必須是全封閉式的電梯，嚴禁使用敞開式或半封閉式的電梯。開啟易燃、易爆物品容器時，不得使用鐵器敲打；開啟電石桶，不得使用噴燈燒熔封口。1在易燃、易爆物品倉庫中，應當采用防爆照明裝置，并將開關裝在門外。對電氣、機械設備及線路進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)損壞，立即修理。1易燃、易爆物品的生產車間、倉庫，應當采用防爆電氣設備。1存放易燃、易爆危險物品的倉庫，與車間、辦公室、職工住宅，一般應當保持一百公尺以上的安全距離。1存放易燃易爆物品的倉庫內，嚴禁一切明火，禁止吸煙，控制電源應經常檢查，保證完好，保管員應每天進行安全檢查。搬運易燃、易爆危險物品，應當注意輕拿輕放，堆置穩(wěn)妥?；瘜W危險物品、劇毒物品在入庫前，必須進行檢查登記，入庫后應當定期檢查，分清性質，分類存放并且仔細檢查容器和包裝，如有破漏滲透，應即改裝。劇毒物品要專柜（保險柜）專人保管，領導時需經批準，準確登記用量，使用時應妥善保管，嚴格處理廢液，防止中毒事故。不了解易燃易爆等危險物品性能和安全操作方法的人員，不得從事保管和操作工作。危險物品必須雙人保管，落實崗位安全責任制。對易燃易爆、劇毒危險物品的儲存、保管和使用，必須建立健全嚴格的安全管理制度，落實安全防范措施。從事生產、儲存、經營易燃易爆化學物品的人員必須經消防、安全部門進行培訓，經考試取得合格證，方準上崗。易燃易爆化學物品安全管理規(guī)定為了加強易燃易爆化學物品的消防安全管理，保障國家和人民生命財產安全，根據(jù)國家有關易燃易爆化學物品的規(guī)定，制定如下規(guī)定：生產、儲存、經營和運輸易燃易爆化學物品的單位和個人，必須依照《安全生產法》、《消防法》的有關規(guī)定辦理手續(xù)。 責任人： 年 月 日特種人員安全管理規(guī)定特種人員是指電工、電梯操作工、機械操作人員等，各使用單位在招用時必須嚴格把關或到職業(yè)介紹單位咨詢、招用，不要隨意到社會上聘用；特種工工作人員必須持有有效特種工種證件（如證書、上崗證及實際操作合格證等）。注冊安全主任安全職責企業(yè)注冊安全主任是領導的參謀和助手，應當全面負責安全生產工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產、勞動保護、有關法律、法規(guī)和標準，檢查企業(yè)有關職能部門執(zhí)行安全生產制度或規(guī)定的情況，督促、協(xié)助各職能部門采取整改措施，防止各類事故發(fā)生。 將安全檢查與隱患整改結合進行： 每月的定期檢查后，8S環(huán)境監(jiān)察組須將檢查結果逐一核實，發(fā)出隱患通知單，限期完成。將整改前的預防責任具體落實到人，并負責跟進整改效果，及時向上級報告有關整改情況； 定完成期限。一般來講，對于較大安全隱患，一時落實不了的，必須上報工廠安全管理委員會，由其集體討論，制訂完善整改方案，立即實施整改； 定措施。隱患整改制度 目的 消除設備或設施安全隱患，實現(xiàn)設備本質安全； 預防工傷事故的發(fā)生； 保障生產順利進行。 動火作業(yè)現(xiàn)場要有相應的消防滅火措施，例如準備水、滅火筒等，以便發(fā)生火警時，能迅速滅火；3 .6 動火作業(yè)人員在作業(yè)前要了解該部位的消防設施及走火通道；做好作業(yè)前的準備和檢查工作。 職責 行政總務課、安全主任負責執(zhí)行本制度； 動火作業(yè)部門履行本制度。 參見作業(yè)指導書《消防安全應急處理》。 職責 行政總務課負責執(zhí)行本制度； 各部門及全體員工履行本制度。附則：本制度如與國家有關條例相抵觸的，以國家條例為準。如燃點、閃點、爆炸極限、毒性、燃燒性等安全資料，并且有符合國際的標志和包裝； 使用危險品的部門，要根據(jù)危險品的種類、性能，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、降溫、防潮、防靜電及隔離等措施； 使用危險品的部門或個人，必須遵守公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程，嚴格動火管理，采取防火措施； 部門使用的危險品，必須存放在專用的儲存柜內，并且領用量不能超過一個工作日的使用數(shù)量，超過一個工作日使用的危險品，當班必須存放于專用倉庫； 危險品倉內儲存的危險品，應符合以下要求： 危險品要分堆存放，堆向要有安全距離，不準超量儲存； 遇火、遇熱或在陽光照射下，容易燃燒、爆炸或產生有毒氣體之危險品，不得在露天或熾熱的地方存放，應存放在陰涼通風的地方； 化學性質、防護、滅火方法相抵觸的危險品，不準存放于同一地點； 危險品倉內嚴禁吸煙和使用明火，對進入倉內之人員要采取防火措施； 危險品出入庫必須檢查和登記，分類存取，定期檢查； 配備適合的器材及通風裝置； 危險品出入庫時，要遵守下列規(guī)定： .1 輕拿輕放，防止撞擊，拖拉和跌落； 遇熱及明火容易引起燃燒和爆炸或產生有毒氣體的危險品，在存放過程中，要采取隔熱防火措施。； 全體員工履行本制度。危險物品管理制度 目的 加強對危險物品的管理； 保障員工的安全健康； 保證生產安全。 工傷事故發(fā)生時，當班負責人要立即救護傷者，及時將傷者送往醫(yī)院治療，并通知行政總務課和人力資源課。 職責 資源管理部負責執(zhí)行本制度； 各部門負責履行本制度。 建立設備事故檔案，保存相關資料。 安全主任負責執(zhí)行本制度； 行政總務課、生產技術課負責履行本制度。 保管單位 人力資源課保存培訓記錄和人事檔案、培訓教材、職業(yè)健康檢查記錄、相關安全/健康/衛(wèi)生/體系管理/上崗/動火證書、安全獎罰記錄、工傷保險記錄等； 行政總務課保存保安巡查記錄、事故記錄、演習記錄、外方機構檢查記錄（含整改書、處罰書）、整改記錄及回復報告、危廢品處理記錄、相關安全法規(guī)文件、工廠安全規(guī)章制度、設備安全運行記錄（如維保、故障等）、安全設施施工記錄（工程圖等）、安全分析報告記錄、危險品相關記錄、危險源治理記錄、工廠安全分析資料、防護用品發(fā)放及使用記錄、外方安全投訴及回復記錄等； ISO文控中心保存安全主任安全檢查記錄、8S環(huán)境監(jiān)察組的安全檢查記錄、相關標準文件、規(guī)章制度等。 建檔部門人力資源課\行政總務課\ISO文控中心； 監(jiān)督部門:ISO內審組負責檢查建檔的符合性。 內容．安全主任和8S監(jiān)察組開展定期和不定期性安全檢查工作；．定期安全檢查由安全主任和8S監(jiān)察組統(tǒng)一組織進行，部門配合，定期安全檢查每月進行一次；．安全檢查要有安全檢查表，按表中所列的項目，在檢查的區(qū)域內逐項進行；．安全主任和8S監(jiān)察組為對設備安全隱患檢查及對作業(yè)人員的三違檢查；確定危險隱患和缺陷的存在狀態(tài)；．安全主任和8S監(jiān)察組整理檢查的隱患，確定這些危險隱患和缺陷轉化為事故的條件；同部門主管核實后，發(fā)出整改通知書（告票），部門要在兩個工作日內制定整改措施，并在規(guī)定期限內完成整改，報安全主任和8S監(jiān)察組驗收，一時整改不了的，需采取防范措施；并上報安全主任和8S監(jiān)察組；．安全主任每日進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，當場予以整改；．各部門、各工場每日進行自糾自查，對于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時整改，暫時整改不了的，報安全主任和8S監(jiān)察組，由安全主任和8S監(jiān)察組會同部門協(xié)商，提出整改措施并進行驗收；．外保負責對廠周界安全的日常定期巡查；內保負責對廠內范圍安全的日常定期巡查；做好安全巡查記錄；上報后作出及時整改； 內保每月定期檢查消防設施處于安全合格狀態(tài)，做好檢查記錄； 每年至少進行消防演習一次,以檢查消防設施使用正常和工廠人員應對火警的能力；，發(fā)現(xiàn)問題作出及時整改； 每年由電工對工廠用電線路及用電設施至少進行一次檢查，確定無老化無漏電無錯搭接頭，安裝穩(wěn)固，布置安全等； 檢查具體內容見《檢查表》； ISO文控中心負責保存安全檢查紀錄，并每年進行統(tǒng)計，作為部門年度評先評優(yōu)的依據(jù)。 須對培訓效果進行評價,以期更有績效.安全檢查制度 目的 完整隱患整改措施； 保障員工的安全，防范工傷事故的發(fā)生； 防范設備事故，保障生產的順利進行。 工廠安全主要負責人培訓時間不得少于24小時/年,再培訓時間不得少于8小時/年。．經常性安全教育．對安全技術培訓，每年至少進行一次；．非主要負責人及非安管人員,每年安全教育培訓時間不少于8小時；．經常性安全教育培訓由人力資源課統(tǒng)一安排。C．在試用期內，二次安全考查不合格，即予辭退。．班組（拉）安全教育培訓A．由所在班組或拉負責；B．培訓的內容主要有：安全生產責任制、崗位安全操作要點、崗位工作安全分析、工具及個人防護用品的使用方法、機器設備的安全操作規(guī)程等。且其培訓時間不少于24小時；A．由人力資源課負責，采用公司編號的資料進行安全培訓；B．安全教育培訓的主要內容要包括：公司安全規(guī)章制度、生產的特點及基本要求、消防基礎知識、勞動衛(wèi)生知識、危險化學品知識、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準、職業(yè)衛(wèi)生基本知識、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品、發(fā)生事故時的應急救援措施。 職責．資源管理部負責執(zhí)行本制度；．各部、課履行本制度。 參見作業(yè)指導書《會議管理規(guī)定》。，要指定專人負責組織，要有專用的會議記錄本，認真做好會議記錄。，找原因，查危害，定措施，按照“四不放過”的原則，認真分析，使責任者和全體職工受到教育，吸取教訓，制定防范措施。、總結本部門安全工作的執(zhí)行情況。、決定對各項安全責任事故的處理及對有關責任人的處理意見。、會議精神和指示。，部門會議每月召開一次，分析本