配電變壓器兼設備管理專職規(guī)范考評-文庫吧資料
2025-04-15 07:40本頁面
【正文】 還未達到– 哪些客觀條件對達到目標產(chǎn)生了積極或消極影響下一考核期內(nèi)的目標設定 考核期: 200 年（上/下）半年被考核人考核人簽名日期考核期初考核期末。12月底前保證PM數(shù)據(jù)收集正確準時了解、督促、檢查各供電分公司工作情況按照電力公司要求，時間節(jié)點，保質(zhì)保量完成確保工作順利完成，不出差錯。完成各供電分公司變、配電站設備報廢審核工作。完成公司主變資產(chǎn)轉(zhuǎn)到各基層的核對工作。在3分的基礎上，與相關部門有效地溝通協(xié)調(diào)，為下一管理程序提供一個良好的開端，解決1項以上的管理工作中的實際困難。及時與工作相關其他部門、基層單位和專職人員進行工作溝通，上下配合及時。工作態(tài)度工作拖拉，經(jīng)常需督促；不服從工作安排，拒絕布置的額外工作不服從工作安排，對布置的額外工作消極拖延敬業(yè)愛崗，服從工作安排，能完成崗位工作且對布置的額外工作能積極主動地完成，管理符合要求在3分的基礎上，能對部門或本職工作和在管理中提出建設性意見和建議，且被采納5條以上，受到公司領導表揚
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1