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禁止使用童工規(guī)定-文庫吧資料

2025-04-15 05:30本頁面
  

【正文】 勞動行政部門規(guī)定?! 。ㄈ┞殬I(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的; ?。ㄒ唬﹩挝换蛘邆€人使用童工的; ?。ㄈ槲礉M十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者;  (一)使用童工單位的法定代表人(或者主要負(fù)責(zé)人)和直接責(zé)任者;醫(yī)療終結(jié),由縣級勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,由使用童工的單位或者個人根據(jù)其傷殘程度發(fā)給童工人致殘撫恤費(fèi)?!〉谑畻l 對違反本規(guī)定使用童工的單位或者個人,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其立即將童工送回原居住地?!〉诰艞l 勞動行政部門應(yīng)當(dāng)對招工工作加強(qiáng)管理,在辦理錄用和備案手續(xù)時,必須嚴(yán)格核查應(yīng)招人員的年齡,不符合規(guī)定的,一律不予辦理?! “辞翱钜?guī)定批準(zhǔn)招用的少年、兒童,用人單位應(yīng)當(dāng)切實(shí)保護(hù)他們的身心健康,促進(jìn)他們在德、智、體諸方面健康成長,并負(fù)責(zé)創(chuàng)造條件,保證少年、兒童依法接受當(dāng)?shù)匾?guī)定年限的義務(wù)教育。
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