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某貿(mào)易公司部門職位說明書匯編8-文庫吧資料

2025-04-15 01:29本頁面

　　

【正文】福利、人事檔案管理等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則及工作程序并指導(dǎo)落實(shí)組織擬定全公司員工獎懲方案并負(fù)責(zé)實(shí)施職責(zé)三職責(zé)表述：收集人事信息，為公司人事決策提供信息支持工作任務(wù)定期組織收集有關(guān)員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，并撰寫調(diào)查、分析報告，為公司重大人事決策提供信息支持職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織制定行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行工作任務(wù)組織制定公司行政辦公制度、后勤管理制度并監(jiān)督執(zhí)行組織制定公司公文管理、辦公用品采購管理制度并監(jiān)督執(zhí)行職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司行政辦公事宜工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理聯(lián)系公司法律顧問，處理相關(guān)法律問題以及保管相關(guān)文件負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)事宜負(fù)責(zé)公司重大活動的策劃、組織與安排職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織制定信息化管理制度并監(jiān)督執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)公司信息

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