【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理定員一名所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分／步驟或流程備注1預(yù)算編制及管理1、歷年費(fèi)支出
2025-04-14 12:31
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱設(shè)備科長(zhǎng)定員一名所屬部門(mén)管理部直接上級(jí)行政部主管崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分／步驟或流程備注1建立設(shè)備臺(tái)帳1、臺(tái)帳；2
2025-04-14 12:39
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱車(chē)間主任定員三名所屬部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃部直接上級(jí)制造部副經(jīng)理崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分／步驟或流程備注1按生產(chǎn)計(jì)劃及調(diào)度指令安排生產(chǎn)1
2025-04-14 12:19
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱總務(wù)專(zhuān)員定員一名所屬部門(mén)管理部直接上級(jí)行政部主管崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分／步驟或流程備注1辦公用管理1、使用量、期限、
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理定員一名所屬部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃部直接上級(jí)閥門(mén)副總經(jīng)理崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分／步驟或流程備注1執(zhí)行公司和上級(jí)下達(dá)的任務(wù)和指令
2025-04-14 12:14
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱銷(xiāo)售會(huì)計(jì)定員一名所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分／步驟或流程備注1審核原始憑證審核費(fèi)用憑證的合法
2025-04-14 12:15
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱計(jì)劃員定員二名所屬部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃部直接上級(jí)生管科長(zhǎng)崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分／步驟或流程備注1生產(chǎn)計(jì)劃明細(xì)制定1、了解銷(xiāo)售計(jì)劃、
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位：743廠職位名稱：車(chē)間主任簽字日期：部門(mén)：機(jī)加分廠數(shù)控車(chē)間任職人：任職人簽字：編號(hào)：直接主管：分廠長(zhǎng)直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：大專(zhuān)資格證書(shū)：外語(yǔ)水平：簡(jiǎn)單閱讀經(jīng)歷：3年相關(guān)工作經(jīng)歷專(zhuān)業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)了解范圍：總廠戰(zhàn)略目標(biāo)、分廠發(fā)展趨勢(shì)、總廠/分廠組織體系數(shù)、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品性能、加
2025-05-23 12:33
【摘要】技術(shù)支持職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)支持崗位編號(hào)YW-13所在部門(mén)省會(huì)運(yùn)維中心基站室崗位定員9直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月28日本職：負(fù)責(zé)微小區(qū)障礙、二級(jí)告警及DSC180障礙的處理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)微小區(qū)、二級(jí)告警及DSC1800障礙處
2025-08-10 06:01
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱技術(shù)管理職位編號(hào)所屬部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的保證集團(tuán)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)項(xiàng)目符合集團(tuán)總體戰(zhàn)略要求，并得到有效實(shí)施工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)技術(shù)研發(fā)規(guī)劃2.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行論證3.4.工作內(nèi)容1.研究技術(shù)發(fā)展方向，制定集團(tuán)技術(shù)研
2025-06-22 07:20
【摘要】３/3 研發(fā)中心數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析崗位編號(hào)YF-07所在部門(mén)崗位定員2直接上級(jí)研發(fā)中心業(yè)務(wù)管理室室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營(yíng)分析、發(fā)展建議及研發(fā)中心的綜合管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：建立、完
2025-07-28 22:50
【摘要】/生產(chǎn)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱生產(chǎn)主管崗位編號(hào)710-1-06-03所在部門(mén)生產(chǎn)處崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)過(guò)程管理和售后技術(shù)服務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：生產(chǎn)計(jì)劃管理工作時(shí)間百分比：5
2025-06-26 01:04
【摘要】3/3登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期：2002年10月30日崗位名稱：計(jì)算機(jī)主管隸屬部門(mén)：經(jīng)理辦公室崗位編碼：直接上級(jí)：經(jīng)理辦公室主任工資等級(jí)：直接下級(jí)：計(jì)算機(jī)
2025-07-05 16:18
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)職位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：A/0序號(hào)：部門(mén)總經(jīng)辦職務(wù)總經(jīng)理直屬上級(jí)無(wú)直轄下級(jí)副總經(jīng)理入職要求：1學(xué)歷：大學(xué)專(zhuān)科（含）以上，理工科或管理專(zhuān)業(yè)；2工作經(jīng)歷：十年以上電子公司（手機(jī)制
2025-07-26 08:34
【摘要】/維權(quán)專(zhuān)責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱維權(quán)專(zhuān)責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)群眾工作部崗位定員直接上級(jí)工會(huì)副主席職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職：承擔(dān)女工工作、民主管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議、職工勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)競(jìng)賽、提案的審理、合理化建議、物業(yè)管理監(jiān)督、福利等的具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職
2025-05-20 03:16
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