人事管理系統(tǒng)資料參考-文庫吧資料
2025-04-14 08:29本頁面
【正文】 小時的年假。6 / 10 Web 系統(tǒng) 查詢員薪資料該模塊主要是查看自己/同事的資料，以更好促進公司員工之間的相互了解。涉及界面操作的功能由 Web 子系統(tǒng)和 Windows 子系統(tǒng)實現有關各個系統(tǒng)實現的具體功能，請參見下面的功能簡介部分。其中所涉及的功能主要覆蓋人事部的工作內容，如員薪資料管理、薪資管理等? SQL 系統(tǒng)，主要實現數據管理功能。 項目范圍由于人事管理系統(tǒng)功能全面、豐富，流程相對復雜、工作量大，因此，為便于系統(tǒng)開發(fā)管理，降低風險，公司將人事管理系統(tǒng)拆分為三個子系統(tǒng)：? Web 系統(tǒng)，主要實現信息查詢功能。員工也可以通過 Web 提出請假和加班申請，如果所屬部門的經理審批通過，人事部就可以登記在案。大部分涉及對敏感數據修改的工作都僅由人事部完成，如計算薪資、修改考勤記錄；并且有些只有人事經理才有權處理，如定制部門、制定員工的基本薪資等。人 事 部 財 務 部 行 政 部 研 發(fā) 部 銷 售 部 公 關 部公 司5 / 10 解決方案為迅速改變現狀，規(guī)范公司的管理，降低人事部的工作負荷，提高工作效率，公司管理層經過仔細研究、分析，決定開發(fā)一套完善的人事管理系統(tǒng)。新來的員工通常要花費很長一段時間，才能熟悉公司的組織結構，了解其他部門的業(yè)務情況、人員情況? 每年年底，公司都要依據去年設定的業(yè)績目標，對每位員工進行業(yè)績考評。他們要對本月的請假、出勤情況進行統(tǒng)計、記錄，并依次計算每位員工的薪資。隨著公司的發(fā)展，人力資源部門的壓力變得越來越大，工作負荷日趨繁重。薪資、考勤、業(yè)績評定等業(yè)務流程都是由人事經理和 3 位人事助理手工完成。其中人事部有 1 個人事經理、3 個人事助理。1 / 10人事管理系統(tǒng)項目簡介及功能描述2 / 10文檔信息：文檔名稱 項目簡介及功能描述描述 本文檔概括性地介紹項目的背景和場景，并簡要地描述了本項目所實現的功能負責人狀態(tài) 最終版文檔變更歷史：時間 修改人 章節(jié) 描述2022215 所有章節(jié) 創(chuàng)建文檔初稿202258文檔路徑：審核結果：審核人 意見 簽名檔通過3 / 10目錄1 編寫目的 ............................................................................................................................42 項目背景 ............................................................................................................................4 公司現狀 ................................................................................................................4 解決方案 ................................................................................................................5 項目范圍 .......................................................................................................53 項目要求 ............................................................................................................................54
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