銷售部崗位職責說明-文庫吧資料
2025-04-14 06:14本頁面
【正文】 ，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。如果公司政策調整、新品上市等情況變更，業(yè)務人員應及時按照公司部署通知到每位客戶，以便公司政策的執(zhí)行、新品的推廣等。積極分解并完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，擴大產品市場占有率和覆蓋率。 及時進行銷售情況匯報。 負責培養(yǎng)并管理下屬銷售人員。嚴格執(zhí)行辦事處例會制度，對辦事處日常工作做到“早分配，晚總結”。 區(qū)域經理（辦事處主任）崗位職責 依據公司整體營銷目標及營銷策略，向下分解公司所分配的區(qū)域的銷售任務，對本區(qū)域業(yè)務主管和本區(qū)域業(yè)務員負責。 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。 領導所轄各區(qū)域的銷售管理，確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標的有效實施。 制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。 大區(qū)經理崗位職責 參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。 指導、督促辦事處業(yè)務開展業(yè)務維護、拓展工作。 實施部門內的人力資源管理，行政部、財務部對本部門員工進行績效評估與考核，制定本部門員工的培訓與發(fā)展計劃，提高員工整體素質。督促市場部對市場監(jiān)督、巡視、檢查工作，完成公司要求的各項報表。 根據庫存要求、銷售計劃及市場需求狀況，提出促銷品采購
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