上海市電力公司滬東供電分公司配運專職行為規(guī)范考評表-文庫吧資料
2025-04-13 22:41本頁面
【正文】 考核人簽名日期考核期初考核期末6 / 6。11月30日配合GIS工作額外工作事項協(xié)助路燈所大橋A、B、C站設備改造。11月30日確保更改配電站土建、電氣改造按時送電。在3分的基礎上，與相關部門有效地溝通協(xié)調，為后道工序提供一個良好的開端，解決1項以上的工程中的實際困難。及時與工作相關其他部門、基層班組和項目組人員進行工作溝通，上下道工序配合及時。工作態(tài)度工作拖拉，經(jīng)常需督促；不服從工作安排，拒絕布置的額外工作不服從工作安排，對布置的額外工作消極拖延敬業(yè)愛崗，服從工作安排，能完成崗位工作且對布置的額外工作能積極主動地完成，管理符合要求在3分的基礎上，能積極搞好部室缺陷運行分析，能積極完成部主任布置各類管理工作；在4分基礎上，獲得公司級優(yōu)勝部室榮譽稱號工作中協(xié)調配合主動協(xié)調意識不強，缺乏與他人的有效溝通，使工作無法開展。在3分 基礎上，所有工作均按期完成，工作票合格率，缺陷消缺率率100％。－督促，組織業(yè)擴、運改、更改項目的安全，按期投運。在4分基礎上，運行管理
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