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itss申報(bào)集成公司組織架構(gòu)和職責(zé)說明-文庫吧資料

2025-04-13 06:01本頁面
  

【正文】 規(guī)劃,協(xié)同督促資金催收回籠,保證適度必要的資金支出支付,控制和降低資金使用成本,提高資金利用效率。及時(shí)掌握財(cái)稅與金融政策,負(fù)責(zé)與稅務(wù)和金融部門建立良好關(guān)系,合理籌劃公司納稅工作,靈活運(yùn)用融資渠道與方式,提高公司節(jié)稅水平和融資能力。負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放、貨幣資金和銀行票據(jù)的保管、以及發(fā)票和收據(jù)的保管與開具工作,并協(xié)助編制政府有關(guān)部門要求的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展,組織制定符合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)制度,并督促貫徹執(zhí)行和實(shí)施。質(zhì)量管理部職責(zé)負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的建立、內(nèi)審和管理評(píng)審,負(fù)責(zé)辦理體系文件的審批、頒布和監(jiān)管;負(fù)責(zé)運(yùn)維管理體系的質(zhì)量監(jiān)控和內(nèi)審,并對(duì)內(nèi)審不達(dá)標(biāo)項(xiàng)處理進(jìn)行跟蹤記錄;負(fù)責(zé)運(yùn)維管控指標(biāo)收集和分析;負(fù)責(zé)客戶滿意度和投訴的抽查分析工作;負(fù)責(zé)編制《運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量管理計(jì)劃》,并按計(jì)劃進(jìn)行審計(jì)和檢查。負(fù)責(zé)各部門之間關(guān)系,員工個(gè)人之間關(guān)系的協(xié)調(diào);完成公司或上級(jí)交辦的其它工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決重大項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)知識(shí)庫的規(guī)劃、管理與檢查工作;完成公司或上級(jí)交辦的其它工作。參與運(yùn)維服務(wù)重大項(xiàng)目信息收集及梳理,跟蹤重大項(xiàng)目的落實(shí)及組織技術(shù)研發(fā)和咨詢工作;協(xié)助進(jìn)行前期市場開發(fā)及招投標(biāo)項(xiàng)目的客戶需求調(diào)研分析,提供技術(shù)支持。 總工程師負(fù)責(zé)公司運(yùn)維技術(shù)的研發(fā)、系統(tǒng)集成工程項(xiàng)目產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的管理。 組織架構(gòu)圖及部門職責(zé)xx系統(tǒng)集成公司組織架構(gòu)圖及部門職責(zé)xx系統(tǒng)集成公司20xx年1月1日版本記錄文檔名稱變更說明版本日期編寫人審核人組織架構(gòu)及部門職責(zé)新建文檔組織架構(gòu)及部門職責(zé)優(yōu)化更新目 錄1 組織架構(gòu)圖 32 部門工作職責(zé) 3 總經(jīng)理 3 副總經(jīng)理 3 總工程師 3 行政管理部 3 3 工程管理部 3 3 3 運(yùn)維服務(wù)管理部 3 3 研發(fā)中心 3 系統(tǒng)集成部 31 組織架構(gòu)圖2 部門工作職責(zé) 總經(jīng)理執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面的經(jīng)營及管理工作;制定年度經(jīng)營管理計(jì)劃,保證經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保障經(jīng)營體系的安全高效;負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)方針、目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)的審批;對(duì)建立、實(shí)施和保持符合ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量體系負(fù)最高責(zé)任,負(fù)責(zé)所有質(zhì)量體系正式版本文件的發(fā)布批準(zhǔn);組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算及利潤分配、使用方案;組織領(lǐng)導(dǎo)公司日常經(jīng)營管理工作,在董事長授權(quán)權(quán)限內(nèi),代表法人代表簽署有關(guān)協(xié)議、合同和處理相關(guān)事宜;負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展,重要會(huì)議紀(jì)要以書面形式上報(bào)集團(tuán)董事會(huì);保障各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)格實(shí)施,決定公司人事編制、人事任免、薪酬、獎(jiǎng)罰;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,對(duì)單據(jù)進(jìn)行審批;加
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