【正文】 好關(guān)口，嚴(yán)防不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)治理，分級簽訂職責(zé)狀，把反腐倡廉與本職業(yè)務(wù)、行風(fēng)建設(shè)和其他工作緊密結(jié)合，一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。①是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。為進一步強化社會監(jiān)督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，我局幾年來一向把“一切為了讓人民群眾滿足”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾普遍反映和關(guān)心的熱點、難點問題。為此，我們進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識，正確行使人民賦予的權(quán)力，自覺理解群眾和社會的監(jiān)督?！　∥迨亲ブ萍s，完善監(jiān)督機制。是認(rèn)真落實國家工商總局依法行政、禮貌執(zhí)法《六項禁令》和省局《五條禁令》，抓好基層的“五小”建設(shè)，努力營造工作與生活和諧的環(huán)境。嚴(yán)把初審登記關(guān)，落實工商登記初審程序，使工商分局經(jīng)過初審和注冊登記，進一步健全“經(jīng)濟戶口”。按照依法定責(zé)、依責(zé)定標(biāo)、依績獎懲的原則，制定可操作的激勵考核機制，推進市場監(jiān)管和執(zhí)法職能的到位。對問題多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，分門別類地出臺文件，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范各項行政執(zhí)法行為。　　四是抓制度，規(guī)范執(zhí)法行為。造謠言，挑撥離間甚至詆毀誹謗他人者。作風(fēng)懶散，效率低下，辦事拖拉，推諉扯皮者。三是處理“四種人”。對企業(yè)急需的，當(dāng)場研究辦結(jié)。企業(yè)設(shè)立登記由法定的30天縮短為7個工作日。凡審批條件完備的，必須在承諾的時限內(nèi)完成。二是健全效能考評機制和激勵機制。把企業(yè)注冊登記、商標(biāo)、廣告等審批職能，全部集中在一個大廳內(nèi)辦理，實行陽光作業(yè)。一是進一步完善了“一站式”首辦職責(zé)大廳服務(wù)，繼續(xù)深化“一站式首辦職責(zé)制”?！　∪亲バ?，解決工作不到位的問題。如有違反，將給予黨政紀(jì)處分，并追究主要負(fù)責(zé)人員的職責(zé)。果斷治理搭車收費、攤派書報刊和音像資料等不正之風(fēng)。針對群眾反映集中的熱點，把治理“三亂”和搭車收費作為突破口，規(guī)范執(zhí)法人員的行為?！　《亲ブ卫恚鉀Q“亂”的問題。組織局機關(guān)全體工作人員分赴**、**、**等村開展幫扶活動，從而使廣大黨員干部的夢想信念更加堅定，馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀樹立的更加牢固了。用近幾年來全國非凡是本省查處的違法違紀(jì)案件，以及全省工商系統(tǒng)近兩年來的暗訪資料開展警示教育。解決損害群眾利益問題，要害在提高黨員干部的思想覺悟，筑牢思想防線。現(xiàn)報告如下：紀(jì)檢監(jiān)察方面：為有效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成果，今年以來，紀(jì)檢組高揚“執(zhí)政為民”的主旋律，千方百計地轉(zhuǎn)變行政職能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)方式，打造服務(wù)型工商，堅持教育、監(jiān)督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓職責(zé)“六抓并舉”，切實解決那些社會反映強烈、損害群眾利益的熱點難點問題，消除負(fù)面影響。不拘泥于老方法、老套路，跳出思維定勢，工作中多思考、多調(diào)研，努力探究工作新方法、新措施，把紀(jì)律、規(guī)則挺在前面，做到防患于未然。提高對紀(jì)檢工作職責(zé)性的認(rèn)識，加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)工作，敢于堅持原則，勇于擔(dān)當(dāng)。繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉各項工作流程，做到對各項業(yè)務(wù)進行有針對性地監(jiān)督。三是工作方式有待進一步創(chuàng)新。二是對執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)有畏難情緒。主要表此刻：一是學(xué)習(xí)不夠深入，對人社部門各項工作了解欠具體，影響監(jiān)督的針對性。經(jīng)常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心，引導(dǎo)他們弘揚民族傳統(tǒng)家庭美德，誠信友愛，真誠待人，遵紀(jì)守法，不搞歪門邪道，不以權(quán)謀私?！　　淞⒄龤?，自覺做到了慎始、慎獨、慎微。　　?！　∽⒅芈殬I(yè)道德修養(yǎng)。熱愛公益事業(yè)，關(guān)愛弱勢群體?！　∪?、道德修養(yǎng)情景　　?！　€人收入方面：本人主要收入為工資、獎金、津補貼，全年收入約7萬元左右。沒有投資非上市公司、企業(yè)和注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)。兒子，劉誠，湖南大學(xué)在校學(xué)生?！　〖彝デ榫胺矫妫浩拮有炱G系市供銷系統(tǒng)下崗職工。沒有利用公款進行職務(wù)消費，如有親朋好友來我處時，我都是自掏腰包接待。我局已經(jīng)公車改革，本人沒有配備公車，沒有公車私用的現(xiàn)象。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜。沒有干預(yù)和插手工程建設(shè)等市場經(jīng)濟活動。我嚴(yán)格按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的要求規(guī)范自我的言行。目前，全局從事與紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的人員已達23人。重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，創(chuàng)造性地將紀(jì)檢監(jiān)察的觸角延伸到直屬單位，在直屬單位率先設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察員，首次選任了15名紀(jì)檢監(jiān)察員，大大充實了紀(jì)檢力量。經(jīng)過這些制度構(gòu)建，構(gòu)成了全市人社系統(tǒng)權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)體系。　　。結(jié)合典型案例，開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育，組織系統(tǒng)職工收看警示教育片。堅持以廉政教育為切入點，經(jīng)過形式多樣的黨紀(jì)條規(guī)教育活動，著力深化黨員干部的底線思維、“紅線”意識，努力構(gòu)成不愿腐的教育引導(dǎo)機制。同時，根據(jù)黨紀(jì)黨規(guī)、《廉政準(zhǔn)則》、《永州市人社局違反黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的職責(zé)追究辦法》，對違反制度的人或事進行嚴(yán)厲追究，絕不搞無原則的“一團和氣”。如，今年上半年我局“三公”，﹪。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育?！　　?yán)格落實好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀(jì)律考勤，每周不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48余次，對不在崗人員進行了通報和追責(zé)，有效地防止庸懶散現(xiàn)象發(fā)生。配合省廳對全市人社系統(tǒng)開展暗訪一次，配合局機關(guān)黨委對市人社系統(tǒng)暗訪兩次，嚴(yán)查“四風(fēng)”問題，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的12名違規(guī)職責(zé)人進行了相應(yīng)處理。[]　　。本人始終把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項規(guī)定，在思想和行動上始終與中央、省委、市委堅持高度一致。另外，駐局紀(jì)檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業(yè)務(wù)工作會議，切實加強對局領(lǐng)導(dǎo)班子行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。進取協(xié)助局黨組研究部署、分類指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制考核辦法，抓好職責(zé)分解和職責(zé)追究，確保廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)推進。兩年多來，在市紀(jì)委、局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“人社人為人民”的思想理念，發(fā)揮局紀(jì)檢組“派的權(quán)威、駐的優(yōu)勢”，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，打造了人社系統(tǒng)紀(jì)檢工作良好局面。　　按時完成上級紀(jì)委交辦的任務(wù)。　　抓好