紀檢監(jiān)察重點工作情況匯報【紀檢監(jiān)察工作匯報】-文庫吧資料
2025-04-11 23:03本頁面
【正文】 實黨風廉政建設責任情況匯報，此外還不定期聽取駐局紀檢組有關紀檢監(jiān)察專題性工作和干部職工作風效能建設等工作情況匯報，增強局班子成員抓黨風廉政建設工作的責任意義和主動性、緊迫性。四是實行機關內部事務公開制度，在政務公示欄將財務情況重點是“三公經費”進行公開，接受本局干部職工的監(jiān)督。二是建立和完善廉政談話制度，對中層干部任免和中層崗位調整前要進行廉政談話，同時局黨組織主要領導與班子成員、中層干部，以及班子其他成員與分管股室干部定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然。(2)堅持用制度管人管事。堅持對局班子成員履行責任情況、干部在作風效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風廉政建設方面問題等重大問題，做到親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。在抓黨風廉政建設責任制的落實過程中，堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結。(1)堅持“一崗雙責”?！暗谝回熑稳恕?履職情況。三是重視紀檢組織建設。認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家，團結協(xié)作，形成合力。二是強化黨組的自身建設。一是加強學習。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為，全局干部職工切實履行職責，牢固樹立群眾利益無小事，在審計過程中做到認真負責、依法審計，敢于善于揭露問題，把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發(fā)點和落腳點。二是在審計項目安排上，重點關注民生資金類項目，群眾關心方面的項目，群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。(3)改進作風，切實維護群眾利益。三是嚴明紀律要求。二是強化宣傳教育。完善干部人事制度，健全科學的選人用人機制、干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。(2)選好管好干部，形成正確用人導向。同時把考核結果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。三是強化考核。二是明確責任。一是建立組織。2016年，我局黨風廉政建設在縣委、縣政府以及上級審計機關的正確領導下，認真學習貫徹十八屆三中全會、上級紀委全會和王岐山書記關于落實黨委主體責任一系列講話精神，緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創(chuàng)新舉措，強化落實，較好地完成黨風廉政建設各項任務，為廉潔審計提供了紀律保證。積極協(xié)助縣紀委監(jiān)察局審計調查相關案件。實行半年廉政述職制度。(六)紀檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)新。設置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。(五)深入開展糾風效能監(jiān)察工作。層層把關，層層落實責任，確保工作落到實處。對于在職職工：局長與分管領導簽，分管領導與工作人員簽。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩(wěn)定。運用“三早”預警機制對群眾反映領導干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。(四)扎實開展“三早”預警、信訪處置和廉政風險防控機制建設工作。社會形象公信化。機關作風優(yōu)良化。權利運行程序化。監(jiān)督管理制度化。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風清氣正的“廉潔機關”目標，達到了廉勤教育常態(tài)化。(三)認真開展“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設。五是嚴格黨的紀律，進一步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計(五條“復核線”、三條“分管線”、一條“審定線”)。四是加強廉政風險防范，進一步完善審計機關反腐倡廉制度體系。利用專欄等媒體開展黨風廉政建設的情況，營造推進工作的良好氛圍。以學習型機關建設為目標，以審計一線為重點，把機關廉政文化建設與機關文明創(chuàng)建、效能建設和政風行風建設有機結合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風險點”的查擺，增強審計干部廉政風險意識和程序意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。一是以貫徹落實《廉政準則》為重點，開展理想信念、黨性黨風黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領導干部明確廉潔從政的行為規(guī)范，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務，并把落實反腐倡廉任務情況，作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務晉升的重要指標，提高完成任務的責任感、緊迫感。二是督促檢查確保任務落實到位。按照股室(中心)工作范圍和職責，將各項任務進行細化分解。制定了《**縣審計局關于2016年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。一是建立健全黨風廉政建設責任機制。紀檢監(jiān)察工作匯報篇二今年來，**縣審計局在中共**縣委、**縣人民政府和市審計局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八屆三、四中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針，把黨風廉政建設融入審計工作中心，認真履行審計監(jiān)督職責和黨風廉政建設責任制，進一步健全和完善審計機關懲治和預防腐敗體系，進一步加強審計干部隊伍作風建設，進一步規(guī)范審計權力運行，促進了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用的有效發(fā)揮，取得了較好成績?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題。(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材
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