精選電氣工程師個人工作總結(jié)優(yōu)秀范文三篇-文庫吧資料
2025-04-03 02:51本頁面
【正文】 該項目的電氣工程、 現(xiàn)場材料、資料管理的工程師，在公司和工程部經(jīng)理正確領導下，針對公司制定的有關工作任務，項目部根據(jù)工程特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人，相互協(xié)調(diào)員工的工作積極性。??總結(jié)一年來的工作，既有成績又有不足。??四、自我評價??雖然我參加生產(chǎn)勞動和技術學習的時間只有一年，但在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。另外，及時組織經(jīng)驗教訓，把存在的疑惑，不懂的方面都記錄下來，并且抓緊時間解決處理，做好記錄，以便日后遇到同樣的事情，能夠更快的解決處理好。??三、缺點與不足??由于我參加工作不久，因此在很多方面技術和經(jīng)驗都不足，遇到的問題多，處理問題就不能做到得心應手。從老工程師身上我不僅學到了很多東西，又給了我很多感悟。??二、努力學習、不斷進步??在工作中，認真學習，不斷提高自己，并且利用其他時間，學習更高新的知識。進入技術部辦公室開始，我就知道自己的擔子很重，我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”。不得不說，車間工人給我樹立了良好的形象，使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況總結(jié)如下：??一、扎實工作??在車間的安裝組、一次軟線組、一次銅排組和二次線組整整三個月。進入我們公司以來，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了公司工藝流程。進入xx電氣公司，成為一名電氣工程師，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人，為公司輸送電氣方面的人才。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度，讓工作
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