社區(qū)民警個(gè)人總結(jié)述職報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2025-04-03 01:01本頁(yè)面
【正文】 季度至少召開一次專題會(huì)議研究解決黨建工作中存在的問(wèn)題，每年幫助基層黨支部解決實(shí)際問(wèn)題不少于3個(gè)。結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)黨建考核細(xì)則，并將年底考核成績(jī)與主管領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核、提拔任用相結(jié)合。對(duì)于黨建工作，我多數(shù)只是召開會(huì)議做安排、簽署文件寫意見，安排分管領(lǐng)導(dǎo)和部門去抓，未建立日常督促管理機(jī)制，致使有些黨支部工作浮于表面，流于形式。二是眼界不夠?qū)?，?chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。 產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因：一是對(duì)政治思想教育認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單化。三是黨務(wù)工作中從事黨建工作思路不寬，部分工作開展不規(guī)范。對(duì)支部日常開展的“三會(huì)一課”活動(dòng)參加較少。二是支部組織生活要求不到位、落實(shí)不及時(shí)。根據(jù)當(dāng)前嚴(yán)峻的維穩(wěn)形勢(shì)，民警連續(xù)值班、加班、備勤，工作辛苦，推辭老百姓的求助，這是教育不到位，思想工作不深入的體現(xiàn)。在“xx縣第十二次黨代會(huì)”、“十一國(guó)慶”、節(jié)點(diǎn)期間，我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫，圓滿完成各項(xiàng)安保任務(wù)。組織開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，先后開展暗訪和專項(xiàng)督查x次，處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責(zé)任不落實(shí)、濫用職權(quán)、值班脫崗、公車私用等違紀(jì)違令問(wèn)題22起45人次，給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務(wù)1人，通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)崗位津貼41人，辭退協(xié)警3人。20xx年我局巡邏防控黨支部、交警大隊(duì)黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進(jìn)基層黨組織。深化“訪惠聚”及三聯(lián)共建活動(dòng)，投入3萬(wàn)元為聯(lián)建村打水井一口，捐贈(zèng)一百余個(gè)塑鋼窗戶，為群眾解難事、做好事32件，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力x人。開展警務(wù)技戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)13期。強(qiáng)化看齊意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，及時(shí)對(duì)履職能力偏弱的2個(gè)黨支部班子進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)9個(gè)黨支部書記黨政“一手抓”。今年，開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)10次，主持召開黨建工作會(huì)議6次。建立《xx縣公安局黨建目標(biāo)管理考核制度》，細(xì)化分解工作任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。始終以落實(shí)“一崗雙責(zé)”為目標(biāo)，做到黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。努力爭(zhēng)取社區(qū)少發(fā)案或不發(fā)案，創(chuàng)建一個(gè)安全和諧的社區(qū)?！ ∶髂甑墓ぷ髟O(shè)想：在解決好以上不足之處外，首先要開展群眾的發(fā)動(dòng)動(dòng)員工作，要讓全體居民參與到社區(qū)防范工作中來(lái)，要讓群眾充分認(rèn)識(shí)到安全防范工作的好壞關(guān)系到全體居民自己的切身利益。公安機(jī)關(guān)作為執(zhí)法機(jī)關(guān)，我們手中就有一些權(quán)利，怎樣用好手中的權(quán)利，是以權(quán)謀私，還是權(quán)為民所用，在這個(gè)方面如果不注意，就會(huì)造成不良影響，就會(huì)損害警察的形象，在此方面我始終嚴(yán)格要求自己，沒收過(guò)辦事群眾
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