學(xué)生會(huì)生活部申請(qǐng)書800字-文庫吧資料
2025-03-30 00:42本頁面
【正文】 持自己的原則。 作為一名學(xué)長， 針對(duì)新成員不了解規(guī)程， 不熟悉工作流程的問題，用以老帶新的方式，幫助他們盡快的融入部 門，適應(yīng)部門工作，使他們不斷得到鍛煉，并在鍛煉中快速成長。 (3)培養(yǎng)部門新成員，以老帶新。我部門任務(wù)繁雜，必須明確部 門職責(zé)，以更好的協(xié)調(diào)部門工作進(jìn)度，提高部門工作效率。 這樣才能使生活部的職能得到充 分的發(fā)揮，使工作深入到同學(xué)中。若我 當(dāng)真有幸擔(dān)當(dāng)生活部部長一職，我擬從以下幾個(gè)方面開展我的工作： (1)增強(qiáng)生活部內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力?！ ≡诰邆淞诉@些條件之后，我更加堅(jiān)定了自己申請(qǐng)生活部部長的決 心。在工作上和學(xué)習(xí)中，我積累了一 定的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了自己的組織、協(xié)調(diào)能力。部門工作，不是紙上談兵，不需要 你夸夸其談，重要的還是一份務(wù)實(shí)的精神，一步一個(gè)腳印，做好自己 分內(nèi)的事。 ⑵ 踏實(shí)肯干的務(wù)實(shí)精神。在生活部的工作中，才能做到不 落人后，事事盡心盡力，態(tài)度一絲不茍。而高度的責(zé)任感，則為其提供了保障。 ⑴ 高度的責(zé)任感。在至今，一年多 的日常工作中，在和部門同事的共事過程中，大大培養(yǎng)了我對(duì)工作的 高度責(zé)任感，踏實(shí)肯干的務(wù)實(shí)精神，并鍛煉了我的組織、協(xié)調(diào)等綜合 工作能力。 與我而言，生活部就像是學(xué)生會(huì)后勤的支柱。在活動(dòng)結(jié)束后，要學(xué)會(huì)總結(jié)工作，指出活動(dòng)中的優(yōu)點(diǎn)和不足，并提出完善方案。其次，在舉辦活動(dòng)的過 程中， 我學(xué)會(huì)
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