【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱行政人事總監(jiān)工作地點(diǎn)廣東職位編號(hào)HR001所在城市所屬部門行政人事出差要求□無(wú)■偶爾□常駐版本號(hào)生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位總裁其它匯報(bào)職位董事會(huì)直接下級(jí)職位人力資
2025-03-29 14:31
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱某公司營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)所屬部門某公司營(yíng)運(yùn)中心職位編號(hào)OPR-TK所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位某公司總經(jīng)理匯報(bào)職位某公司總經(jīng)理直
【摘要】崗位說(shuō)明書一、崗位基本資料崗位名稱人事行政總監(jiān)所屬部門總經(jīng)理室直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)人力資源部經(jīng)理、行政后勤部經(jīng)理、信息化部經(jīng)理所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,本崗位是在國(guó)家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策的指導(dǎo)下,為了實(shí)現(xiàn)公司效益最大化、創(chuàng)造良好企業(yè)文化、建立高效組織體系,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人力資源部、行政后勤部門及信息化部門
2025-08-09 09:10
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632 某(控股)集團(tuán)有限公司 項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心職位說(shuō)明書文件編號(hào):部門項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心職位名稱項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)職位代碼直接上級(jí)營(yíng)運(yùn)副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位總工程師成本經(jīng)理供應(yīng)商經(jīng)理工程管理經(jīng)理任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略
2025-03-29 14:42
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632 某(控股)集團(tuán)有限公司 研發(fā)策劃中心職位說(shuō)明書文件編號(hào):部門研發(fā)策劃中心職位名稱研發(fā)策劃中心總監(jiān)職位代碼直接上級(jí)研發(fā)副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位研發(fā)經(jīng)理、拓展經(jīng)理、總策劃師、總設(shè)計(jì)師任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部
2025-01-25 08:15
【摘要】/營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)所屬部門公司營(yíng)運(yùn)中心職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位公司總經(jīng)理匯報(bào)職位公司總經(jīng)理直接下級(jí)職位酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理、機(jī)票業(yè)務(wù)部經(jīng)理、客戶服務(wù)部經(jīng)理、配送業(yè)務(wù)部經(jīng)理人員管理權(quán)限
2025-07-24 14:17
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱人事行政副總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人事行政總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接
2025-08-09 10:03
【摘要】3/3職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱助理人事行政總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市深圳工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2003年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人事行政總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定
2025-08-07 19:00
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心職位說(shuō)明書文件編號(hào):部門項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心職位名稱項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)職位代碼直接上級(jí)營(yíng)運(yùn)副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位總工程師成本經(jīng)理供應(yīng)商經(jīng)理工程管理經(jīng)理任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo),主持制定項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范,建
2025-07-24 16:26
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 研發(fā)策劃中心職位說(shuō)明書文件編號(hào):部門研發(fā)策劃中心職位名稱研發(fā)策劃中心總監(jiān)職位代碼直接上級(jí)研發(fā)副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位研發(fā)經(jīng)理、拓展經(jīng)理、總策劃師、總設(shè)計(jì)師任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo),整合研發(fā)資源、建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、追求產(chǎn)品創(chuàng)新,以增強(qiáng)
2025-07-24 13:02
【摘要】安徽羅伯特科技股份有限公司Document編號(hào):()Printed:27/03/2013制造中心總監(jiān)崗位說(shuō)明書崗位名稱制造中心總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門制造中心崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職群M類直接下級(jí)技術(shù)部經(jīng)理、售后服務(wù)部經(jīng)理、生管部經(jīng)理、品管部經(jīng)理職等職級(jí)等級(jí)本職概述:統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)作,負(fù)責(zé)保
2025-07-24 02:48
【摘要】/審計(jì)監(jiān)察中心總監(jiān)職位說(shuō)明書文件編號(hào):部門審計(jì)監(jiān)察中心職位名稱總監(jiān)職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位財(cái)務(wù)總監(jiān)行政人事總監(jiān)下屬職位審計(jì)經(jīng)理監(jiān)察經(jīng)理任命方式董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成部門工作目標(biāo),主持內(nèi)外部審計(jì)監(jiān)督工作,保障集團(tuán)控制力度,防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展工作描述主
2025-07-24 02:25
【摘要】管理中心:20150112 XXX集團(tuán)廣告媒體中心總監(jiān)崗位說(shuō)明書制表人:日期:
2025-08-11 06:50
【摘要】第一篇:崗位職責(zé)說(shuō)明書-采購(gòu)中心總監(jiān) 崗位名稱:采購(gòu)中心總監(jiān) 職位描述: 職責(zé)1:采購(gòu)戰(zhàn)略管理 1、戰(zhàn)略定位:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略,參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)的研究制定...
2024-10-24 23:26
【摘要】3/3行政總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書崗位編號(hào): 編寫日期:職位名稱:行政總監(jiān)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:直接上級(jí):總裁所轄人員(人數(shù)、崗位名稱):3人,人力資源部部長(zhǎng),企業(yè)文化部部長(zhǎng)、行政保衛(wèi)部部編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理工作,參與集團(tuán)重大決策的制定職責(zé)一:工作計(jì)劃的制定和實(shí)施平均占
2025-05-20 03:28