公司員工個人原因辭職報告-文庫吧資料
2025-02-28 04:49本頁面
【正文】 到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。您是我們酒店的經(jīng)理。韓總。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。此致敬禮公司員工個人原因辭職報告2尊敬的韓總：作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺?，F(xiàn)在的我有很多的無奈之處，不過我相信我可以做的更好的。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在短期間內(nèi)我將不會變換聯(lián)系號碼，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。由于我自身能力的不足，近兩個月的工作讓我覺得力不從心，并時常出現(xiàn)不同狀況的錯誤為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。可是事情總是有變化的，有時候一瞬間就能改變很多事物，我也是在看到很多的變化之后，我才意識到這個問題，我相信我卻是應(yīng)該向您解釋清楚。
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