關于20xx年培訓心得體會4篇-文庫吧資料
2025-02-28 04:45本頁面
【正文】 么樣的父母就有什么樣的孩子”，而今天我想說有什么樣的老師就有什么樣的學生，因為學生除了放學、放假時間都和老師在一塊，因此必定會受到一定的影響，我們只有端正自己，為學生樹立好榜樣，才能培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的國家棟梁，才能讓他們有著優(yōu)良的作風，這樣我們就不會為人民腐敗、愚昧、麻木、無知而擔憂了。 首先，我知道了要想成為一名優(yōu)秀教師的不易，這不是我們在口頭上說說就能夠?qū)崿F(xiàn)，這需要我們付出實際行動，即比別人更多的時間和努力，需要在這些平凡的孩子身上花更多的功夫，要把他們當做自己的孩子，決不能區(qū)別對待，因為這些孩子最討厭偏心的老師。在今后的工作中，我一定會把培訓的知識運用到現(xiàn)實工作中，勤奮努力，刻苦工作。我的體會也是深刻的。通過這次培訓，讓我認識到，不能簡單這么聽之任之的工作，而需要的是，努力找到自身的不足，端正自己的工作態(tài)度，構(gòu)建自身的職業(yè)規(guī)劃。 四、強化工作態(tài)度，構(gòu)建職業(yè)規(guī)劃 做好自己規(guī)劃，是一個工作者進入工作后，必須首要考慮和計劃的。這些讓我深刻體會到，要做好一名管理者，并不是一件容易的事。前瞻性、戰(zhàn)略思維和相當?shù)墓芾砟芰ε囵B(yǎng)需要不斷總結(jié)、不斷提煉。另外，老師還講解了四個方面的其他素質(zhì)，例如：比較高理論素質(zhì)、思想修養(yǎng)。老師在講解到管理素質(zhì)時提到“思想道德素質(zhì)”和“科學文化知識方面素質(zhì)”，同時還強調(diào)了生理、心里素質(zhì)。能和比自己優(yōu)秀的人在一起工作學習，是一件格外快樂的事。 三、鼓舞了工作干勁，提高了管理能力 這次的理論培訓，是完全站立在基層管理者的角度。管理和做人如出一撤，管理需要這四氣，做人何嘗不是啊!如果連一個基本的員工都做不好，如何能當好一個管理者呢。而這次關于店長的培訓，卻是給我走向未來成功之路的一次知識“催化劑”。老師的幽默風趣，講解的淋漓盡致，讓我體會到做一個基層管理者的學問和內(nèi)涵。另外，營業(yè)部工作職能，也讓我充分認識到今后自己工作的趨向，從而增強了我工作的認識，提升了我堅持做好自己工作的能力。通過在人事部的鍛煉和學習，讓我了解到，企業(yè)之間部門合作的緊要性和意義。人事辦公室是一個和其他部門關系密切的單位機構(gòu)，填寫外勤單是和營業(yè)部加強協(xié)作。首先是，帶教老師讓我在人事辦公室學習工作，人事部的徐雯讓我管外勤單和加班單。去集團下屬的xx公司交流培訓，是個難得的機會。從根本意義上講，對于我們這樣的青年員工來說，這次培訓是實際和理論的雙重結(jié)合，真
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