【摘要】第一篇:中國新時代健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司獎金制度 中國新時代健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司獎金制度 中國新時代健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司獎金制度 (2010-11-0512:32:01)轉(zhuǎn)載 ▼ 中國新時代健...
2024-10-14 03:00
【摘要】第一篇:完美公司獎金制度 完美公司獎金制度 序號級別獎金比例 1優(yōu)惠顧客0%-18% 2直銷員23%-30%(合格直銷員另獎現(xiàn)金300元) 3客戶經(jīng)理9%+2%+300元獎金 4大客戶經(jīng)理...
2024-11-14 18:40
【摘要】公司的獎金制度 公司的獎金制度: 為促進(jìn)員工工作積極性,提高工作效率,按時高質(zhì)完成工作任務(wù),本著獎優(yōu)罰劣的原則,特制訂本獎金制度?! ∫?、定義 本制度所稱獎金,是在工資范圍之外,另行對按時高質(zhì)完成工作任務(wù)的員工所給予的獎勵,不是工資的必然組成部分,其有無、高低,直接按照工作表現(xiàn),而非法定或規(guī)定的范疇。 二、原則性規(guī)定 1、按照各部門各崗位,分
2025-04-13 20:24
【摘要】如果你是管理者或是管理咨詢培訓(xùn)師,那你一定在探索或?qū)ふ乙环N完美的制度,因?yàn)橥昝赖闹贫仁强梢约ぐl(fā)人性。是可以讓人追隨。那安利制度值得你深入研究,這是一個最好的范本。世界上有300多萬人從事安利事業(yè),能夠吸引到如此多的人,其主要原因是安利的獎金制度、安利的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、安利的完善培訓(xùn)體系三者完美結(jié)合使得普普通通人們追尋財富自由變得簡單。《富爸爸窮爸爸――商學(xué)院》中明解指出:“直銷企業(yè)是一個全
2025-04-19 00:45
【摘要】安麗事業(yè)的獎金制度—打開「生命中的無限可能」—安麗日用品股份有限公司業(yè)務(wù)處處長應(yīng)肅正北市敦化北路168號11樓Tel:02-2546-7566/Fax:02-2545-1466E-mail:shermanying@內(nèi)容一、公司簡介
2025-04-23 02:18
【摘要】公司各種獎金管理辦法□員工出勤獎金辦法(一)本公司為獎勵員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎金按點(diǎn)計算,每點(diǎn)20元,每月計分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎金。(140元)。(280元)。(420元)。~31點(diǎn)(600~620元
2025-04-13 20:19
【摘要】銀豐集團(tuán)(香港)有限公司歡迎您QQ276079932?銀豐集團(tuán)(香港)有限公司是一家以投資管理為核心的,礦業(yè)、房地產(chǎn)、資產(chǎn)管理與物業(yè)管理等產(chǎn)業(yè)為一體的大型投資企業(yè)。?
2025-01-21 15:38
【摘要】飄安生物集團(tuán)公司獎金制度公司簡介河南飄安集團(tuán)有限公司[1]河南飄安集團(tuán)有限公司始建于1989年,公司占地面積36萬平方米,注冊資金2億元,固定資產(chǎn)10億元,職工5100余人,其中碩士25人,大中專以上工程技術(shù)人員1680人。集團(tuán)公司下設(shè)河南飄安高科股份有限公司等6個控股子公司和一個中美合資公司。公司主導(dǎo)產(chǎn)品脫脂紗布、脫脂棉、一次性無
2025-01-14 23:47
【摘要】津貼及獎金制度一、公司津貼制度□住宅津貼第一條領(lǐng)取資格在公司住宅、宿舍及其他公司設(shè)施以外居住的公司職工,自_______年_______月起,按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住宅津貼。第二條津貼額住宅津貼按下列分類分別確定其津貼額。(一)本人是戶主,共同居住(1)租借房屋每月津貼_______元(2)自有房屋每月津貼_
2025-04-13 20:23
【摘要】第一篇:外貿(mào)公司獎金制度 外貿(mào)公司獎金制度 公司人員按工作性質(zhì)分為業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)助理,跟單,單證,設(shè)計,行政,財務(wù)六個方面,各司其責(zé)。 一、績效考核獎:公司每月從年終獎抽出部分為員工設(shè)立300元人民...
2024-10-13 23:36
【摘要】安利營銷人員收入講解環(huán)宇?中國李曉強(qiáng)安利目前在中國的營銷方式店銷直銷經(jīng)銷安利營銷制度的特性——?公平性?公開性?公正性1、沒有背景限制2、沒有資金限制3、沒有經(jīng)驗(yàn)限制4、起步條件相同5、業(yè)績要求相同安利的獎金制度在全球都是白紙黑字
2025-01-17 12:19
【摘要】公司提成及獎金制度(試行)為了充分發(fā)揮員工的積極性,創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo),建立公平、公正的公司項目提成及獎金分配方案,確定項目提成及獎金比例、發(fā)放及調(diào)整辦法有關(guān)事項,結(jié)合公司具體情況特制定項目提成及獎金管理制度一、提成及獎金分配對象市場部、營銷部二、全年工作目標(biāo)配合總經(jīng)理完成全年工作目標(biāo),2020年工作目標(biāo)為4000萬
2024-11-03 08:19
【摘要】第一篇:公司員工獎金制度 金信文化傳播有限公司員工獎金制度系統(tǒng)軟件部 2012-2- 4公司員工獎金制度 u積分增加原則如下: 普通維護(hù):一般為1分,遇故障機(jī)較多時可申請(向組長)加分,由客...
2024-10-14 01:56
【摘要】5/5獎金制度管理第一條創(chuàng)收獎金(一)創(chuàng)收獎金的發(fā)放范圍創(chuàng)收獎金是對標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計各部門員工所獲取的其它收入的一種獎勵。其它收入包括參編、協(xié)編單位贊助的經(jīng)費(fèi)總額,以及推薦圖、標(biāo)準(zhǔn)圖集編制、規(guī)范編制、標(biāo)準(zhǔn)編制及科研課題等扣除總成本后剩余的經(jīng)費(fèi)總額。推薦圖如為我所自行編制,按圖集編制的項目獎勵制度執(zhí)行,其它收入的核算總額為扣除項目獎金和編制成本后剩余的經(jīng)費(fèi)總額。推薦圖如為
2025-04-21 12:15