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五篇業(yè)務(wù)員最新辭職報告范文-文庫吧資料

2025-02-16 18:59本頁面
  

【正文】 有沒有想過是什么原因呢,這樣一來,很多的問題就出來了  銷售部門的重要性在哪?  銷售人員的動力、激情在哪?  對銷售人員的激勵機(jī)制在哪?  營銷人才機(jī)制在哪?  紀(jì)律,只是公司的游戲規(guī)則?! ∵@是我19個月來的一個基本的情況,希望您能從中看出點什么來,悟出點什么道理來?! ∠葋碚f一下我在公司的個人成長經(jīng)歷?! 』厥?9個月時間以來,真是一言難盡,既有成績,也有很多的不足,但還有更多的無奈和心酸?! ∵€記得嗎?你對我的每次夸獎嗎?都是你對我工作和我這個人的認(rèn)可,使我更加自豪的工作?! ∵€記得嗎?我來面試的時候你說“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個,一直以來我都為此而自豪,也就是從那一刻起我認(rèn)定了我是你的一兵。因為近來我已找不著我自已了,也不知道自己在做什么?! 〉跇I(yè)務(wù)場上好象一切都變了味似提,對的也變成錯了,錯的也變成對了,只有共同的利益,沒有永遠(yuǎn)的朋友讓我時時心里不是滋味?! 〉疫€是要辭職?! W(xué)會了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產(chǎn)品推出去?! ∈刮乙粋€本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會了圓滑和快人快語,為的是與竟?fàn)帉κ謸屨际袌?。  天佑眾發(fā),明天會更好。  雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心,但是總的來講還是比較開心的。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實屬不易,應(yīng)該給予更多的扶植,而不是一棒子打死。不拋棄每一個客戶,不放棄每一次機(jī)會?!妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。長時間的往后延遲,會把員工的心給拖死,斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,到最后損失的還是公司。就像一開始說是實習(xí)三個月定崗,后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,定沒定崗還不確定。但是結(jié)果呢?脫了快兩個月了,還是那樣!即使不發(fā)我們出去,明確安排我們在濟(jì)南也可以,至少那樣我們也有個努力的方向,現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會跑遠(yuǎn)的! 出現(xiàn)問題不能及時解決。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北,于是過年期間我查完了東三省的資料,結(jié)果李棟那里不要人。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確,下屬也很難找到方向。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場,實際上是得罪客戶,破壞市場。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時候,專業(yè)知識很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓(xùn),起碼是我沒有接受過?! 」緵]有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)
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