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科級干部培訓班學習心得范文-文庫吧資料

2025-02-16 13:30本頁面
  

【正文】 革、對管理需求的變化進行組織再造(進行管理幅度和層次的變化、組織結構的調(diào)整設消)、根據(jù)體制等方面變化進行戰(zhàn)略的改變、技術的創(chuàng)新等等等等,創(chuàng)新決定了企業(yè)的生存與滅亡,生機與頹廢。只有具備學習創(chuàng)新能力的組織才能發(fā)展壯大。我們廠幾年來不斷堅持改革創(chuàng)新,才使我廠的生命力得到加強,只是領導者具有創(chuàng)新的勇氣和決心的不夠的,我們企業(yè)的許多人還幻想著計劃體制下的溫床中,害怕變革與創(chuàng)新。正如許繼集團一位高層主管所說的:沒有問題的公司是將死的公司,天天發(fā)現(xiàn)問題解決問題,企業(yè)才能前進。用哲學觀點矛盾論來看問題,任何時候都存在矛盾,就的矛盾解決了,新的矛盾出現(xiàn)了,一個事物才能真正的前進。其他的制度層和器物層的建立都要根據(jù)核心層的需要而做不同的適時調(diào)整。我們的目的是為員工創(chuàng)造和諧美好的生活等等。簡單的往往是實用的。我們辦了難辦的事,辦好了別人辦不好的事就是創(chuàng)新。改革就是機遇,改革蘊藏著潛力。創(chuàng)新思維,不斷超越。油田效益在井口,我的效益在崗位。*一廠生存,一廠靠我發(fā)展??梢赃x擇參照如下字條作為核心文化:美好生活來自于對石油的傾注。這對于公司改造無疑是很大的阻力。主要有歷史、環(huán)境、用人、灌輸、獎懲等因素。文化傳播網(wǎng)絡。廠服、廠旗、廠歌等。廠容、廠貌??导鸭瘓F的把參加工作第一個月的工資寄給父母制度,也體現(xiàn)了他的“四愛”為核心的企業(yè)文化特點。包括一般制度、特殊制度、企業(yè)風俗。  康佳集團的愛事業(yè)、愛同事、愛家人、愛生活,創(chuàng)造了員工之間親密無間的互相聯(lián)系的氛圍?! ≡S繼的價值觀:崗位職業(yè)化。一般包括企業(yè)精神、最高目標、經(jīng)營哲學、企業(yè)風氣、企業(yè)道德企業(yè)宗旨。通過參觀、學習、閱讀,我才了解到企業(yè)文化的真正含義以及在企業(yè)中的所發(fā)揮的重要作用?! 《ζ髽I(yè)文化的認識。這也是目前人才流失的主要原因之一。而目前企業(yè)的決策者并沒有著手準備開辟新的生存發(fā)展的新領域,或者叫長遠的多元發(fā)展戰(zhàn)略,將來早晚有一天會滅亡?! 〉谌琴Y源有限帶來的危機。如果加入市貿(mào)后,進入壁壘消失,國外的石油公司加入競爭,我們的中國石油很難保證能夠在市場競爭中占有競爭優(yōu)勢。從任丘出發(fā)到北京,再到深圳、朱海、廣州,公路兩邊所有的加油站,也即是石油產(chǎn)品的主要銷售點,幾乎完全被中國石油和中國石化壟斷著,但中國石油的市場占有率在銷售點的表現(xiàn)上比中石化差別很大,處處都是sinopec,而很少能看見petrochina的標識?,F(xiàn)在看來,不管企業(yè)組織還是個人,都需要及時進行再造、變革,否則就會自取滅亡。因為競爭中的低成本領先和差異化都是與人才的素質(zhì)有關系的。這種狀況很難使我們的企業(yè)在國際市場上有立足之地。如收入還是誰的胡子長,白頭發(fā)多,誰的工資就高。在中國假如wto后,將面臨著人才的嚴重短缺,由于國外企業(yè)的科技、管理人才的價位很高,國內(nèi)的國有企業(yè)很難留住人才。同時感到自身素質(zhì)的不足,心有余悸,自信心大打折扣,產(chǎn)生了下苦功夫?qū)W習以提高自身價值的強烈愿望。只讀萬卷書只有理論,行萬里路才能親臨實踐,進行綜合比較思考,升華出更多的創(chuàng)新理念,更上一個層次。以“三個一(個人形象一面旗,工作熱情一團火,謀事布局一盤棋)”為目標,做一名稱職的領導干部。做到關注身邊的事,關心身邊的人。我們每一個人,不論年齡大小,只要有決心有信心加強學習,就能夠達到目標?! ∷?、對今后的工作和學習思路更清晰,目標更明確,方向更堅定  作為領導干部,要帶頭樹立活到老,學到老的學習精神。三是要運用與人溝通的技巧,學會“換位思考”,尊重領導,尊重他人。一是要愛崗敬業(yè),齊心協(xié)力把事做好。什么學習力競爭力、激勵理論、愿景管理、生存變革等都與我們個人關系不大。這些對做好領導工作也是很有好處的。如果領導者沒有豐富的生活工作經(jīng)驗和寬厚的社會生活常識,仍然難以在實際工作中得心應手?! ∷氖且胸S富的社會生活常識。同時,作為領導干部對諸如文學、歷史、天文、地理、數(shù)學、法律、文化藝術也應有一個基本了解?,F(xiàn)代科技高度發(fā)展,科學技術是第一生產(chǎn)力。唯物主義哲學家說過:“讀史使人明智,讀詩使人聰慧,演算使人精密,哲理使人深刻,*學使人有修養(yǎng),邏輯修辭使人長于
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