最新醫(yī)院護士學習培訓心得范文-文庫吧資料
2025-02-16 06:20本頁面
【正文】 千方百計為病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置，在別人眼里護士只是一個打針發(fā)藥的，是的，護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是是非常重要和不可或缺的工作。我感動的同時，也感遭到肩負的責任和使命。??對科內(nèi)護士進行分層次培訓，并進行理論及操縱考核，協(xié)助護士做好職業(yè)規(guī)劃，建立其敬業(yè)奉獻的精神。護士長應做好護理質(zhì)量控制，特別是現(xiàn)場質(zhì)量控制。沒有安全意識，醫(yī)療糾紛就會不斷出現(xiàn)。細節(jié)決定護理質(zhì)量；細節(jié)確保護理安全；細節(jié)和諧護患關系；細節(jié)促進醫(yī)護友誼；細節(jié)決定成??！??“無危為安，無損為全。??社會在發(fā)展，患者的要求也在不斷進步，要進步患者對我們的滿意度，就必須以病人為中心，以人為本，從細處進手，展開護理工作。??護士長必須具有較強的溝通調(diào)和能力，應用本身的人格魅力來團結(jié)并影響科室成員，使我們的團隊成員工作起來，心往一處用，勁往一處使。醫(yī)院護士學習培訓心得2 ????通過這次培訓，我曉得了，身為一位護士長，不但要有較強的業(yè)務能力和奉獻精神，還要有綜合能力，有競爭意識、服務意識和安全意識。??工作中嚴抓質(zhì)量，注重細節(jié)，不斷學習，提高自己的管理技巧，總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新。??加深了對優(yōu)質(zhì)護理的理解，我們每天要面對各種各樣的患者及家屬，要為其提供服務。醫(yī)院制定了很多規(guī)章制度、流程、預案、技術操作標準，但為什么在科室
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