年末人事專員工作總結(jié)三篇范文-文庫吧資料
2025-02-16 04:37本頁面
【正文】 月份舉辦了一期青年教綜合能力工培訓(xùn)班通過校領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀教師的言傳身教，使青年教工的各項能力都有了新的提高。13月份完成了對職工年度考核、評優(yōu)獎勵、歸檔、上報備案工作 。制訂了《市委黨校年度考核實施辦法(試行)》，做好干部考核的組織實施工作，更加全面地了解教職工的實際情況，為干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。選派干部駐村擔(dān)任農(nóng)村支部副書記工作。?? 協(xié)助市委組織部做好3位副縣級干部非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提任工作，協(xié)助進(jìn)行了民主推薦、民意測評、考察等程序，完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報工作。進(jìn)一步加強(qiáng)了自身能力建設(shè)，努力按照“講黨性、重品行、作表率”的要求來規(guī)范組織人事干部的日常行為，提升組工干部履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和能力。下面我就全年組織人事處12個方面的工作進(jìn)行述職：?? (一)加強(qiáng)組織人事隊伍自身建設(shè)，著力提升組工干部履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和能力。?? 配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。?? 四、員工關(guān)系?? 找各部門員工聊天，了解各部門員工的思想動態(tài)。?? 協(xié)助采購部完成員工物料培訓(xùn)工作。?? 三、員工培訓(xùn)工作?? 完成新入職人員的培訓(xùn)工作：員工入職管理規(guī)定、考勤管理辦法、工作紀(jì)律等。?? 人才庫檔案管理工作。?? 實行各部門在職人員人數(shù)每周統(tǒng)計工作。?? 及時做好檔案材料的收獲、整理、歸檔。通過采取一系列切實措施：廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘、貼等各種途徑招聘人才，卓有成效，完成公司下半年60余位人才(不含辭職)需求。?? 一、招聘工作?? 了解各部門
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