安全生產(chǎn)協(xié)議書五篇-文庫吧資料
2025-02-16 04:05本頁面
【正文】 第五條：嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙，非禁煙區(qū)吸煙時必須將煙頭扔進(jìn)煙桶或垃圾桶，并確保煙滅，防止人為疏忽導(dǎo)致煙頭燃燒；或?qū)燁^沒素質(zhì)亂扔 第六條：管好自己作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)，并留意其他區(qū)域安全，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)反映 第七條：對領(lǐng)導(dǎo)提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方，必須加以整改 第八條：未經(jīng)允許禁止進(jìn)入危險地帶（高壓、煤氣區(qū)、配料區(qū)、特殊高溫區(qū)） 第九條：有責(zé)任維護(hù)好公司安全消防設(shè)施，并會使用滅火器，了解逃生常識 第十條：工作中特別注意搬運(yùn)安全、操作安全、用電安全，對于自己沒把握事，一定要請示上級領(lǐng)導(dǎo)再操作 第十一條：始終讓自己做到確保主干道、安全出口暢通，消防設(shè)施前1米區(qū)域，自己不堆放物資 第十二條：有責(zé)任和義務(wù)舉報盜竊等一切不利于安全生產(chǎn)行為 第十三條：嚴(yán)禁攀登窗戶、門、墻，對造成事故者一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān) 第十四條：發(fā)生安全事故，第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，并參與搶救，堅(jiān)持“四不放過”原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，同類事故防范措施沒有落實(shí)不放過），嚴(yán)禁對事故瞞報、隱報和漏報。 甲方： 責(zé)任單位 （乙方）： 負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人： 20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日 安全生產(chǎn)協(xié)議書二 為了貫徹好上級政府部門安全生產(chǎn)文件指示精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，進(jìn)一步提高全體員工的“安全生產(chǎn)意識”，防止各類事故的發(fā)生，確保xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書： 第一條：全體員工務(wù)必要樹立“安全文明生產(chǎn)”和“自我安全防范”意識?！ ”矩?zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰?！ ∪?、考核與獎懲： 公司每月考核一次（安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書）指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)月車間（部門）經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。 1部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄?！ ?定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作?！ 《綄?dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度?！ ?yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報?！ 「鞣N壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)100%?！ 》雷o(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報?！ ⌒逻M(jìn)員工 “三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%?！ 《?、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)： 對于各類工傷事故
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