20xx學(xué)習(xí)部最新工作計(jì)劃范文三篇-文庫吧資料
2025-02-15 18:31本頁面
【正文】 ，增進(jìn)部門內(nèi)部的凝聚力。??我部特別重視干事個(gè)人能力的培訓(xùn)與提高。??第二部分干事能力培訓(xùn)??一個(gè)部門是由每一名干事組成的，每個(gè)人的能力能否能滿足部門工作的需求，個(gè)人的才華能否的到施展，潛力能否發(fā)覺，對部門整體工作都有重要影響。??每次大型活動(dòng)后都應(yīng)進(jìn)行部門總結(jié)，說明經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，并寫成書面形式存稿，藏富于人。??材料上交辦公室要及時(shí)，分為電子版和打印版，電子版要在部門郵箱中存有草稿。????，能表現(xiàn)出創(chuàng)新精神的加三分。??。??4開會時(shí)使用手機(jī)接電話，發(fā)短信，玩游戲者，一次扣一分。??。計(jì)劃書，策劃書等，被采用的，加五分。??，一次扣五分。??，體現(xiàn)創(chuàng)新精神。??三、材料上交情況考查??，及時(shí)上交材料。??(5)、若坐班期間有緊急事情而沒能準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)扣三分。??(4)、遲到或早退(10分鐘之內(nèi)為遲到或早退，若遲到或早退20分鐘則為缺席。??(2)、對來咨詢的同學(xué)要談吐禮貌，態(tài)度真誠，認(rèn)真記錄值班情況。若客觀原因?qū)偬厥馇闆r可以考慮不扣分，否則扣兩分。??例會出席：??例會遲到者扣一分，無故缺席扣五分。成員之間相互監(jiān)督，相互考察。??部門召開臨時(shí)會議時(shí)，也必須按時(shí)到場參加，不得借故推脫。??開會時(shí)，全體成員應(yīng)積極參與討論，提出建設(shè)性意見。??一、例會制度??例會時(shí)間：每周二下午6：00??例會地點(diǎn)：s2107??參與人員：我部全體人員??參加會議時(shí)，應(yīng)提前5分鐘到達(dá)集會地點(diǎn)，并做到“快、靜、齊”。為進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，我們繼續(xù)進(jìn)行打分考核制，增強(qiáng)部門的紀(jì)律感、集體感。??第一部分部門內(nèi)部管理??上學(xué)期采取的部門內(nèi)部考評管理取得了良好的效果，這學(xué)期，我們將繼續(xù)沿用這一傳統(tǒng)，并且不斷的補(bǔ)充完善。在學(xué)院輔導(dǎo)員和團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)習(xí)部自身的情況,特此制定學(xué)習(xí)部部門07~08下半學(xué)年的部門工作計(jì)劃。這是一個(gè)不同尋常的年份，飽含動(dòng)律，充滿希望，似乎暗藏著莫大的機(jī)會，等著我們?nèi)グl(fā)掘!也許是在這個(gè)特殊的日子里受到感染，每個(gè)人都憋足了勁，等待時(shí)機(jī)爆發(fā)。??以上是我對學(xué)習(xí)部的上學(xué)期的工作計(jì)劃，當(dāng)然，它只是為我提供了一個(gè)工作思路，計(jì)劃沒有變化快，我會具體情況具體分析，在分團(tuán)委的的指導(dǎo)和幫助下，與大家一同努力，共同將我系學(xué)習(xí)部的明天發(fā)展的更加美好!??學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃范文2??新學(xué)期又向我們走來了。??學(xué)習(xí)部愿意積極協(xié)助分團(tuán)委學(xué)生會其他部門的工作，愿意同其他部門將五系的未來建設(shè)的更加美好。以讓大一新生及早產(chǎn)生對本專業(yè)的興趣，及早定位自己，找到自己奮斗的方向。辯論隊(duì)以自愿參加為原則，進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓(xùn)，并將于十月底參加校學(xué)習(xí)部組織的辯論賽。??⑤、及時(shí)統(tǒng)計(jì)每次期末考試的成績，及早通知補(bǔ)考同學(xué)的補(bǔ)考相關(guān)事宜。??③、做好本學(xué)期計(jì)算機(jī)等級考試的報(bào)名工作，及收費(fèi)工作。??五、做好英語、計(jì)算機(jī)等級考試報(bào)名和統(tǒng)計(jì)工作及期末考試、補(bǔ)考的通知安排??學(xué)習(xí)部將為同學(xué)們通過各種等級考試及期末考試、補(bǔ)考保駕護(hù)航，具體計(jì)劃如下：?
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