收銀職員個人總結報告-文庫吧資料
2025-02-15 07:35本頁面
【正文】 現(xiàn)。對于世事的對錯，才能有正確的確定，才能明辨是非?！ ?5)工作確定本事 所謂工作本事，個人以為，本質上就是一種工作的確定本事，對于所有工作的人都十分的重要。一個部門的強弱，不是主管本事的強弱，而是所有下屬工作的強弱。但關鍵的問題是，如此發(fā)展下去，你將有永遠有忙不完的事，下屬永遠做那些你認為能夠做好的事。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做，理由也很充分?！ ?4)、培養(yǎng)下屬的本事 作為一個領班，培養(yǎng)下屬是一項基本的，重要的工作。部門內的溝通也很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動態(tài)，甚至下屬生活上的問題，作為主管你需要了解和掌握，去指導，去協(xié)助，去關心。公司是一個整體，你所領導的部門是整體中的一分子，必然會與其他部門發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不可少?！ ?3)、溝通本事 所謂溝通，是指疏通彼此的意見。管理本事是一項綜合本事，需要你的指揮本事，需要你的決斷本事，需要你的溝通協(xié)調本事，需要你的專業(yè)本事，也需要你的工作分配本事，等等。 (2)、管理本事 管理本事對于一個領班而言，與專業(yè)本事是相對應的，當你的職位需要的專業(yè)越多，相對而言，需要你的管理本事就越少。而實際工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下屬去學習。作為基層的主管，個人的專業(yè)本事將十分的重要，你要到達的程度是，能直接指導你的下屬的實務工作，能夠代理你下屬的實務工作。在那里，粗淺的談談如何做好一個領班?！ 《?、做好了員工的管理、指導工作 領班雖然不算什么大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，所以，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下頭的員工?！ ∫弧⒃谑浙y工作中學習，不斷提高自我的業(yè)務水平 作為一名收銀員領班，首先是一名收銀員，僅有自我的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下頭的人員。并為等侯的顧客結賬后方可離開。將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員。用鏈條將收銀通道攔住?！ ?3)注意離開收銀臺時的工作程序。對包裝袋裝不下的體積過大的商品，要用繩子捆好，以方便顧客提拿。易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方。正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例，作為支架。將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環(huán)節(jié)，不要以為該頂工作是最容易可是的，往往由于該項工作做得不好，而使顧客掃興而歸。收銀員要熟悉賣場上的商品，尤其是特價商品，以及有關的經(jīng)營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解答。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住，否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金。在收銀臺上，收銀員不可放置任何私人物品。收銀員在進行收銀作業(yè)時，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨?！ ?1)作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，我認為必須遵守超市的作業(yè)紀律。 從此刻開始清晨照鏡子的時候先給自我一個微笑，早上出門上班的路上，微笑著加入步履匆匆的人流，當我們換上整潔的工
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