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正文內(nèi)容

小學校長個人年終述職匯報材料-文庫吧資料

2025-02-14 19:10本頁面
  

【正文】 被評為縣優(yōu)質(zhì)課教師。張紅梅、張麗、高培老師被評為縣優(yōu)秀教師?! ∥倚Hw教師上下團結(jié),齊心協(xié)力,人人都把工作做好,沒有一人出現(xiàn)違紀事件。我校還用心組織大課間體育活動,增強學生體質(zhì),開足體、音、美和學校課程,促進學生全面發(fā)展。衛(wèi)生工作也是學校的重要工作之一,我校透過潔凈校園活動,結(jié)合每一天的衛(wèi)生和紀律檢查評比,做到人人講衛(wèi)生,減少和預防疾病的發(fā)生。今年我校組織了多次的安全知識講座,進行了多次安全演練,提高了學生的安全意識,防止了意外事故的發(fā)生。(綠化環(huán)保)  加強安全與衛(wèi)生工作,促進學生全面發(fā)展。對財務、校產(chǎn)管理、校園凈化綠化、專用教室管理、書籍檔案管理、學生行為規(guī)范管理等進一步健全、量化,使學校各項制度更完善,崗位職責更明確,更能客觀、公正地衡量教師的各項工作業(yè)績,有效調(diào)動教師工作用心性。為此,我組織學校領導班子先后制訂了各項規(guī)章制度,這些制度對校長、教導主任、班主任、科任教師、教研組長的職責做了詳細的規(guī)定?!袄怼币狼槎?,理而有節(jié)?! 〗∪茖W的管理制度,保障學校健康發(fā)展。在具體工作中,注重在校內(nèi)健全以學校、少先隊大隊、班級為主的三級德育職責教育網(wǎng),并透過家長會和家訪等形式,構(gòu)成學校、家庭、社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡?! ≈匾暤掠ぷ鳎⒑椭C校園。中青年教師不怕艱苦,勇挑重擔,虛心向老教師領悟經(jīng)驗,事事尊重老教師的意愿。在學校管理上,我和學校其他領導認真規(guī)劃,讓年輕教師充分展現(xiàn)創(chuàng)新實踐、科學教研的潛質(zhì),也讓老教師發(fā)揮經(jīng)驗豐富、勤懇塌實的作風,發(fā)奮營造和諧寬松的工作環(huán)境,用心培育一支團結(jié)協(xié)作的師資隊伍?! 〖訌婎I導班子建設,發(fā)揮團隊協(xié)作精神。目標就是方向,有了正確的目標,再制訂好實施目標的合理規(guī)劃,工作就能有條不紊。我嚴以律己,寬以待人,每一天堅持早到校、晚回家,各項教學常規(guī)帶頭落實,用實際行動推進學校各項工作高效而有序進行。做為校長,如果不能促進學校的進步與發(fā)展,那就是一種罪過。有人說:“無功就是過,平庸就是錯,不進就是退。因此,我在工作中倡導陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的崇高精神,加強師德師風教育,發(fā)奮提高教師的政治修養(yǎng),樹立全心全意為農(nóng)村教育事業(yè)服務的意識,從而推動學校各項工作有效開展。只有師德高尚的老師才能真正做到愛學生、愛學校、愛崗敬業(yè)?!皫熣撸瑐鞯朗跇I(yè)解惑也”?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:  一、工作體會。為當?shù)氐慕逃l(fā)展,為周邊老百姓孩子的成長,努力工作,讓上級滿意,讓百姓放心?! 】傊?,一年來,本人力求恪盡職守,努力工作,但與上級要求還存在一定差距。安全教育常抓不懈,牢固樹立安全意識,確保校園安全,創(chuàng)建平安校園。要求教師做到的,自己要首先做到。嚴格財務紀律遵守收費標準。細處著手小處抓起?! 〔糠纸處熅礃I(yè)有待加強,部分學科教學質(zhì)量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離,需繼續(xù)努力趕上?! ≡诘掠ぷ魃?,過程還不是十分具體,個別班級管理不到位,教師師德建設還需繼續(xù)加強,教育方式有待轉(zhuǎn)變?! ∥濉⒋嬖诘膯栴}和今后的奮斗目標。五是20xx年11月11日,我們遷進了新學校。  四是開展形式多樣的安全法制教育活動,如聽法治報告、安全知識繪畫競賽、應急疏散演練、安全知識測試等,抓安全、保平安,培養(yǎng)學生懂法、守法、用法的意識。開展了“關愛學生,共筑和諧”主題教育活動,如進行演講比賽,學唱感恩歌曲等。講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、守紀律,保持教學樓秩序井然,要求做到“說話輕、走路輕、關門輕”。一是利用升國旗儀式、班會等時間培養(yǎng)學生樹立遠大志向,開展理想信念教育,引導學生樹  立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀?! ∷?、加強校園文化基礎安全建設,保障教育教學質(zhì)量的進一步提高。  教學質(zhì)量是學校工作的核心和生命線,是教育教學工作的重中之重。六是積極開展了豐富多彩的校園文化活動,抓住六一兒童節(jié)等慶祝活動向社會展示了學校的良好形象,受到家長的一致好評。四是大力落實學生到??记谥贫龋黜棸踩珯z查制度,文明習慣養(yǎng)成準則和外來人員進入校園登記制度。其次,組織成立了值周領導小組,樓道秩序管理小組,明確分工,各盡其責,經(jīng)常深入教室、辦公室,衛(wèi)生區(qū)進行全方位督查,確保學校工作的安全順利開展。還積極廣泛采納師生的合理化意見、建議,暢通了學校領導與師生間的溝通渠道。而教育教學質(zhì)量的提高,除了團結(jié)奮進的領導班子和積極肯干的教師隊伍外,更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度?! 《?、完善各類制度建設,全面落實各項工作職責。在學習中,能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動結(jié)合起來,進行探討和鉆研,堅持用理論來指導自己的實踐,用實踐去證實自己對理論的認知,做到從理論中來,到實踐中去。不斷提高自己理論上的成熟性,政治上的堅定性和敏銳性,思想道德上的純潔性,工作管理和決策上的合理性、科學性。堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,為努力辦好人民群眾滿意的教育
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