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員工犯錯(cuò)20xx檢討書(shū)范文-文庫(kù)吧資料

2025-02-14 11:24本頁(yè)面
  

【正文】 應(yīng)該的?! ∶恳粋€(gè)單位都希望自己做到工作突出,全面發(fā)展,樹(shù)立良好形象,也使我們的單位有一個(gè)良好形象。在同事們中間也造成了不良的影響。應(yīng)該把上司說(shuō)的話謹(jǐn)記記在心,把單位頒布的規(guī)定紀(jì)律謹(jǐn)記在心。  單位一開(kāi)始就三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào)規(guī)定紀(jì)律,提醒我們不要違反規(guī)定,可我卻沒(méi)有把單位和上司的話放在心上,沒(méi)有重視上司說(shuō)的話,沒(méi)有重視單位頒布的重要事項(xiàng),把這些都當(dāng)成了耳旁風(fēng),這些都是不應(yīng)該的。  在此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們一次改正的機(jī)會(huì),監(jiān)督我們的行為,督促我們進(jìn)步,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。遇到不能解決的問(wèn)題時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),尋求解決問(wèn)題的方法。每一個(gè)安排一定都有其道理,我們可以有不同的看法,但應(yīng)該先按照領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)去解決問(wèn)題?! ?duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行,后討論。而我卻不能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作,激勵(lì)大家的工作熱情,對(duì)此我有不可推卸的責(zé)任?! ∪缃竦奈乙咽且幻酆蠓?wù)部經(jīng)理,身處這個(gè)職位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處職位的作用。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作,而是一份終身的事業(yè)??茖W(xué)地來(lái)說(shuō),一個(gè)人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有,而是通過(guò)對(duì)工作保持長(zhǎng)時(shí)間的激情和熱愛(ài)。只有公司發(fā)展壯大,我們才能有更廣闊展現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。  以
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