優(yōu)秀員工自薦書怎么寫優(yōu)秀員工自薦書范文6篇-文庫吧資料
2025-02-12 11:58本頁面
【正文】 服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強(qiáng)化服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0。天下大事，必做于細(xì)。練好內(nèi)功，開拓市場。做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報，第一時間傳達(dá)公司對一線員工的要求。作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的實質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。（三）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后，希望在今后工作中，能一如既往的得到各個同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。我們的成功離不開團(tuán)隊的力量。同樣，公司給我們每一個員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來什么，我會說我給公司帶來的是維護(hù)質(zhì)量的不斷提高，故障投訴的不斷減少。這只是溝通的一個方面，還有和同事的溝通、和兄弟單位的溝通，少點(diǎn)摩擦、多點(diǎn)寬容，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系。這樣就需要我們和用戶真誠的溝通。三是：真誠的溝通，與我們的服務(wù)對象溝通。記得一次冬天下雪后，用戶反映信號不好，我就帶著同事們提著儀表工具踏著雪往山上爬，爬到山上手凍得伸不出來，就把手伸兜里暖和一下再干直到修好。先不說路途的遙遠(yuǎn)，最不能忍受的就是嚴(yán)寒和酷暑了。二是：吃苦的精神，雖說在哪里工作都得吃苦，但在我們公司更是如此。后來又經(jīng)跟班學(xué)習(xí)學(xué)會了很多實際維護(hù)中的技術(shù)。你個人擁有的技術(shù)直接影響到你所維護(hù)直放站的質(zhì)量，處理故障的及時性和準(zhǔn)確性。在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會最重要的有三點(diǎn)。自從來到**通信以來，在這個直放站維護(hù)人員的崗位上，我踏踏實實、勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。（二）首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我評選優(yōu)秀員工的機(jī)會，也感謝您能百忙中看我這份自薦書。最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。無論是之前還是以后未來我將會更
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