護士競職演講稿精選三篇-文庫吧資料
2025-02-11 07:55本頁面
【正文】 認為自己有能力勝任護士長的工作，所以，我來了！滿懷對工作的熱愛，帶著對工作的構(gòu)想，我步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺。今天我競聘的崗位是內(nèi)分泌科護士長。如果領導信任我，假如大家給我機會，我一定會做一個優(yōu)秀的護士長。??節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。??增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質(zhì)。善于用制度和標準管人，做到常督促、勤落實。??提高護理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制。??再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。??其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，(本文是工作實用文檔頻道提供的范文)使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權(quán)利和義務。怎樣提高病人的滿意度？關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務。??增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。??任期目標：??以病人為中心，提高病人的滿意度。??有健康的身體和充沛的精力。??我競聘護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：??熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。xx年7月衛(wèi)校畢業(yè)，分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作，xx年省醫(yī)科大學函授高護班畢業(yè)，同年晉升為主管護師，先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。??古人云：“不能夠一時之得意，而自夸其能，亦不能夠一時之失意，而自墜其志。作為護士長，我將從全局出發(fā)，綜合思考潛力崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理分配；發(fā)揚民主，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。??我將以人為本。同時，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約相關(guān)開支，保證資源有效合理配置。??我將傾情奉獻。??我將以身作則。??這天，我競聘科的護士長。他們率先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結(jié)進取的工作氛圍。??管理是門
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