護士崗位競聘講話稿通用三篇-文庫吧資料
2025-02-11 07:41本頁面
【正文】 ，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，我認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作；第三，講究交流方法，化解護患矛盾。??二、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。??假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：??一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。??各位領導，各位同事：14年的一線工作經驗，使我對護理事業(yè)產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會。所以，我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫(yī)療車，還是在現在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經熟悉的笑容，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質服務。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年。我今年x歲，中南大學自學護理本科學歷，現任主管護師。??各位領導，機遇垂青做好準備的人，為了這次競聘，我可謂有備而來，躊躇滿懷，請相信我的能力吧！??謝謝大家！護士崗位競聘講話稿3 ????尊敬的各位領導、各位同事：??大家好！??非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。我愿通過這次競爭上崗完善自我。有一次，在我值晚班的時候，一位癌癥患者由于情緒低落，沒緣由地對我大聲辱罵，但為了顧全大局，我悄悄把眼淚往肚里咽，把委屈往心里藏，依然微笑相對、悉心服務，“精誠所至，金石為開”，最后，患者終于表達了遲來的謙意。有人形容護理事業(yè)是一條鋪滿鮮花的小徑，愛心在左，奉獻在右。熱忱周到的服務，讓我贏得了患者的認可，也獲得了全院“年度優(yōu)秀護士”的榮譽。南丁格爾曾經說過：護士工作的對象不是冷冰冰的石塊、木頭、和紙片，而是有熱血和生命的人類，護士必須具有一顆同情心和一雙愿意工作的手。我努力在學中干、干中學，順利通過了護理專業(yè)本科段的自學考試，現已成長為一名帶教老師。??12年來，我堅持把學習放在首位，不斷提高自身素質和業(yè)務水平。??最后不管今天競聘的結果是什么，我都會一如既
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