部門經(jīng)理述職報(bào)告范文3篇-文庫(kù)吧資料
2025-02-09 17:42本頁(yè)面
【正文】 部工作快一年了，我已經(jīng)完全融入到這個(gè)集體中。與此同時(shí)，負(fù)責(zé)了公司分配的幾家老客戶維護(hù)工作，其中江陰XX業(yè)務(wù)穩(wěn)定，上海XX業(yè)務(wù)關(guān)系也在逐步正?；?。 七月份正式開始在市場(chǎng)部負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)工作?！ ∽越衲暌詠?lái)，經(jīng)過了公司多部門聯(lián)動(dòng)的崗前培訓(xùn)，后繼也能積極參加公司組織的內(nèi)部培訓(xùn)，更新知識(shí)，增長(zhǎng)見識(shí)。在對(duì)外聯(lián)系上，首先提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也就是練好“內(nèi)功”，在外辦事時(shí)才能表現(xiàn)出高素質(zhì)、高水平，同時(shí)也為公司增強(qiáng)了榮譽(yù)。工作中與技術(shù)部、行政辦、財(cái)務(wù)部、工程部等均建立了良好的工作關(guān)系和工作氛圍。與外界聯(lián)系也是一樣十分重要，我們不僅代表自己也代表著公司的形象。 (五)在公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，在公司外部樹立良好形象?！ ?四)從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政策掌握上。 培養(yǎng)部門員工的責(zé)任感 前期手續(xù)涉及到項(xiàng)目整個(gè)開發(fā)過程，樹立部門人員責(zé)任感，有助于項(xiàng)目手續(xù)萬(wàn)無(wú)一失，避免給公司造成不必要的損失，實(shí)行誰(shuí)辦的手續(xù)誰(shuí)負(fù)責(zé)，有不足之處勇于承擔(dān)責(zé)任，尋辦法、尋途徑解決改正，而不是推卸?！ ”O(jiān)督與工作放權(quán)同時(shí)進(jìn)行?！ ∨囵B(yǎng)部門員工盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。 前期工作主要以辦理各項(xiàng)手續(xù)為主，與多個(gè)行政審批機(jī)關(guān)打交道時(shí)，有的手續(xù)必須一把手說了算，而有的一把手經(jīng)常到本單位不久就又出去了如果找不到，手續(xù)就會(huì)多耽誤一天，所以我就依辦事相關(guān)部門的時(shí)間行事，有時(shí)上班前到，有時(shí)要等到下班以后進(jìn)行辦理。并多次提前完成前期手續(xù)辦理?！ 」久吭掠性掠?jì)劃、周計(jì)劃，而我在日常的工作中是以日為工作階段單位?！ ∮捎谇捌诓颗c各個(gè)行政審批部門簽訂的手續(xù)較多，而且有些是公司重要件更有些涉及到公司商業(yè)機(jī)密，所以我在日常工作中嚴(yán)格做到了不該說的不說，不該做的不做，及時(shí)將重要件歸檔，逐一登記，隨時(shí)查閱隨時(shí)能查到，方便工作手續(xù)延續(xù)辦理?！ ?三)部門管理。 (根
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