20xx黨員組織生活會(huì)批評與自我批評材料兩篇-文庫吧資料
2025-02-08 04:22本頁面
【正文】 但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱，以前我對自己缺點(diǎn)的認(rèn)識是不夠到位，知道缺點(diǎn)，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認(rèn)，不加悔改，這對自己的進(jìn)步是毫無好處的，也是嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長。 協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。 在工作要求上，工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于干完成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒有機(jī)地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計(jì)改革緊密聯(lián)系起來，雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)為開展批評與自我批評也不一定就能解決問題。在會(huì)上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少?！ ≌卫碚摲矫娴膬?nèi)容看的少，市場經(jīng)濟(jì)理論，法律知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認(rèn)識不足。在這些方面，雖然在部門會(huì)議等時(shí)間對職工進(jìn)行了培訓(xùn)，但依然存在沒能及時(shí)地為職工排憂解難的情況。 沒有更好的關(guān)心職工。且礦與公司距離較遠(yuǎn)，致使現(xiàn)場管理與業(yè)務(wù)工作不能兼顧?！ ∽詮奈曳止艿V機(jī)電工作以來，有時(shí)對礦機(jī)電管理標(biāo)準(zhǔn)化考慮不全，沒有對基層單位進(jìn)行嚴(yán)格要求，對礦地面生產(chǎn)系統(tǒng)管理缺乏一定的全局性?！ ∫?、存在的不足
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