【正文】 先地位。排名第二的香港，占世界出口額的12%。2010年前后，但隨著國內服裝消費的增長，13億人口的市場將成為服裝工業(yè)發(fā)展的最大依托。2005年服裝配額的全部取消，為我國服裝出口打開新的市場空間。其中，%。其中，%。服裝市場無論在數量上、質量上都有明顯提高，服裝的花色品種增多，規(guī)格型號較為齊全，消費領域進一步拓寬，市場銷售逐年穩(wěn)定增長。大量國際服裝加工業(yè)務流入，我國市場服裝加工、生產在我國有著廣闊的市場前景。中國加入WTO后，在短期內勞動密集型企業(yè)將受益不淺，也使服裝行業(yè)得到開辟新的市場的機遇，會有更廣闊的發(fā)展空間。隨著人們生活水平的提高，對服裝的需求檔次越來越高，我國在80年代末城鎮(zhèn)居民用于服裝支出的比重占11%；在90年代末占17%，人均服裝消費增加了332元。交通條件極其優(yōu)越。六、項目合作運營期及建設期　　本項目合作年限15年，2年建設期。（二）編織袋廠的建設建設內容：廠房2000平方米；住房1000平方米以及各種配套設施。優(yōu)惠的政策，高素質和相對廉價的人才已成為南昌吸引外來投資都的重要優(yōu)勢。鐵路、公路、水路、航空四通八達，項目選址位于南昌進賢縣域，區(qū)位優(yōu)勢明顯。第五章 項目介紹一、項目名稱：服裝加工廠及編織袋廠項目二、項目承辦單位：南昌鑫騰實業(yè)有限公司三、項目所在地：南昌市進賢縣四、項目建設內容（一）加工廠的建設服裝加工廠企業(yè)定員：200人建設內容：廠房2000平方米，住房1000平方米、辦公樓以及各種配套設施。 四、推行目標成本管理在確保提供優(yōu)質產品的基礎上，嚴格的成本控制措施，是提高企業(yè)競爭力的關鍵，也是公司的產品贏得消費者，進而贏得市場的關鍵。而且，員工的培訓和學習是長期的、持續(xù)的，將伴隨員工工作過程的始終。培訓效果的好壞不僅直接對企業(yè)的現時業(yè)績產生影響，而且對企業(yè)今后的發(fā)展產生重要的影響，所以本公司將注重對員工的培訓，投入了大量的人力物力來加強這一工作。（3）一般生產工人培訓：主要是上崗前的培訓。（1）管理人員培訓：主要是選調有現代科學知識的管理人員結合本項目生產、經營、管理實際進行培訓。人員來源及培訓服裝加工廠及編織袋廠所有人員由公司根據企業(yè)需求和建設規(guī)模，可面向當地社會招聘，擇優(yōu)錄用；主要管理生產崗位人員應具有一定學歷及相關工作經驗，一般操作人員及其他各崗位人員必須具有相關學歷和從業(yè)資格，上崗前一律進行崗前培訓，合格后持證上崗。人力資源管理是管理人的藝術，是運用最科學的手段，更靈活的制度調動人的情感和積極性的藝術。三、人力資源來源及培訓人力資源是現代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，也是企業(yè)發(fā)展的最為關鍵的因素，從而凸現出人力資源管理的重要性。人才觀念：人才就是第一生產力和競爭力。管理原則：我們將在創(chuàng)建和發(fā)展過程中，本著開拓創(chuàng)新、高效務實、嚴謹和諧的團隊精神，建立一支精干高效、業(yè)務能力強、思想、素質高的管理隊伍，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，為公司持續(xù)發(fā)展提供有力保障。企業(yè)文化：企業(yè)文化反映一個企業(yè)的精神風貌，決定著企業(yè)內在凝聚力和企業(yè)核心競爭力的形成。為保障規(guī)范化、制度化管理，企業(yè)將逐步建立起完善的法人管理結構和職能機構，要求每位成員均能勤勉盡責，且有相當的專業(yè)能力，我們還將不斷吸納有能力的管理人才參與企業(yè)高層管理，保證企業(yè)沿著規(guī)范化、制度化的軌道發(fā)展。我們相信只要通過努力，一定會走向輝煌的明天！二、管理機制作為機制靈活的現代化企業(yè)，提高經營管理水平是企業(yè)實現可持續(xù)、超常規(guī)發(fā)展的保證。 我們將不斷創(chuàng)新管理體制和工作機制，以市場為先導，以產品結構來調整資源結構和管理結構，整合各種資源，實行資源優(yōu)化配置，科學管理，發(fā)揮資源的最大效能，真正使企業(yè)通過管理，增強市場的競爭力。第四章 公司管理一個項目的運作，只有合理的組織、有效的管理和不斷完善的激勵機制才能保持永恒的戰(zhàn)斗力。我們將秉承“互惠互利，共同發(fā)展”的服務原則，積極配合客戶，全力打造優(yōu)質完美的產品。六、公司服務21世紀的社會是一個服務的社會，服務充滿了社會的每一個角落。另外，公司將運用科學的經營管理方法，以高質量、高標準的產品服務于廣大客戶，以質量求生存，以客戶為中心，以服務為理念，為社會創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造空間，為企業(yè)創(chuàng)造利潤，不斷提高企業(yè)自身綜合實力,提升企業(yè)服務社會信譽。雖然目前公司成立不久，公司人員較少，企業(yè)規(guī)模較小，總資產數量不是很大，但只要通過我們的努力，就一定會走向輝煌的明天。立足于本行業(yè)的同時，積累豐富的經驗，在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，爭取做當地企業(yè)的領頭羊；不斷擴充自己的生產經營實力，走在行業(yè)前列；在管理方面狠下功夫，降低管理費用、勞動力成本、生產成本，使公司在產品成本價格方面更具有競爭力。指導思想：抓住機遇，勇于探索，敢擔風險，開拓向前。發(fā)展原則：不斷進取，不斷創(chuàng)新，保持先進理念，使企業(yè)從全方位、多方面發(fā)展，加強公司在市場中的競爭力，保持公司效益不斷增長，從而實現公司長遠發(fā)展目標。三、公司發(fā)展指導思想 新的世紀，隨著我國加入WTO外貿活動日趨頻繁，外貿加工定單也日益增多。”的經營宗旨，以可靠的產品、優(yōu)質服務在激烈的市場競爭中逐步創(chuàng)造自己的品牌，樹立形象。本項目投產后，我們將以標準化的管理，建立起具有現代化的外貿服裝加工廠和編織袋廠，可根據行業(yè)特點，結合具體要求，為所有客戶量體設計，精工細作以其豐富的內涵引領別具一格的企業(yè)風范。經過前期的積累，為實現多元化發(fā)展，完成更大跨越，公司經過大量的市場調研以后，制定了集服裝加工，編織袋生產，銷售于一體，形成一個大型的集團公司的發(fā)展目標。第三章 項目單位介紹一、項目單位的簡介概況企業(yè)名稱：南昌鑫騰實業(yè)有限公司住 所：進賢縣文港鎮(zhèn)法定代表人：梅愛平注冊資金：伍拾萬元人民幣經濟性質：有限責任經營范圍：印刷、文體用品、辦公用品簡介南昌鑫騰實業(yè)有限公司成立于2003年，主要經營：文化、辦公用品、教學儀器、印刷等業(yè)務。優(yōu)惠政策的靈活性比沿海地區(qū)更大，投資合作的方式更多樣，實行了一個窗口對外、一條龍服務、一個星期辦好手續(xù)的制度，營造“親商”、“富商”、“愛商”、“樂商”的氛圍，全力支持投資者事業(yè)的發(fā)展。南昌正進一步擴大開放，加快開放型經濟發(fā)展，建立一個高效、規(guī)范、誠信、安全、文明的投資環(huán)境。出口市場已擴展到日本、美國等60多個國家和地區(qū)。先后與馬其頓斯科普里市、墨西哥托盧卡市、日本高松市、芬蘭瓦爾濟考斯基市和托亞拉市結為友好城市。著名的洪城大市場是全國九大日用品批發(fā)市場之一。（3）商貿流通 自古以來，南昌因水路交通便利，成為商賈云集之地，歷來是我國南方重要的商貿流通城市。改革開放以來，南昌的工業(yè)經濟有了飛速發(fā)展，形成了飛機制造、汽車制造、冶金、機電、紡織、化工、醫(yī)藥等現代化工業(yè)體系，以電子信息、生物工程、新材料等為代表的新興高新技術產業(yè)也具有一定的水平，現在正努力建設現代制造業(yè)基地。經濟發(fā)展南昌建市以來，特別是改革開放以來，南昌市經濟建設和社會事業(yè)取得了巨大成就，經濟總量迅速擴大，綜合實力不斷增強，具有明顯獨特的發(fā)展優(yōu)勢。四、發(fā)展策略與投資環(huán)境發(fā)展目標南昌，正著力做好建設現代區(qū)域經濟中心城市和現代文明花園城市這兩篇文章，圍繞富民強市這一目標，發(fā)揮南昌經濟中城市帶動輻射功能，營造良好的投資環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，促進對外開放，實現工業(yè)現代化和服務業(yè)現代化。經營期十年以上的生產性外商投資企業(yè)，從開始獲利年度起，第一年至第二年免繳所得稅；第三年至第五年減按12%的稅率繳納所得稅；第六年開