xx醫(yī)院醫(yī)療工作計(jì)劃-文庫吧資料
2025-01-25 03:16本頁面
【正文】 專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能的職務(wù)培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術(shù)，參與科研、能解決較復(fù)雜的疑難病癥，爭(zhēng)取以請(qǐng)進(jìn)來、派出去、自己學(xué)的原則想方設(shè)法提高專業(yè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn) 根據(jù)我院院情，在按需培訓(xùn)的原則、不影響醫(yī)院工作和醫(yī)院經(jīng)濟(jì)條件許可的情況下，選派醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)，吸收先進(jìn)技術(shù)，提高技術(shù)水平。重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：加強(qiáng)對(duì)新上崗人員的培訓(xùn) 針對(duì)上年新近人員在病歷書寫不規(guī)范、法律知識(shí)薄弱、工作思想欠端正等缺點(diǎn)，醫(yī)院在2011年會(huì)進(jìn)一步加大對(duì)新近人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)主要分為病歷書寫、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)理論、基本技能的培訓(xùn)，通過分期講座的形式進(jìn)行，并在階段學(xué)習(xí)后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問和書面形式考核，強(qiáng)化新上崗人員的素質(zhì)。四、抓人才建設(shè)，實(shí)施“人才興院”戰(zhàn)略醫(yī)院要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。三、病案質(zhì)量管理（1）環(huán)節(jié)質(zhì)量 每周由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部到臨床科室抽查運(yùn)行病歷，嚴(yán)格按照新制定的《山西省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，對(duì)病歷中三級(jí)查房，疑難、危重、術(shù)前、死
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