【正文】 方面的。斯奈德曼合著）、《 工作與人性 》 （ 1966）、 《 管理的選擇：是更有效還是更有人性 》 （ 1976）。他的主要著作有： 《 工作的激勵(lì)因素 》 （ 1959，與伯納德 赫茨伯格（ Fredrick Herzberg）提出來(lái)的，又稱雙因素理論。 參與式管理和集體決策要求所有成員分享考核的結(jié)果和其他信息，否則很容易導(dǎo)致敵對(duì)態(tài)度的出現(xiàn)。 這個(gè)系統(tǒng)由互相聯(lián)結(jié)的許多個(gè)工作集體組成，系統(tǒng)內(nèi)充滿協(xié)作、參與、溝通、信任、互相照顧的氣氛和群體意識(shí)，信息暢通，運(yùn)轉(zhuǎn)靈活。當(dāng)然，物質(zhì)刺激手段也是必不可少的。 首要是讓員工認(rèn)識(shí)到自我的重要性和價(jià)值，例如鼓勵(lì)組織成員不斷進(jìn)步，取得成就，承擔(dān)更大責(zé)任和權(quán)力，爭(zhēng)取受表?yè)P(yáng)和自我實(shí)現(xiàn)。 33 勝利油田安全教育管理中心 電話 :13780773773 山 東 雙 勝 安 全 教 育 中 心 05546— 8792342 (1)．組織成員對(duì)待工作，對(duì)待組織的目標(biāo)，對(duì)待上級(jí)經(jīng)理采取積極和合作的態(tài)度；他們互相信任，與組織溶于一體。 提出了領(lǐng)導(dǎo)的四系統(tǒng)模型，即把領(lǐng)導(dǎo)方式分成四類系統(tǒng)：剝削式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)、仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)商式的民主領(lǐng)導(dǎo)和參與式的民主領(lǐng)導(dǎo)。利克特（ Rensis Likert）是美國(guó)現(xiàn)代行為科學(xué)家，他是在 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和組織行為學(xué)領(lǐng)域卓有影響的密執(zhí)安大學(xué)社會(huì)研究所的創(chuàng)始人和首任領(lǐng)導(dǎo)者， 其對(duì)管理思想發(fā)展的主要貢獻(xiàn)主要在領(lǐng)導(dǎo)理論、激勵(lì)理論和組織理論等方面。然而，正是由一般管理理論才淬煉出管理的普遍原則，使管理得以作為可以基準(zhǔn)化的職能，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)乃至社會(huì)生活的各方面發(fā)揮著重要作用。 (4)、提出十四項(xiàng)管理原則 法約爾提出了一般管理的 14項(xiàng)原則： 1．勞動(dòng)分工； 2．權(quán)力與責(zé)任； 3．紀(jì)律； 4統(tǒng)一指揮； 5．統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；6．個(gè)人利益服從整體利益； 7．人員報(bào)酬； 8．集中； 9．等級(jí)制度； 10秩序；11．公平； 12．人員穩(wěn)定； 13．首創(chuàng)精神； 。 31 勝利油田安全教育管理中心 電話 :13780773773 山 東 雙 勝 安 全 教 育 中 心 05546— 8792342 (1)、從企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中提煉出管理活動(dòng) (2)、倡導(dǎo)管理教育 (3)、提出五大管理職能 法約爾將管理活動(dòng)分為 計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等五大管理職能，并進(jìn)行了相應(yīng)的分析和討論。這正是其一般管理理論的基石。法約爾的研究則是從 “ 辦公桌前的總經(jīng)理 ” 出發(fā)的，以企業(yè)整體作為研究對(duì)象。法約爾（ Henri Fayol， 1841～ 1925），法國(guó)人，早期就參與企業(yè)的管理工作，并長(zhǎng)期擔(dān)任企業(yè)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 管理者和勞動(dòng)者在工作中密切合作，以保證工作按標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)程序進(jìn)行。 對(duì)完成和超額完成工作定額的工人以較高的工資率計(jì)件支付工資，對(duì)完不成定額的工人，則按較低的工資率支付工資。 (3)．制定科學(xué)的工藝規(guī)程，使工具、機(jī)器、材料標(biāo)準(zhǔn)化，并對(duì)作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化，用文件形式固定下來(lái)。 (2)．對(duì)工人進(jìn)行科學(xué)的選擇、培訓(xùn)與晉升。 一、管理的幾個(gè)經(jīng)典理論 29 勝利油田安全教育管理中心 電話 :13780773773 山 東 雙 勝 安 全 教 育 中 心 05546— 8792342 (1)．對(duì)工人提出科學(xué)的操作方法，以便有效利用工時(shí)，提高工效。要達(dá)到最高的工作效率的重要手段是用科學(xué)化的、標(biāo)準(zhǔn)化的管理方法代替經(jīng)驗(yàn)管理。 泰勒的主要著作是 《 科學(xué)管理原理 》 （ 1911）和 《 科學(xué)管理 》 （ 1912） 。他 18歲從一名學(xué)徒工開(kāi)始，先后被提拔為車間管理員，技師，小組長(zhǎng)，工長(zhǎng)，維修工長(zhǎng)，設(shè)計(jì)室主任和總工程師。 27 勝利油田安全教育管理中心 電話 :13780773773 山 東 雙 勝 安 全 教 育 中 心 05546— 8792342 安全管理 28 勝利油田安全教育管理中心 電話 :13780773773 山 東 雙 勝 安 全 教 育 中 心 05546— 8792342 管理發(fā)展過(guò)程中的幾個(gè)經(jīng)典理論 泰勒的科學(xué)管理理論（ 1903） 費(fèi)雷德里克 “ 安全第一 ” 是在經(jīng)驗(yàn)性和科學(xué)性的基礎(chǔ)上提煉出來(lái)并且上升到方針政策的地位，是人類長(zhǎng)期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，從其中可看出安全的重要性，也可看出如果在生產(chǎn)過(guò)程中不注意安全，就會(huì)發(fā)生事故。 “ 安全第一” 也遵循了事物發(fā)展的規(guī)律 ， 不是人的主觀臆想 ， 違反這個(gè)規(guī)律， 必然會(huì)受到懲罰 。 “ 安全第一 ” 是國(guó)家法律所確定的一條重要方針 ， 具有強(qiáng)制性 。 安全是人類生存的最基本需要之一 ， 沒(méi)有安全就沒(méi)有人類的生活和生產(chǎn) ， 這是 “ 安全第一 ” 思想的客觀基礎(chǔ) 。 26 勝利油田安全教育管理中心 電話 :13780773773 山 東 雙 勝 安 全 教 育 中 心 05546— 8792342 “安全第一、預(yù)防為主” 提出： 1901年，經(jīng)濟(jì)蕭條，美國(guó)的鋼鐵工業(yè)受損； 1906年，美國(guó)鋼鐵工業(yè)的埃爾－巴德賈基凱利董事長(zhǎng)提出 “ 安全第一 ” 。生產(chǎn)系統(tǒng)無(wú)論在任何狀態(tài)下，都應(yīng)全面的、科學(xué)的、系統(tǒng)的進(jìn)行研究，以期找到事故隱患；然后，再用隱患評(píng)價(jià)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)系統(tǒng)。從另一方面來(lái)看，隱患又是危險(xiǎn)與安全的基本組成因子，這就是為什么能從系統(tǒng)事故查找隱患，又能用隱患評(píng)價(jià)系統(tǒng)現(xiàn)有狀態(tài)危險(xiǎn)與安全的原因。 24 勝利油田安全教育管理中心 電話 :13780773773 山 東 雙 勝 安 全 教 育 中 心 05546— 8792342 事故與隱患 隱患是事故的基本組成因子，是事故發(fā)生的必要條件；按照安全工程理論的觀點(diǎn)，事故的發(fā)生，必定是一系列隱患在時(shí)間、空間序列上的相互交叉而逐步增強(qiáng)造成的結(jié)果。人們常說(shuō)： “ 安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全 ” 就是這個(gè)道理。安全與生產(chǎn)之所以不是一對(duì)矛盾，就是因?yàn)樗鼈兏静皇菍?duì)立著的雙方，安全生產(chǎn)是相互依存關(guān)系，安全是伴隨著生產(chǎn)而言的，沒(méi)有生產(chǎn)就沒(méi)有安全。安全預(yù)測(cè)的關(guān)鍵是建立安全預(yù)測(cè)模型。 安全預(yù)測(cè)：據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)現(xiàn)在與過(guò)去狀態(tài)危險(xiǎn)值，利用預(yù)測(cè)模型，來(lái)評(píng)價(jià)將來(lái)某時(shí)刻系統(tǒng)的危險(xiǎn)度值，控制系統(tǒng)的危險(xiǎn)增長(zhǎng)，保證系統(tǒng)處于安全狀態(tài)。 21 勝利油田安全教育管理中心 電話 :13780773773 山 東 雙 勝 安 全 教 育 中 心 05546— 8792342 102死亡 /（人 .a）的危險(xiǎn)程度是人的自然疾病死亡危險(xiǎn)，在生產(chǎn)活動(dòng)中是絕不允許的； 103死亡 /（人 .a）這種危險(xiǎn)特別高，一般是不能允許的；除非極少數(shù)產(chǎn)業(yè)；這種情況必須采取措施以減少危險(xiǎn)； 104死亡 /（人 .a）是中等程度危險(xiǎn)，一般在生產(chǎn)中并不經(jīng)常遇到；為了預(yù)防事故，人們易于采取措施以減少危險(xiǎn)； 105死亡 /（人 .a）屬低危險(xiǎn)性，一般在生產(chǎn)中并不經(jīng)常遇到；相當(dāng)于游泳淹死的死亡率，為避免這種危險(xiǎn)，即使不方便也愿意采取措施加以預(yù)防； 106死亡 /（人 .a）的危險(xiǎn)程度相當(dāng)于地震和天災(zāi)的損失率一般人們并不過(guò)分擔(dān)心； 107－ 108死亡 /（人 .a）的危險(xiǎn)程度相當(dāng)于隕石墜落傷人的危險(xiǎn)，沒(méi)有人為這種危險(xiǎn)進(jìn)行投資加以預(yù)防。風(fēng)險(xiǎn)（安全）評(píng)價(jià)的目的就是消除危險(xiǎn)中的隱患，進(jìn)而消除事故。 18 勝利油田安全教育管理中心 電話 :13780773773 山 東 雙 勝 安 全 教 育 中 心 05546— 8792342 風(fēng)險(xiǎn) risk 根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織的定義（ ISO 13702， 1999），風(fēng)險(xiǎn)是衡量危險(xiǎn)性的指標(biāo)，是某一有害事故發(fā)生的可能性與事故后果的組合。 17 勝利油田安全教育管理中心 電話 :13780773773 山 東 雙 勝 安 全 教 育 中 心 05546— 8792342 重大危險(xiǎn)源 Major hazard installation 國(guó)際：長(zhǎng)期或臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用或儲(chǔ)存危險(xiǎn)物質(zhì)，且危險(xiǎn)物質(zhì)的數(shù)量等于或超過(guò)臨介值的單元。 16 勝利油田安全教育管理中心 電話 :13780773773 山 東 雙 勝 安 全 教 育 中 心 05546— 8792342 隱患 hidden danger 可導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。 （ 5）事故的潛在性。 （ 3）事故的發(fā)生是必然性的結(jié)果。 特征： （ 1）事故本質(zhì)沒(méi)有隨機(jī)性，事故后果具有隨機(jī)性，偶然性寓于必然性之中。 15 勝利油田安全教育管理中心 電話 :13780773773 山 東 雙 勝 安 全 教 育 中 心 05546— 8792342 事故Accident 生產(chǎn)事故是指在生產(chǎn)活動(dòng)中，由于人們受到科學(xué)知識(shí)和技術(shù)力量的限制，或者由于認(rèn)識(shí)上的局限，當(dāng)前還不能防止、或能防止而未有