【正文】 ，適用中國刑法。╳?！?，應(yīng)當(dāng)減輕或免除處罰。╳?！蹋驼J(rèn)為原判刑罰已執(zhí)行完畢。對自首的犯罪分子，可以從輕或減輕處罰，犯罪較輕的可以免除處罰。√，犯罪行為有連續(xù)或繼續(xù)狀態(tài)的，從犯罪行為終了之日起計(jì)算。╳，主犯不一定是首要分子?！?，比照共同犯罪論處。╳，在緩刑考驗(yàn)期內(nèi)如果未犯新罪，考驗(yàn)期滿，視為原判刑罰已經(jīng)執(zhí)行完畢?！?，由執(zhí)行機(jī)關(guān)向中級法院提出減刑建議書，人民法院應(yīng)組成合議庭進(jìn)行審理。╳，在二年的緩期執(zhí)行期間如果沒有故意犯罪且有立功表現(xiàn)的，二年期滿后減為無期徒刑。　　　?。?）　　　　　　　?。?）　　　　　　　　33.《行政處罰法》中體現(xiàn)處罰公開原則的制度是（ ）　　　　　　　　（ ）　　　　　　　　，行政法律規(guī)范沖突的選擇適用原則是（ ）　　　　　　　　、裁決　　一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）　　 法律知識(shí)考試試題庫（二）（含答案）《中國刑事法律制度》部分一、判斷題、強(qiáng)*、放火、爆炸、搶劫等嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的犯罪分子應(yīng)當(dāng)附加剝奪政治權(quán)利。百貨公司提起行政訴訟的被告是（ 　　　　　　，人民法院可以作變更判決的是（ ）　　　　　?。?）　　　?。?）　　　?。?）　　　　　　二多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）在每小題列出的五個(gè)選項(xiàng)中有二至五個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的，請將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號內(nèi)。 公務(wù)員法專項(xiàng)強(qiáng)化練習(xí)（單選題）1公務(wù)員的任用,堅(jiān)持 的原則. B 管理與監(jiān)督并重 D 任人唯賢,德才兼?zhèn)浯?D2根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定, 是作為評價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù). B 德才 C 具體的工作實(shí)績 D 工作效率答:C 3我國對公務(wù)員的管理實(shí)行的是 制度. 答:C4公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定,根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個(gè)條件,其中哪個(gè)是公務(wù)員最本質(zhì)的特征 A. 依法履行公職. B. 納入國家行政編制.C. 由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利. D. 三項(xiàng)均屬于.答:A5根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員 A. 九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員. B. 基層檢察院行政管理人員.C. 在企業(yè)工作的全國人大代表. D. 政協(xié)辦公廳工作人員.答:C6下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍 A. 工會(huì)職工. B. 消協(xié)工作人員.C. 機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員. D. 中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員.答:D7下列哪個(gè)人員不是公務(wù)員 A. 人大機(jī)關(guān)工作人員. B. 民主黨派機(jī)關(guān)工作人員.C. 政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員. D. 機(jī)關(guān)中的工勤人員.答:D8下列哪個(gè)部門不屬于公務(wù)員主管部門 A. 人事部. B. 某縣縣委組織部.C. 某省人事廳人事處. D. 某市人事局.答: C9哪項(xiàng)職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍 A 組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作.B. 省級公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī),規(guī)章. C .對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理.D. 制定公務(wù)員管理法律.答:D10下列那一項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件 A 擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書. B 身體健康.C 無刑事犯罪紀(jì)錄. D 大專以上學(xué)歷.答:D11根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)義務(wù),下面哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù) A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正. .政治中立. .答:C12公務(wù)員要按照規(guī)定的 和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率. 答 :D13公務(wù)員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大 A綜合管理類 B專業(yè)技術(shù)類C行政執(zhí)法類 D法官檢察官職位類別答:A14關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定,以下說法哪項(xiàng)不正確 A 我國公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類,專業(yè)技術(shù)類,行政執(zhí)法類三項(xiàng)職位.B 除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官,法官等職位.C 以后根據(jù)實(shí)踐需要還將劃分新的職位類別.D 對于具有特殊性要求需要單獨(dú)管理的,可以增設(shè)其他職位.答:A15職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù) A級別層次 B 職位類別 C 領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D 職能要求答:B16非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在哪個(gè)級別以下設(shè)置 A 廳局級 B 縣處級 C 鄉(xiāng)科級 D 科員答:A17公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別,對這一法條的正確理解是:A同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同.B公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確定.C公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別.D公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實(shí)績確定.答:C18國家根據(jù)人民警察的工作特點(diǎn)設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的 .A級別 B銜級 C職位 D職能 答:B19哪些職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍 A副鎮(zhèn)長 B副主任科員 C處級調(diào)研員 D副處長答:B20公務(wù)員的錄用范圍是:擔(dān)任 以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員.A主任科員 B副主任科員C鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D鄉(xiāng)科級副職答:A21對于民族自治地方錄用公務(wù)員,公務(wù)員法規(guī)定對于少數(shù)民族報(bào)考者A按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待 B由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法C與其他考生同等條件錄用 D予以適當(dāng)照顧答:D22地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由 負(fù)責(zé)組織.A省級公務(wù)員主管部門 B設(shè)區(qū)的市級機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門組織C中央公務(wù)員主管部門 D招考機(jī)關(guān)答:A23廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員,請問下面哪個(gè)部門是這次錄用工作的組織部門 A廣州市委組織部 B廣州市人事局C廣東省人事廳 D國家人事部答:D24報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備 以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件.A所報(bào)考部門所屬機(jī)關(guān) B省級 C市級 D中央公務(wù)員主管部門答:B25以下情況不能錄用為公務(wù)員的是:A曾被記行政處分的 B受過行政拘留的C曾被開除公職的 D大專學(xué)歷答:C26錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的 內(nèi)進(jìn)行招錄.A權(quán)限范圍 B職位空缺 C錄用標(biāo)準(zhǔn) D編制限額答:D27錄用公務(wù)員的首要程序是:A審核編制限額 B審核職位空缺情況C發(fā)布招考公告 D進(jìn)行資格審查答:C28對公務(wù)員的考核中,重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的 :A工作能力 B工作實(shí)績 C思想政治 D工作作風(fēng)答:B29公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是:A委任制 B選任制 C聘任制 D任期制答:D30下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是:A公務(wù)員法對公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制.B公務(wù)員不得在企業(yè)兼職.C公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職.D公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職.答:C31競爭上崗的方式是公務(wù)員法對傳統(tǒng)委任制的改革,請問下列那個(gè)職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選 A安全廳機(jī)關(guān)內(nèi)部的廳局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù). B機(jī)關(guān)副調(diào)研員.C地方黨委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù). D機(jī)關(guān)調(diào)研員.答:C32關(guān)于公務(wù)員降職下列哪種說法是正確的 A降職不屬于公務(wù)員的任用方式.B降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分.C公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級別和工資檔次.D公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職.答:D33以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是:A受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次.B受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù),級別.C受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次.D受開除處分的后不得再次被錄用為公務(wù)員.答:A34公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間,以下說法正確的是:A記過,一年. C記大過,十六個(gè)月.C降級,十八個(gè)月. D撤職,十八個(gè)月.答:A35受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果 A受處分時(shí)間為十八個(gè)月.B不一定降低級別.C按照規(guī)定降低級別.D不再承擔(dān)其它法律責(zé)任.答:C36受到開除處分的公務(wù)員,有什么法律后果 A在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分期滿后,由處分機(jī)關(guān)解除處分.B按照規(guī)定降低級別.C解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響.D自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系.答:D37對公務(wù)員處分的解除以下說法不正確的是:A解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)關(guān).B在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān),解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分.C在公務(wù)員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分機(jī)關(guān)可以解除處分.D解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出.答:C38機(jī)關(guān)對新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的是 .A初任培訓(xùn) B任職培訓(xùn) C專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) D更新知識(shí)培訓(xùn)答:A39關(guān)于對公務(wù)員培訓(xùn)的時(shí)間以下不正確的是:A專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間一般不得少于七天.B初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天.C任職培訓(xùn)的時(shí)間不少于三十天.D更新知識(shí)培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于七天.答:A40根據(jù)公務(wù)員法對調(diào)任的規(guī)定,以下說法正確的是:A調(diào)任包括調(diào)入和調(diào)出兩個(gè)方面.B調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)入口.C調(diào)任只規(guī)定了調(diào)入一個(gè)方面.D調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流.答:C41調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一,請問其交流的正確方式是:A在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行交流的一種方式.B是機(jī)關(guān)外部與機(jī)關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式.C是適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的交流方式.D只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流方式.答:D42關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點(diǎn)理解正確的是:A轉(zhuǎn)任在機(jī)關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的.B轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門,本單位的不同職位之間.C轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū),跨部門的轉(zhuǎn)任.D轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會(huì)發(fā)生升降.答:C43今年上半年中組部,國家人事部選派中央機(jī)關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職,這種干部交流方式屬于:A調(diào)任 B轉(zhuǎn)任 C錄用 D掛職鍛煉答:D44根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是:A上級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式.B在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式.C下級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式.D選派公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān),其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉.答:D45以下情況中哪一個(gè)沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形:A夫妻雙方在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)工作,分別在不同的處里任科員.B在同一個(gè)處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系.C夫妻二人在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)里任處長職務(wù).D在同一機(jī)關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另一方在該機(jī)關(guān)的監(jiān)察部門工作.答:A46根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定,以下說法正確的是:A公務(wù)員在原籍和成長地任職需要進(jìn)行地域回避.B公務(wù)員在原籍的中級人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避.C公務(wù)員在成長地的紀(jì)檢,監(jiān)察部門工作的一律需要回避.D鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)屬于基層機(jī)關(guān),一般不需要地域回避.答:A47公務(wù)員工資中, 是工資結(jié)構(gòu)的主體.A,基本工資 B,津貼 C,補(bǔ)貼 D,獎(jiǎng)金答:A48公務(wù)員離開那些苦,臟,累,險(xiǎn)等特殊崗位后,其崗位津貼 .A,繼續(xù)一直發(fā)放 B,繼續(xù)發(fā)放一年 C,繼續(xù)發(fā)放三年 D,停止發(fā)放答:D49國家實(shí)行 制度,定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較.A,工資比較制度 B,工資調(diào)查制度C,調(diào)查比較制度 D,調(diào)查研究制度答:B50國家對公務(wù)員工作時(shí)間,實(shí)行 .A,換休制度 B,輪休制度 C,工時(shí)制度 D,工齡制度答:C60公務(wù)員辭去公職,任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起 日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起 日內(nèi)予以審批.A,十五,三十 B,六十,九十 C,七,十五 D,三十,九十答:D70辭職包括公務(wù)員辭去公職,公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別 A二者都取消了公務(wù)員身份.B前者的結(jié)果是機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅,后者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù).C二者均出于自愿.D前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn).答:B71任免機(jī)關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是:A自接到申請之日起三十日內(nèi).B自接到申請之日起九十日內(nèi).C自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi).D一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日,領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是九十日.答:D72公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中,有一種辭職方式實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對本人失職失誤的一種主動(dòng)追究,請問是那種辭職方式 A因公辭職 B自愿辭職 C引咎辭職 D責(zé)令辭職答:C73對公務(wù)員的辭退說法正確的是:A公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退.B辭退無須事先征求公務(wù)員的意見.C辭退而是機(jī)關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律程序,D被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù).