中國經(jīng)濟(jì)專題-13-經(jīng)濟(jì)增長的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)-文庫吧資料
2025-01-24 00:23本頁面
【正文】 ； – 政府不為民粹主義訴求所動(dòng)： ? 國企改革； ? 經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃。 2022/2/9 21 ? 在發(fā)展中國家，經(jīng)常能觀察到的是有偏的政府 – 政府被精英控制； – 政府被民粹主義情緒挾持； – 在上述兩個(gè)極端之間交替（拉美）； – 或上述兩者的混合（南亞和東南亞）。 2022/2/9 19 美國哲學(xué)家杜威 ? 實(shí)踐的務(wù)實(shí)主義 – 在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)未來 – “用模棱兩可的理論定義模棱兩可的現(xiàn)實(shí)” – “摸著石頭過河” – 中庸之道 ? 激勵(lì)先于制度 – 制度是重要的 – 但是可能發(fā)生“桔越淮而為梔”的事情 – 制度的純潔性與制度的有效性 ? 如何激勵(lì)官員 ? – 把官員的個(gè)人收益和 經(jīng)濟(jì)增長掛鉤 2022/2/9 20 菲律賓前總統(tǒng)埃斯特拉達(dá) ? 定義： – 政府不長期代表社會(huì)中任何群體的利益，亦不被社會(huì)中的任何群體俘獲。 2022/2/9 15 中共：賢能體制的核心 ? 黨是一個(gè)篩選機(jī)制 – 黨內(nèi)凝聚了一批有能力且愿意管理國家的人才 – 入黨是個(gè)人升遷的必要條件 – 入黨意味著受到一定的紀(jì)律約束 ? 黨內(nèi)的升遷 – 升遷看表現(xiàn) – 策略性相機(jī)權(quán)威 (strategic contingent authority)：那些能夠解決組織在當(dāng)下所面臨的最急迫問題的人獲得權(quán)威。貝爾 (Daniel Bell)： “禮”在日本和中國的作用 ? 社會(huì)治理 – 錢穆：中華文明早熟論 （ 《 中國歷代政治之得失 》 ） 2022/2/9 12 2. 賢能體制 ? 賢能體制（ meritocracy） – 選拔有能力和德行的人來管理國家 ? 歷史傳統(tǒng) – 科舉制度 – 孫中山：五權(quán)分離 （立法、司法、行政、監(jiān)察、 考試） 2022/2/9 13 選拔人才的差異 ? 民主體制 – 事前挑選較差、靠事后懲罰防止壞人長期執(zhí)政 – 好處：鼓勵(lì)創(chuàng)新 – 壞處：壞人時(shí)常涌現(xiàn)、屈服于民粹主義壓力 ? 賢能體制 – 事前挑選為主 – 好處：政策有連續(xù)性、官員關(guān)注長期利益 – 壞處：限制個(gè)性、不利于創(chuàng)新 2022/2/9 14 合法性來源 ? 民主體制：基于程
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