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盡職調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)--證券業(yè)協(xié)會(huì)-文庫吧資料

2025-01-21 11:32本頁面
  

【正文】 , 無法確定真實(shí)股東身份的情況 , 如存在 , 應(yīng)在清理后再申請(qǐng)掛牌 , 并披露股份代持的原因 、 人數(shù) 、 時(shí)間 。 ?調(diào)查公司的 商業(yè)模式 、 銷售模式 、 盈利模式 , 判斷采用該種模式的主要風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)未來的影響 。 ?關(guān)注未來二年的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃 、 查閱公司待履行的重大業(yè)務(wù)合同 , 分析公司是否有變更主營(yíng)業(yè)務(wù)的可能性 。 ? 公司所處行業(yè)基本情況 , 公司面臨的主要競(jìng)爭(zhēng)狀況 , 公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)地位 、 自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì) , 以及采取的競(jìng)爭(zhēng)策略 和應(yīng)對(duì)措施等 。 ? 是否存在產(chǎn)品升級(jí)換代 、 技術(shù)優(yōu)勢(shì)喪失風(fēng)險(xiǎn) 。 ? 非經(jīng)常性損益占利潤(rùn)總額比重是否較大 。 例如 , 抽查大額銷售合同時(shí) , 應(yīng)將合同執(zhí)行情況與收入 、 成本確認(rèn)情況 , 預(yù)收賬款和應(yīng)收賬款確認(rèn)情況進(jìn)行比較分析 , 判斷是否符合規(guī)定 。 ? 采用 截止性測(cè)試 方法等方法 , 通過檢查 開具發(fā)票日期或收款日期 、 記賬日期和發(fā)貨日期是否為同一會(huì)計(jì)期間 , 調(diào)查是否存在提前或延遲確認(rèn)收入 , 提前或延遲確認(rèn)成本 、 費(fèi)用的情況 。 ? 調(diào)查公司 收入構(gòu)成 , 分析 產(chǎn)品價(jià)格 、 銷量等影響因素的變動(dòng)情況 , 判斷收入是否存在重大或異常變動(dòng) , 并調(diào)查原因 。 ? 調(diào)查 收入確認(rèn)原則 避免僅摘抄審計(jì)報(bào)告會(huì)計(jì)報(bào)表附注及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一般規(guī)定 , 應(yīng)采用詢問管理層 、 查閱賬簿等方法 , 調(diào)查公司 實(shí)際會(huì)計(jì)核算中收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn) 、收入確認(rèn)依據(jù) , 判斷是否符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定 。 ? 關(guān)注無形資產(chǎn)是否為公司核心技術(shù) , 是否與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān) , 是否形成產(chǎn)品 , 是否 形成特定盈利模式 。 報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)培訓(xùn) 23 無形資產(chǎn) ? 對(duì)于他人 ( 通常為股東 ) 許可公司使用 的無形資產(chǎn) , 關(guān)注是否簽訂許可使用協(xié)議 , 若未簽訂是否可能產(chǎn)生糾紛及處理措施 , 協(xié)議到期不能繼續(xù)使用該無形資產(chǎn)對(duì)公司的影響及消除影響的措施等 。 例如 , 以收益現(xiàn)值法評(píng)估值作為計(jì)價(jià)依據(jù) , 該無形資產(chǎn)實(shí)際產(chǎn)生的收益是否與預(yù)計(jì)相符 。 ? 對(duì)于 自行研究開發(fā) 的無形資產(chǎn) , 應(yīng)關(guān)注開發(fā)支出資本化是否符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定 。 ? 對(duì)關(guān)聯(lián)方交易存在的 必要性 和 可持續(xù)性 , 應(yīng)結(jié)合公司業(yè)務(wù)性質(zhì) 、產(chǎn)業(yè)鏈上下游情況等進(jìn)行具體調(diào)查和分析 , 應(yīng)有充分證據(jù)支持調(diào)查結(jié)論 。 ? 關(guān)注與關(guān)聯(lián)方的 其他交易或往來 , 例如 , 租賃 、 借款等 。 確定公司的關(guān)聯(lián)方及關(guān)聯(lián)方關(guān)系 報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)培訓(xùn) 21 關(guān)聯(lián)方交易 ? 關(guān)注關(guān)聯(lián)方交易的 程序 是否合規(guī) , 關(guān)聯(lián)交易 價(jià)格 是否公允 , 與市場(chǎng)獨(dú)立第三方價(jià)格是否存在較大差異 。 ? 盡職調(diào)查中 , 當(dāng)有關(guān)資料顯示存在疑似關(guān)聯(lián)方時(shí) , 應(yīng)充分調(diào)查 。 ?主要財(cái)務(wù)指標(biāo)與同行業(yè)比較時(shí) , 盡量尋找 業(yè)務(wù)較為相似公司 的相關(guān)數(shù)據(jù)作為參照 , 要對(duì)業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)核算方面的差異進(jìn)行調(diào)整 。 ? 分析財(cái)務(wù)指標(biāo)所反映的財(cái)務(wù)狀況 、 經(jīng)營(yíng)成果要透徹 , 分析財(cái)務(wù)指標(biāo)變動(dòng)原因要充分 , 重點(diǎn)分析公司的收益能力 、 償債能力 、 資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率及其變化 。 ?如發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制制度存在缺陷 , 則應(yīng)關(guān)注其影響 , 分析其可能導(dǎo)致的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) , 并詢問管理層擬采取的計(jì)劃或措施 。 ?調(diào)查時(shí) , 不能僅附上公司有關(guān)內(nèi)部控制制度 、 業(yè)務(wù)流程等文件 , 而是應(yīng)在查閱文件基礎(chǔ)上 , 采用訪談 、 驗(yàn)證等方法 , 著重從內(nèi)部控制制度實(shí)施情況角度進(jìn)行調(diào)查 。 報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)培訓(xùn) 16 ? 從控制環(huán)境 、 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估 、 控制活動(dòng)與措施 、 信息溝通與反饋 、 監(jiān)督與評(píng)價(jià)等五方面 , 展開調(diào)查 。 ? 實(shí)地查看記錄應(yīng)包括 查看時(shí)間 、 查看地點(diǎn) 、 資產(chǎn)名稱 、 查看時(shí)點(diǎn)賬面數(shù)量 、 實(shí)際數(shù)量 、 資產(chǎn)狀況 、 調(diào)查結(jié)論 等內(nèi)容 。 實(shí)地查看固定資產(chǎn)時(shí) , 應(yīng)關(guān)注固定資產(chǎn) 運(yùn)行狀況 、 是否正常使用 等 。 ? 如實(shí)地查看存貨日不是資產(chǎn)負(fù)債表日 , 調(diào)查人員應(yīng)將實(shí)地查看結(jié)果結(jié)合存貨臺(tái)賬記錄 調(diào)整 至資產(chǎn)負(fù)債表日的賬面記錄 。 訪談 報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)培訓(xùn) 15 實(shí)地查看 ? 避免 僅附公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所的存貨盤點(diǎn)表 , 不自行實(shí)地查看的情況 。 ? 對(duì)于通過訪談方法取得的資料 , 應(yīng)與項(xiàng)目小組通過其他方法了解的情況予以 對(duì)比 , 分析是否有明顯不符的情況 , 也可以將多名被訪談人對(duì)同一問題的回答加以 對(duì)比 , 找出明顯不一致的地方 , 作為進(jìn)一步調(diào)查的重點(diǎn)之一 。 有異議 對(duì)有關(guān)事項(xiàng)開展進(jìn)一步調(diào)查 有重大差異 報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)培訓(xùn) 14 ? 訪談時(shí) , 應(yīng)如實(shí)記錄訪談內(nèi)容 。 報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)培訓(xùn) 11 ? 公司財(cái)務(wù)狀況 ? 公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力 ? 公司治理 ? 公司合法合規(guī)事項(xiàng) 盡職調(diào)查范圍 + 推薦掛牌備案文件中涉及的、足以影響投資者決策的其他重大事項(xiàng) 報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)培訓(xùn) 12 ? 訪談 ? 計(jì)算 ? 實(shí)地察看 ? 查閱 ? 分析判斷 盡職調(diào)查的主要方法 + 其他方法 報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)培訓(xùn) 13 ? 判斷會(huì)計(jì)師事務(wù)所 、 律師事務(wù)所等其他中介機(jī)構(gòu) 資質(zhì)水平 ; ? 結(jié)合盡職調(diào)查過程中獲得的信息 , 比照盡職調(diào)查指引所列的調(diào)查內(nèi)容和方法 , 對(duì)專業(yè)意見進(jìn)行 審慎核
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