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正文內(nèi)容

面試的十三個經(jīng)典問題和答案-文庫吧資料

2025-01-20 03:35本頁面
  

【正文】 強(qiáng)調(diào)這些能力能夠?yàn)楣編硎裁础H绻闱懊娴拿嬖囍斜憩F(xiàn)不是特別好, 可以在回答這一問題的過程中向面試官充滿展示自己的優(yōu)點(diǎn), 借此說服他(她)給你一個機(jī)會。而且, 如果把一些大多數(shù)人不認(rèn)同的所謂長處列出來, 對于面試也沒有什么好處。錯誤回答: 我的長處有很多……接著洋洋灑灑列舉了十大優(yōu)勢。11. 你的長處是什么?這個問題給你提供了一個自我推銷的舞臺, 所以要好好把握好這個機(jī)會, 充分展示自己的長處, 并且要強(qiáng)調(diào)這些長處能為公司帶來的利益。一些求職者為這樣的回答沾沾自喜。這確實(shí)是很多人的一種休閑活動; 但把它稱為興趣愛好, 會讓面試官覺得你沒有真正的興趣愛好, 因?yàn)榇驌淇伺浦皇且环N休閑活動。例如: 應(yīng)聘有挑戰(zhàn)性的職位時, 喜歡溜冰是容易獲得面試官首肯的答案, 因?yàn)樵诹锉倪^程中需要兼顧速度和平衡。實(shí)際上很多大公司都把這一問題作為結(jié)構(gòu)化面試的重要內(nèi)容, 甚至在得知你的興趣愛好后, 還會和你聊一些更具體的事情。在面試官看來, 第一、 你對朋友缺乏判斷力; 第二、 你隨時可能會受損友的影響甚至拖累; 第三、 你浪費(fèi)了表現(xiàn)自己良好的人品及交際能力的機(jī)會。今天, 團(tuán)隊(duì)精神被越來越多的企業(yè)視為員工的重要素質(zhì)之一, 所以你可以在回答中盡量體現(xiàn)這種精神境界, 比如: 你和朋友都喜歡市場, 然后就成立了一個市場研究俱樂部, 定期舉辦沙龍。這樣回答, 往往是對自己了解不夠或缺乏自信的表現(xiàn)。當(dāng)然, 更高明的回答是反問對方: 你們有沒有為這個職位設(shè)定一個薪金范圍?這類問題在公務(wù)員面試、 國企面試中一般不太可能出現(xiàn)。比較合適的回答是: 薪酬不是我選擇職業(yè)的第一考慮因素, 相反我更在乎公司給予我的成長空間和培訓(xùn)機(jī)會。應(yīng)聘頂級咨詢公司, 如果你開出的薪酬過低, 一般就會失去下一輪面試的機(jī)會。面試官問你期望的薪酬, 并非要和你來一番討價還價, 也不代表他(她)已經(jīng)想錄用你, 而只是想知道你對自己的能力和價值的評價, 同時也想知道自己開出的薪資水平是否能夠滿足你的期望。也許這是你的真實(shí)經(jīng)歷, 但面試官顯然更想聽聽你在工作、 學(xué)習(xí)中所遇到的困難以及你是如何成功化解它們的。我遇到過的最大挫折是和女朋友分手了??梢哉f, 我基本上沒有遇到什么挫折, 一直都很成功。不妨按照這樣的套路來回答: 遭遇失敗鼓起勇氣直面失敗尋找原因繼續(xù)前進(jìn)獲得成功。面試官借此了解你的勇氣、 你對挫折的心理承受能力及自我調(diào)解的方式。如果你不是應(yīng)聘當(dāng)老師, 面試官會認(rèn)為你把寶貴的大學(xué)時間過多地花在了賺外快上, 得不償失。不分輕重地炫耀, 面試官根本抓不住重點(diǎn)。我的社會實(shí)踐很多。一般的單位都不希望自己的員工是個書呆子?;卮疬@一問題時, 你并不需要把過去所有的社會實(shí)踐經(jīng)歷都一一列舉, 而只需要選取一到兩個與該應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷, 然后在描述中突出你出眾的才干。6. 你參加過哪些社會實(shí)踐?不管以哪種方式提問, 面試官總會問到你的社會實(shí)踐經(jīng)歷。具體的成長路徑我現(xiàn)在還沒考慮清楚。人力資源和財(cái)務(wù)兩個部門的工作性質(zhì)以及對員工的能力的要求差別很大, 你是想應(yīng)聘人力資源部還是財(cái)務(wù)部呢?恐怕面試官都會被你搞糊涂。我會在人力資源部工作兩年, 然后我希望可以轉(zhuǎn)去財(cái)務(wù)部, 最終成為一名CFO。在工作的前兩年里, 你創(chuàng)造的價值可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于公司花在你身上的培訓(xùn)費(fèi)用。你可以結(jié)合公司公布的對新人的培訓(xùn)計(jì)劃來回答先列出一個宏偉的長期奮斗目標(biāo), 然后再訂出詳細(xì)的五年成長計(jì)劃, 例如應(yīng)聘四大就應(yīng)該這樣回答: 我立志做一名專業(yè)的財(cái)務(wù)咨詢師, 為了實(shí)現(xiàn)這一職業(yè)理想,我計(jì)劃在一年內(nèi)拿到CPA, 在三年內(nèi)成長為一名經(jīng)理, 五年后成長為一名高級經(jīng)理。此外, 這個問題太容易引起面試官的興趣: 下定決心打破這個完美答案, 于是一系列相關(guān)的問題會接踵而來, 令你招架乏術(shù), 只能暗自叫苦!5. 你有什么職業(yè)規(guī)劃?這也是外企面試中的常見問題, 主要通過詢問你對
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