【摘要】第一篇:醫(yī)院各級(jí)護(hù)理人員職責(zé) 醫(yī)院各級(jí)護(hù)理人員職責(zé) 一、主任、副主任護(hù)師職責(zé) 一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本專(zhuān)科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。 二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室護(hù)士制定重癥、疑難病例的護(hù)理計(jì)...
2024-11-04 02:11
【摘要】醫(yī)院護(hù)理人員服務(wù)禮儀第一部分醫(yī)護(hù)禮儀第二部分醫(yī)護(hù)形象塑造第三部分窗口崗位接待第四部分與患者溝通第五部分內(nèi)部溝通(醫(yī)護(hù)間、科室
2025-02-19 15:12
【摘要】護(hù)理人員獎(jiǎng)懲方案護(hù)理人員扣懲方案一.護(hù)理人員按要求著裝、頭發(fā)不過(guò)肩,長(zhǎng)發(fā)佩戴頭花,穿工作褲,工作鞋,佩戴工作牌。不戴耳飾、手鐲、戒指,不留長(zhǎng)指甲、涂指甲油,不穿響底鞋、拖鞋、高跟鞋。如發(fā)現(xiàn)不規(guī)范者扣罰當(dāng)事人20元。(如食堂、會(huì)議室等)
2024-10-24 12:14
【摘要】婦產(chǎn)科護(hù)理人員獎(jiǎng)懲規(guī)定?為了使醫(yī)院管理走向規(guī)范化,進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的主人翁意識(shí),加強(qiáng)責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)全科護(hù)士的工作積極性,維護(hù)醫(yī)院正常的工作秩序,切實(shí)提高護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)科室管理,科室對(duì)個(gè)人進(jìn)行綜合考評(píng),扣除個(gè)人款額,同時(shí)與科室工作質(zhì)量考核掛鉤,進(jìn)行相應(yīng)的考核,扣除個(gè)人的罰款交由組長(zhǎng)統(tǒng)一管理。真正做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,根據(jù)《急診科綜合目標(biāo)管理考核制度》、《醫(yī)院工作制度與工作人
2025-06-22 07:47
【摘要】醫(yī)院護(hù)理人員工作計(jì)劃推薦與醫(yī)院護(hù)理人員工作計(jì)劃范本匯編 第7頁(yè)共7頁(yè) 醫(yī)院護(hù)理人員工作計(jì)劃推薦 一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì) (一)、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)...
2024-11-20 22:04
【摘要】醫(yī)院護(hù)理人員個(gè)人工作總結(jié)與醫(yī)院護(hù)理人員工作總結(jié)匯編 第17頁(yè)共17頁(yè) 醫(yī)院護(hù)理人員個(gè)人工作總結(jié) 跨越XX年,我們即將迎來(lái)的是XX年,是令人激情振奮的一年,新的一年是美好的,令人向往的...
2024-11-22 05:27
【摘要】醫(yī)院護(hù)理人員履職要求第一篇:醫(yī)院護(hù)理人員履職要求川辦醫(yī)院護(hù)理人員履職要求一、護(hù)理人員熟悉自己的崗位職責(zé)。二、崗位職責(zé)落實(shí)到位,能夠進(jìn)行合理工作安排。三、相關(guān)工作記錄及護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)要及時(shí)、完整,醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)運(yùn)動(dòng)準(zhǔn)確。四、參與特殊護(hù)理的護(hù)理人員要熟知工作流程及急救流程,履行的實(shí)際工作要符
2025-04-14 08:05
2025-02-19 14:49
【摘要】第一篇:醫(yī)院護(hù)理人員演講稿 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:今天能參加醫(yī)院組織的“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)演講比賽”我心情非常激動(dòng),還有些小緊張!承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛(ài)和支持,我榮幸地被科室評(píng)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)演講者,在此我代表內(nèi)科...
2024-10-13 11:53
【摘要】第一篇:醫(yī)院護(hù)理人員獎(jiǎng)懲制度 醫(yī)院綜合內(nèi)科護(hù)理人員獎(jiǎng)懲制度 護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,制定嚴(yán)格科學(xué)的護(hù)理管理規(guī)章制度,并認(rèn)真執(zhí)行使之貫穿于整個(gè)工作之中,是優(yōu)質(zhì)高效的完成護(hù)理工作的保障。為了...
2024-10-13 12:06
【摘要】第一篇:醫(yī)院護(hù)理人員獎(jiǎng)懲制度 護(hù)理人員獎(jiǎng)懲制度 一獎(jiǎng)勵(lì)制度: 1助人為樂(lè),在社會(huì)上受到好評(píng),為醫(yī)院贏得榮譽(yù)。 2見(jiàn)義勇為,為保護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),病區(qū)安全及患者安全做出貢獻(xiàn)。 3服務(wù)態(tài)度好,經(jīng)常受到...
2024-10-25 07:03
【摘要】人民醫(yī)院護(hù)理人員個(gè)人總結(jié)_護(hù)理人員總結(jié)[樣例5]第一篇:人民醫(yī)院護(hù)理人員個(gè)人總結(jié)_護(hù)理人員總結(jié)神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于她的溫馨與微笑,天使不在遙遠(yuǎn)的天堂,而在充滿病痛的人間,就在一個(gè)個(gè)病人的身邊,我們擁有這天使般的愛(ài)心,一起來(lái)看看人民醫(yī)院護(hù)理人員個(gè)人總結(jié)范文,希望能幫助到大家!人民醫(yī)院護(hù)
2025-04-03 13:28
【摘要】龍里縣人民醫(yī)院護(hù)理人員分層管理辦法(試行)為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的科學(xué)管理,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),切實(shí)提高臨床護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平,醫(yī)院根據(jù)貴州省及黔南州《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,本著“能力優(yōu)先,利于工作,利于個(gè)人發(fā)展,利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)”的分層原則,針對(duì)全院護(hù)士工作能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、工作年限、學(xué)歷水平,合理設(shè)置護(hù)士層級(jí),實(shí)行分層級(jí)管理,使護(hù)理人員真正形成梯隊(duì),滿足不同病人、不同
2024-09-04 08:32
【摘要】各級(jí)護(hù)理人員資質(zhì)審核規(guī)定與程序一、人事科、護(hù)理部負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)護(hù)理人員的資質(zhì)進(jìn)行審核,是否能履職進(jìn)行監(jiān)管。二、各級(jí)護(hù)理人員符合資質(zhì)要求。(一)護(hù)士1.經(jīng)過(guò)正規(guī)醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專(zhuān)業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),取得中專(zhuān)以上學(xué)歷證書(shū),2012年8月1日以后新進(jìn)人員必須取得大專(zhuān)以上學(xué)歷證書(shū),并通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)考試的護(hù)理人員方可在本院從事臨床護(hù)理工作。2.新護(hù)士(含外單位調(diào)入人員),必須經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格
2025-06-22 12:14
【摘要】醫(yī)院護(hù)理人員個(gè)人工作總結(jié)范文與醫(yī)院護(hù)理人員工作總結(jié)匯編 第21頁(yè)共21頁(yè) 醫(yī)院護(hù)理人員個(gè)人工作總結(jié)范文 XX年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本...
2024-11-22 05:02