【正文】 軍現(xiàn)役士兵服役條例 》 的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。而辦法由分管某方面工作的職能部門作出，內(nèi)容更為具體。它們都有法規(guī)性，之間的區(qū)別體現(xiàn)為：條例的制作單位級(jí)別高，意義重大，內(nèi)容全面、系統(tǒng)、原則。例如國土資源部以通知的方式發(fā)布的 《 礦產(chǎn)資源勘查開采登記代理機(jī)構(gòu)管理暫行辦法 》 ，水利部以命令的方式發(fā)布的 《 水利基本建設(shè)項(xiàng)目稽察暫行辦法 》 ，國家稅務(wù)總局以通知的方式發(fā)布的 《 外商投資企業(yè)采購國產(chǎn)設(shè)備退稅管理試行辦法 》 。 四、辦法寫作 ? (一 )辦法的含義 ? 辦法是行政機(jī)關(guān)為貫徹某一法令或者做好某方面工作而制定的法規(guī)性文書。 ? 第四條 嚴(yán)格執(zhí)行以責(zé)任論處的原則，由騎車人違反規(guī)定造成交通事故的，由騎車人承擔(dān)責(zé)任。 ? 自行車必須停放在存車處或指定地點(diǎn)，在未設(shè)存車處的地區(qū)，必須靠便道 ? 里邊停放或放在不影響交通的地方停放。不準(zhǔn)拖帶車輛，不準(zhǔn)追逐競駛。不準(zhǔn)攀扶。 ? （四）在城鎮(zhèn)不準(zhǔn)騎車帶人。 ? （二）轉(zhuǎn)彎前減速，并伸手示意，不準(zhǔn)突然拐彎、爭道搶行。 ? 年 月 日 答案參考 ? 市公安局關(guān)于加強(qiáng)自行車交通管理的規(guī)定 ? (修改稿 ) ? 第一條 為進(jìn)一步貫徹 《 市道路交通管理暫行規(guī)則 》 和 《 市道路交通管理暫行處罰規(guī)則 》 ，加強(qiáng)自行車交通管理，特制定本規(guī)定 ? 第二條 凡騎自行車者，必須遵守以下規(guī)定： ? （一）沿路靠右行駛，禁止逆行。 ? 三、因騎車人違反規(guī)定，造成交通事故由騎車人承擔(dān)全部責(zé)任。 ? 、載物、停放等均應(yīng)按 《 市道路交通管理暫行規(guī)則 》的規(guī)定執(zhí)行。不準(zhǔn)突然猛拐、爭道搶行。 ? ，照顧前后左右情況，并伸手示意。 ? 市人民政府關(guān)于加強(qiáng)自行車交通管理的規(guī)定 ? 為進(jìn)一步貫徹 《 市道路交通管理暫行規(guī)則 》 和 《 市道路交通管理暫行處罰規(guī)則 》 ，加強(qiáng)自行車交通管理，將重申并補(bǔ)充以下規(guī)定： ? 一、凡騎自行車者，必須遵守以下規(guī)定： ? ，禁止逆行。 ? ?規(guī)定的內(nèi)容要具體、明確 ? ?語言要凝練、準(zhǔn)確、嚴(yán)密、肯定，避免產(chǎn)生歧義。 ? （五）注意事項(xiàng) ? ?準(zhǔn)確掌握規(guī)定的適用范圍 ? 一般說來，制定某項(xiàng)規(guī)定性、政策性強(qiáng)的工作或活動(dòng)的規(guī)則，可用“規(guī)定”。 ? ?補(bǔ)充性規(guī)定： ? 主要內(nèi)容：補(bǔ)充原件中某些提法不夠明確之處、對(duì)不夠具體的方面加以明確、具體，對(duì)遺漏的問題加以補(bǔ)充完善，以便實(shí)施。 ? ?政策性規(guī)定： ? 著重于規(guī)定：界限劃分、明確范圍、提出要求和 ? 獎(jiǎng)懲情況，解決“應(yīng)當(dāng)怎樣”和“不應(yīng)怎樣”的問題。 ? 不同類型的規(guī)定，其規(guī)范部分的寫法不盡相同。 ? ? 正文組成分三部分：因由、規(guī)范、說明。 ? ?三是在“規(guī)定”之前加某些修飾限定語。 ? 這種標(biāo)題的構(gòu)成與行政公文完全式標(biāo)題寫法一樣。 ? 第十一條 本規(guī)定自公布之日起施行。 ? 第九條 各級(jí)政府人事部門應(yīng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)違反本規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)采取行政措施加以糾正。 ? 第七條 應(yīng)回避的國家行政機(jī)關(guān)工作人員，如拒不服從合理安排，經(jīng)批評(píng)教 育無效的，除采取必要的行政措施予以糾正外，有關(guān)部門還應(yīng)給予其必要的行政 處分。各級(jí)干部、人事部門在人員錄用、 晉升、調(diào)配過程中應(yīng)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)格的審查；對(duì)因聯(lián)姻等新形成的親屬關(guān)系， 也應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查，確定有無必要回避的情況，并及時(shí)作出處理。 ? 職務(wù)級(jí)別不同的，由職務(wù)較低的一方回避，個(gè)別因工作特殊需要的，經(jīng)人事 部門批準(zhǔn)，也可由職務(wù)較高的一方回避；職務(wù)級(jí)別相同的，由人事部門根據(jù)上作 需要和當(dāng)事人的情況決定其中一方回避。 ? 第三條 國家行政機(jī)關(guān)工作人員之間凡有本規(guī)定和第二條所列親屬關(guān)系的， 不得擔(dān)任雙方直接隸屬于同一行政首長的職務(wù)或有上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)；也不 得在其中一方從事人事、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的單位中任職。 ? 例文： 國家行政機(jī)關(guān)工作人員回避暫行規(guī)定 ? ( 年 月 日國家勞動(dòng)人事部印發(fā) ) ? 第一條 為了健全干部人事管理制度，促進(jìn)國家政策機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)，消除 親屬聚集所帶來的危害，保證國家行政機(jī)關(guān)工作人員公正廉潔，依法執(zhí)行公務(wù)， 特制定本規(guī)定。 ? 實(shí)施性規(guī)定與實(shí)施原件配套使用。 ? ?政策性規(guī)定 ? 即依照有關(guān)法律法規(guī)條文，對(duì)某項(xiàng)活動(dòng)或某項(xiàng)工作制定政策規(guī)范的規(guī)定。 ? ?制約性 ? 具體來說，多為解決界限問題，即解決：“應(yīng)該如何”、 “不應(yīng)該如何”的的問題?！? ? 《 行政法規(guī)制定程序暫行條例 》 規(guī)定：“對(duì)某一方面的行政工作作部分的規(guī)定，稱‘規(guī)定’。 三、規(guī)定寫作 ? （一）規(guī)定的涵義和用途 ? 規(guī)定是 — 黨和國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位對(duì)某一項(xiàng)工作或開展某種活動(dòng)作出政策性或規(guī)則性要求的法規(guī)文書。 ? 。若條下的自然段帶上了序碼，則不是款而成項(xiàng)，項(xiàng)冠以帶圓括號(hào)的漢碼。 ? （項(xiàng)）式表述有的地方不規(guī)范。 ? 。漏寫所長的具體職權(quán)，也漏寫所內(nèi)的科室設(shè)置。 ? 附 則 ? 第十六條 本章程的修改權(quán)，歸全所工作人員大會(huì)或代表大會(huì)。總的分配原則是多收多分、多勞多得。 ? 第十三條 本所收入，除開銷及必須交納的稅收、保險(xiǎn)費(fèi)外，提取 15％留作增添必要的設(shè)備用具，其余按照各人參加勞動(dòng)的工時(shí)和完成任務(wù)的質(zhì)量合理分配。 ? 第四章 收入分配 ? 第十一條 本所實(shí)行有償服務(wù)。 ? 第十條 本所設(shè)固定地點(diǎn)提供服務(wù)。 ? ，辦理有關(guān)秘書、文書方面的其他事務(wù)。 ? （英、日、俄）資料及查詢有關(guān)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)方面的資料。 ? 。 ? 。 ? 。 ? 第三章 服務(wù)內(nèi)容 ? 第八條 本所的服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目暫定如下： ? 。 ? 第七條 本所由民主推選一人為所長，負(fù)責(zé)主持工作，其余均為工作人員。 ? 第五條 本所人員應(yīng)嚴(yán)守職業(yè)道德，為服務(wù)對(duì)象保密，尊重他們的意愿，維護(hù)他們的合法權(quán)益。 ? 第二章 機(jī)構(gòu)與人員 ? 第三條 本所人員自愿平等加入，退出自由。 ? 秘書事務(wù)所章程（草案） ? 第一章 總 則 ? 第一條 “ 市秘書事務(wù)所”為民辦非營利性的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。 ? ?結(jié)構(gòu)要合乎章程的規(guī)范寫法，格式規(guī)范。 ? （四）注意事項(xiàng) ? ?符合國家的法律、法規(guī)和方針政策 ? ?凡章程從撰寫初稿到定稿，須經(jīng)歷討論、修改和會(huì)議通過等環(huán)節(jié)，一般先經(jīng)由合資各方簽定“意向書”、“會(huì)談紀(jì)要”，然后才可能形成章程（草案）。 ? ?附則 ? 附則為補(bǔ)充說明的部分。 ? （ 2）業(yè)務(wù)章程的分則部分 ? 通常需寫明：組織關(guān)系、資本構(gòu)成、人事制度、資產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)范疇、運(yùn)作規(guī)程、利潤分配等。 ? 組織活動(dòng)： 內(nèi)容、時(shí)間和方式。 ? 組織機(jī)構(gòu)： 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、常務(wù)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)的設(shè)置、規(guī)模、產(chǎn)生方式和程序、任期、職責(zé)、相互關(guān)系等。 ? ?分則 ? 即基本規(guī)則部分，分則部分即總則和附則之間的各章。 ? （ 1）組織章程的總則部分 ? 一般要求闡明：組織的名稱、性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、指導(dǎo)思想和組織本身的建設(shè)等。末章為“附則”，中間各章為“分則”。 ? 標(biāo)題下可注明會(huì)議通過的時(shí)間及會(huì)議名稱。語言簡潔明晰。構(gòu)思周密。末章附則規(guī)定了章程的解釋權(quán)和施行日期?？倓t五條，分別說明公司性質(zhì)、制定本章程的目的、公司的組成成分、股票持有者的權(quán)利及股名、股值等。 ? ? 這是用得較少的企業(yè)業(yè)務(wù)章程。股票發(fā)行的第一年，自發(fā)行日至年終決算日不滿 1個(gè)人股按國家規(guī)定扣繳 20% ? 第十五條 ? 第十六條