20xx年公交黨支部工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-10-22 14:15本頁面
【正文】 、做表率”為主題，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾為重點(diǎn)，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識、提高黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力構(gòu)建“提高服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、搶抓發(fā)展機(jī)遇、戰(zhàn)勝發(fā)展困難”的良好氛圍。 開展“五個一”活動。通過定期開展崗位標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范培訓(xùn)教育、重點(diǎn)違章人員幫教談心、 黨員“一幫一”活動、黨員“亮身份、亮星級”活動等，以點(diǎn)帶面，提升員工自身素質(zhì)，班組現(xiàn)場管理水平，分公司掀起一股爭創(chuàng)高星級員工、高星級線路的熱潮，三季度內(nèi)，分公司黨員星級個人達(dá)標(biāo)率 100%，其中二星級員工 8 名，占一線黨員數(shù)的 40%，三星級員工 12 名，占一線黨員數(shù)的 60%。 切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境，定期堅(jiān)持在員工中開展合理化建議征集活動，充分發(fā)揮員工的聰明才智。 根據(jù)分公司實(shí)際，認(rèn)真組織開展“六賽”活動（即賽成本，降氣耗；賽成績，奪第一；賽服務(wù)，創(chuàng)高星；賽安全，零事故；賽紀(jì)律，爭先鋒；賽精神， 比貢獻(xiàn)。經(jīng)過公司與相關(guān)部門檢查與評比，分公司 560 線 5569 號車組被授予集團(tuán)級“黨員先鋒號”班組， 515 線5308 號車組被授予公司級“黨員先鋒號”車組。 高揚(yáng)起“黨員先鋒號”的旗幟，開展“走訪社區(qū)、走進(jìn)學(xué)校征求意見”活動、“上車征求乘客意見”活動。 （ 二）、根據(jù)分公司實(shí)際狀況，建立黨員登記及名冊的建立和接轉(zhuǎn)，健全完善 12371 黨員教育管理制度，形成規(guī)范化、常態(tài)化、長效化的工作制度。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，結(jié)合“五嚴(yán)”：嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格責(zé)任，規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量。結(jié)合公司黨委《關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案的通知》精神，切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動自覺，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，不等不靠推動企業(yè)改革發(fā)展，堅(jiān)持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，注重講求實(shí)效，把自己真正擺進(jìn)去，爭做“三嚴(yán)三實(shí)”好干部。 面對頻繁新進(jìn)駕乘人員，接替西部公交線路、開拓新線等工作給分公司所帶來的營運(yùn)生產(chǎn)、服務(wù)安全和員工穩(wěn)定影響，為了圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，分公司管理人員和員工們齊心協(xié)力，相互配合。八是圍繞服務(wù)，求真務(wù)實(shí)，搞好黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建的工作，開創(chuàng)了思想政治工作新局面。在線路上進(jìn)行多種生產(chǎn)經(jīng)營模式探索，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工
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