20xx年農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-10-22 14:04本頁面
【正文】 3 人，占 %；支書在 35 歲及以下 0 人， 36－ 45 歲 3 人，占 %， 46－54 歲 4 人，占 %。提高了選人用人的準(zhǔn)確性 ，使一批素質(zhì)好、威信高、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀人才脫穎而出。二、主要成效一是拓寬了選人渠道，優(yōu)化了村干部結(jié)構(gòu)。在工作中，制定村支部書記和支委委員任職條件時，我們嚴(yán)格按“四培三帶”工作的要求去做，把有沒有致富本領(lǐng)、能不能帶領(lǐng)群眾致富作為任職的首要條件。進(jìn)一步促進(jìn)所有黨員在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。 與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，探索農(nóng)村民主評議黨員新方法相結(jié)合。 與黨員受教育、群眾得實(shí)惠相結(jié)合。村支部換屆選舉工作中的每個環(huán)節(jié)我們都讓村民了解，讓村民參與，讓村民說話，實(shí)現(xiàn)了把少數(shù)服從多數(shù)原則的量化，真正落實(shí)了村民的意志，反映了村民的意愿。 注重配套，實(shí)現(xiàn)四個結(jié)合 在村黨支部換屆選舉工作過程中，我們注重與相關(guān)工作進(jìn)行配套，講究工作的規(guī)范性和實(shí)效性，做到了四個結(jié)合。新一任村支部班子選舉產(chǎn)生后，鄉(xiāng)黨委及時組織新老村支部班子進(jìn)行交接，由鄉(xiāng)下派的指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)新一屆村黨支部制定任期目標(biāo)責(zé)任制，制定了村支部任期經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。之后，鄉(xiāng)黨委按程序進(jìn)行了批復(fù)任命。最后直接選舉。首先我們根據(jù)有關(guān)要求，制定村支部書記、支委委員任職條件的有關(guān)要求，并張榜公布到各個村，讓廣大黨員群眾有時間充分醞釀，使他們有目的地去投票；其次以村為單位，召開村支部黨員大會，每個村設(shè)一個會場，統(tǒng)一投票 、唱票、計(jì)票，當(dāng)眾公布得票情況。通過進(jìn)村入戶、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，了解村干部現(xiàn)狀、黨員隊(duì)伍狀況，摸清了群眾思想脈搏。各村分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和選委會，負(fù)責(zé)本次選舉中的日常工作。進(jìn)一步明確了各村黨支部換屆選舉工作聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員。 規(guī)范操作，落實(shí)三個到位 一是成立機(jī)構(gòu)，宣傳發(fā)動到位。對農(nóng)村黨支部換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、班子配備原則、方法與步驟等有關(guān)內(nèi)容做出了規(guī)定，整個換屆選舉工作分三個階段進(jìn)行。通過調(diào)研，充分發(fā)揚(yáng)民主，舉行產(chǎn)生符合創(chuàng)建“五個好”農(nóng)村黨支部目標(biāo)要求的新一屆村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，理清思路
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